最終更新日:2024/10/29

イオンバイク(株)(イオングループ)

業種

  • 専門店(スポーツ・レジャー関連)
  • 専門店(その他小売)
  • 商社(スポーツ・レジャー用品)
  • スポーツ・レジャー用品(メーカー)

基本情報

本社
千葉県
資本金
5,000万円
売上高
284億4,178万円(イオンリテールへの供給含む)(2024年2月期)
従業員
1946名(2024年3月現在)

イオンから生まれた自転車専門店☆「自転車の専門店」としての新しい世界を切り拓く☆選べる働き方☆充実した教育制度

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会社紹介記事

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全国で約260店舗を展開するイオンバイク。イオンのショッピングモール内を中心に展開しているだけに、気軽に立ち寄って相談するお客さまが多いという。
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20代の若手社員たちも活躍中。自転車についてマニアックに触れてきた経験がなくとも、入社後に知識も技術もしっかりと身に付けられる場を提供する。

全国約260店舗を展開。自転車の道のプロとして、専門性に一層磨きをかける

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「私が大事にしているのは『現物・現場』という言葉。当社を知るためにも、ぜひ各店舗に立ち寄って、Webでは見えない部分に触れてほしいと思います」(松尾社長)

■多様なニーズに応える店舗を
イオンの自転車部門が独立する形で2012年に誕生したイオンバイクは現在、日本の本州と四国で260店舗を展開しています。もともとイオンというGMS(総合スーパー)の中に作られた自転車店ですから、老若男女を問わない世代がアクセスしやすく、価格帯も性能もさまざまな自転車をラインアップ。移動手段として生活に欠かせない存在でもあると同時に、“体を動かす”ための乗り物である。そんな自転車に対しての多種多様なニーズに柔軟にお応えしています。

自転車業界は昨今、大きな変革期を迎えています。安価なタウンサイクルが売れていた時代から、スポーツサイクルや電動アシスト自転車などの付加価値の高い自転車にも注目が集まっており、売れ筋が以前からシフトしているのが如実に見えてきます。そのなかでイオンバイクはさらなる成長を果たすべく、商品、店舗、接客サービス力を一層レベルアップし、専門店としての自信を深めていくつもりです。

■技術と接客力をさらに研鑽
経営トップを任されてからの約1年間、価値ある品を企画し、店頭に並べ、お客さまに伝えていくという地道な取り組みを繰り返してきたつもりです。店長のマニュアルを再整備し、個人スキルの棚卸しとなるチェックシートを作り、さらには客観的な視点から各店舗の改善すべきポイントなども“見える化”していくことで、接客サービス力と修理技術力が一層高まってきたと自負しています。

今後は電動キックボードなどの新しいパーソナルモビリティ、Webを通じた自転車販売などにもより深く踏み込むことで、お客さまの要求に対して的確に応えられる会社でありたいと思っています。

■信頼と挑戦がキーワード
専門店としてイオンバイクがさらに飛躍するためには、社員一人ひとりの成長が欠かせません。
<代表取締役社長・松尾 和英>

会社データ

事業内容
■全国約260店舗で自転車販売店を運営
自転車の販売・点検・修理まで各店舗で一貫して行っております。
※北海道・九州・沖縄の店舗は別会社が運用しております。
約260店舗中の8割がショッピングセンター内のお店で、
目的買いのお客さまはもちろんのこと、ショッピングセンターにお買い物に
来た様々なお客さまにお越しいただいております。

■インターネット販売
イオンバイクのネット販売は、イオンバイクモール、楽天市場店、
Yahoo!ショッピング店の3サイトを運営し、スペースの限られる実店舗では
並びきれない豊富な商品を品揃えしております。
また、専用の物流倉庫があり、整備士が点検してから出荷・お届けをしております。本州・四国の一部店舗ではネットで注文し、お店で商品を受け取ることも可能です。
メンテナンスなどのアフターサービスも近隣のイオンバイク店舗で行っているため安心してご利用いただけます。

■自社で商品開発
プライベートブランド商品は、
戦略計画→企画開発→生産管理→品質管理→物流→販売を一貫して行うことで、価値ある商品を適時、適量で提供でき、お客さまの声をダイレクトに商品に落とし込むことができます。

■商品供給事業
イオングループ内の会社に自転車及び自転車関連商品を供給しています。
同時にマーチャンダイジング、運営、企画等をサポートしております。

■会社設立から12年とまだまだ若い会社です!
会社発展のために、若いチャレンジ精神のある方が必要です。専攻している学部学科を問わず、積極的に採用を行っております。未経験でも技術・知識を一から身に着けられる会社です。

【活躍している人材】
■興味のあった業界や職種
スポーツ用品、食品、アパレル、銀行、営業、物流、ゲーム、アニメ、教育、航空、インテリア、家電
■経験や保有資格
スポーツ、接客のアルバイト、教員免許、学芸員、管理栄養士

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郵便番号 261-0023
本社所在地 千葉県千葉市美浜区中瀬1-4
本社電話番号 043-212-6778
設立 2012年9月21日
資本金 5,000万円
従業員 1946名(2024年3月現在)
売上高 284億4,178万円(イオンリテールへの供給含む)(2024年2月期)
事業所 ■全国各地258店舗を運営(2024年3月現在)
東北エリア 21店舗
  岩手県 2店舗
  宮城県 10店舗
  秋田県 1店舗
  山形県 5店舗
  福島県 3店舗

