自分未来きょういく(株)

教室長兼サブマネージャーとして日々業務を行っております。サブマネージャーとしては、自身の校舎運営だけでなく同じエリアの校舎運営のサポートに携わっております。校舎運営では、学習指導をはじめ、生徒・保護者様との面談や相談対応、授業のスケジューリング、講師育成、教室の環境整備、会計管理などを行っており、仕事内容は多岐に渡ります。成績向上や学習習慣の定着などといった各ご家庭のニーズに合わせて、講師陣と連携をとりながら生徒の学習管理をすることを日々の運営にて心掛けております。また、教室の雰囲気づくりも大切です。生徒が「行きたい！」と思ってくれるような快適な環境を提供できるよう努めています。

生徒の喜ぶ姿を見た時や保護者様から感謝のお言葉を頂いた時が一番嬉しいです。生徒より「テストで100点をとれた！」「テストの学年順位が上がった！」「苦手な問題が解けるようになった！」等といったご報告を嬉しそうに喜んでしてくれる姿を見ると達成感を感じることができています。そして、それらと合わせて保護者様から「成長できたのは先生のおかげです」「みやびに通塾させてて良かったです」と感謝のお言葉を頂いた時は信頼関係を築けている実感が湧きます。通塾する目的は各ご家庭によって様々ですが、期待に応えられるよう向き合うことで私自身も成長できていると思っています。

大学時代の研究室での取り組みの一環で、小学生向けの教材開発に携わらせて頂いたことをきっかけに教育関係の仕事に興味を持つようになりました。会社を調べていく中で、当社は学習塾だけでなく、NOVA英会話や留学、飲食、建設など様々な事業を展開しているところに魅力を感じました。また、学習塾では1年目から教室長という立ち位置において、生徒の学習指導だけでない多岐にわたる業務を通じて、自分自身が成長できる機会が多くあるところにも魅力を感じたため入社に致りました。

教室長（3年目）→サブマネージャー（1年目）

就活活動を行うにあたって、まずは自分を見つめ直す機会を作るという意味においても企業選びの軸をしっかり定めるのが良いと思います。そして、自分が興味のある分野はもちろん様々な業界を見てみてほしいです。業界のイメージや表面的な部分だけでは、知れてないことが多くあるので、視野を広げることができると思います。