(株)フォーデック

近年、働く場としてオフィス空間が持つ意味や価値は高まっています。企業の文化を表したり、より社員が働きやすい場所にしたり、また良い人材を確保するためのリクルート活動の材料の一つにする企業もあります。
その中で、私はお客様に現在のオフィスの課題や要望をお伺いし、オフィス家具の選定やレイアウト・内装工事の提案をすることで、お客様のは働く場の環境改善の提案をしております。
多数の取引メーカーがあることや社内にデザイン室があることで、市場はオフィス以外にも病院や福祉、教育施設など多岐にわたり、また業務では単純なオフィス家具提案にとどまらず、レイアウトの設計から家具選定、配線工事、移転作業など、お客様の相談先が一つで楽になるように、トータルで提案するように心がけています。

お客様に提案したオフィス空間の提案が採用されると、提案した内容が形として出来上がります。
形として残ることもやりがいのひとつですが、実際にそこで働かれているお客様の感想を伺って自身の今後の提案に活かせたり、改善されたオフィスを実際に使用されているところを見れるところもやりがいです。

入社前に数回あった先輩社員の方との交流会で話したときや、参加させていただいた見本市での先輩の姿をみて、優しく温かい働きやすそうな会社だと感じたことが理由の一つです。
また漠然とオフィス空間のレイアウト提案や家具選びが、楽しそうと感じたことも理由です。

提案の際にはどうしても複数社での比較があることがほとんどです。その中でフォーデックの提案を選んでいただけるように、営業面ではより要望に沿えるようにヒアリング能力の向上、提案面では、そこで働く人の目線になって考え、説明できる力を付けることが目標です。
また係長にもなって1年が経ちますが、自身のことだけではなく、後輩など周りにも気を配れるような行動をしたり、余裕を持ったりすることもできるようにしたいです。