関東エリア 99店舗
  茨城県 5店舗
  栃木県 3店舗
  群馬県 2店舗
  埼玉県 26店舗
  千葉県 29店舗
  東京都 16店舗
  神奈川県 18店舗

中部エリア 64店舗
  新潟県 5店舗
  富山県 1店舗
  石川県 5店舗
  山梨県 1店舗
  長野県 6店舗
  岐阜県 6店舗
  静岡県 7店舗
  愛知県 24店舗
  三重県 9店舗

関西エリア 51店舗
  滋賀県 2店舗
  京都府 5店舗
  大阪府 18店舗
  兵庫県 17店舗
  奈良県 7店舗
  和歌山県 2店舗

中国エリア 14店舗
  鳥取県 2店舗
  島根県 2店舗
  岡山県 3店舗
  広島県 7店舗

四国エリア 9店舗
  徳島県 1店舗
  香川県 4店舗
  愛媛県 3店舗
  高知県 1店舗

■通信販売専門店
イオンバイクモール(公式オンラインストア)
楽天市場店
Yahoo!ショッピング店

■物流倉庫
関東EC(茨城県常総市坂手町)
関西EC(大阪府岸和田市新港町)
年間休日 125日(長期休日20日含む)
平均年齢 41歳
※勤続年数が長く、長期間安定して働いていただけます。
平均勤続年数 12年

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 12.7
    2023年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 16.5時間
    2023年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 11.8
    2023年度
  • 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)
    -年度 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(合計)
    対象者 - - -
    取得者 - - -
  • 前年度の育児休業取得率(男女別)
    -年度

    男性

    -%

    女性

    -%
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • -%
      (-名中-名)
    • -年度

社内制度

研修制度 制度あり
・若年次(入社1~3年目)を対象に自転車専門店の店長になるために
 必要な自転車の知識や技術、店舗運営に必要なマネジメント教育を実施。
・自転車整備士、自転車技士資格取得の研修を実施。
自己啓発支援制度 制度あり
【資格支援制度】
自転車安全整備士、自転車技士の自転車に関わる資格はもちろんのこと、様々ご用意しております。

【イオンビジネススクール】
『自分のキャリアは自ら切り拓く』という考えのもと、イオングループで毎年開講するビジネススクールです。
このビジネススクールは「次期職位・職務従事者」を育成する目的で開講されています。
ご自身の希望するキャリアに応じて専門的な教育を受けることができ、優秀修了された
方は、希望する部署への優先的な配属が検討されます。

(コース一例) ※コース内容は毎年改変します。
・商品部員コース
・人事教育コース
・デジタルコース
・テナントリーシングコース など
メンター制度 制度あり
フォロワー制度(2023年度より実施)
新入社員一人一人に対して、先輩社員を相談役・教育者として配置します。
年次の近い方(2~3年次)を配置し、一緒に育っていく環境作りと悩み事や不安の解消を目指します。
キャリアコンサルティング制度 制度あり
・自己申告制度
・イオングループ公募制度
社内検定制度 制度あり
・イオンサイクルアドバイザー制度
当社で実施している一般自転車の分解・組立・調整に関する検定です。
技術だけではなく、お客さまの様々なご相談に対して、的確なアドバイスができるようになる接客技術の体得を目指します。

採用実績

採用実績(学校)

<大学院>
事業創造大学院大学、早稲田大学
<大学>
愛知大学、愛知学院大学、青山学院大学、追手門学院大学、大阪経済大学、大阪経済法科大学、大阪産業大学、大妻女子大学、大手前大学、関西大学、関東学院大学、北九州市立大学、吉備国際大学、京都産業大学、神戸国際大学、佐賀大学、秀明大学、椙山女学園大学、駿河台大学、高崎商科大学、拓殖大学、玉川大学、千葉工業大学、千葉商科大学、帝京大学、帝京平成大学、東海大学、東海学園大学、東京福祉大学、東京未来大学、東邦大学、東北学院大学、東洋大学、常葉大学、奈良大学、日本大学、日本体育大学、日本福祉大学、日本文化大学、福岡大学、佛教大学、平成国際大学、明海大学、明星大学、山梨学院大学
<短大・高専・専門学校>
大原スポーツ&メディカルヘルス専門学校難波校、大原ビジネス公務員専門学校盛岡校、大原簿記情報ビジネス専門学校大宮校、鹿児島県立短期大学、専門学校神田外語学院、国際サイクル専門学校、専門学校東京国際ビジネスカレッジ、東京サイクルデザイン専門学校、東京ビジネス・アカデミー、日本工学院八王子専門学校、日本国際工科専門学校、HAL大阪、専門学校ヒコ・みづのジュエリーカレッジ大阪、松本情報工科専門学校

採用実績(人数)       2020年  2021年  2022年  2023年
-------------------------------------------------------------
大卒    5名   6名   17名   9名
短大卒   ー    ー    ー    1名
専門卒   5名   12名    9名   4名
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2023年 12 2 14
    2022年 23 3 26
    2021年 14 4 18
  • 過去3年間の新卒採用者数・
    離職者数・定着率
    採用者 離職者 定着率
    - - - -%
    - - - -%
    - - - -%

会社概要に記載されている内容はマイナビ2025に掲載されている内容を一部抜粋しているものであり、2026年卒向けの採用情報ではありません。企業研究や業界研究にお役立てください。

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