(株)ココルポート【東証グロース市場上場】

基本的にご利用者様がいらっしゃる15時までの間はコミュニケーションを取り体調の確認や訓練の進捗の把握や支援、プログラムの運営を行います。
ご利用者様が帰宅された後は関係機関への連携を取ったりミーティングで支援内容について確認をしたりします。
日によってご利用者様の面接や企業見学の同行を行うこともあります。
また、就職を目指す方の支援以外にも就職された方の面談などの支援も行います。

ご利用者様ごとに合った支援の仕方が分かった時には良かったと感じます。特性や性格など人それぞれですが、例えば口頭での指示理解に難しさを感じている人へのアプローチとしてマニュアルをお渡しする、見本を見せながら教える、図形で説明する、などの方法を試し、その人に一番合った方法が分かった瞬間にはやりがいが感じられます。

1人1人に合わせた支援という部分に惹かれ応募しました。福祉系の大学に在籍していたため、実習などの経験から人それぞれのやり方、合わせ方が長期的に見て最短の支援につながるという意識を持っていました。就労移行支援事業所の中でもココルポートではこういった支援の方法を実践できるのではないかと思い決め手となりました。
また、自立訓練もあることで長期的な支援を連携して行えると感じたこともきっかけでした。

現在持っている知識以外にも積極的に聞いたりしながら知識を身に付け、スタッフ間でもご利用者様からも頼れると感じられる存在として活躍していきたいです。就職を目指す方の移行支援と、定着支援という就職をされた方の支援両方を行っているため、どちらの視点も持ち合わせながら長期的にご利用者様が自立できるような支援を行っていきたいと考えています。

自分がどんな支援をしたいか、ご利用者様にどのようになってほしいかを考えてみると良いと思います。