最終更新日:2025/6/20

(株)コルモ

  • 正社員
  • 既卒可

業種

  • ソフトウエア
  • 情報処理

基本情報

本社
大阪府
残り採用予定人数
3

仕事紹介記事

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研修で肩を並べて学び、切磋琢磨できる同期社員。基礎知識やスキルを丁寧に教えてくれる先輩たち。安心して挑戦できる環境です!
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「年休128日」「駅チカ」「借り上げ社宅制度」「在宅制度」など働きやすさバッチリ。これからも、社会の流れに合わせて改革を継続していきます!

募集コース

コース名
  • 受託開発あり
  • 職種限定募集:IT系
ITエンジニア
システム開発における、要件定義、設計、開発、運用、保守業務など。
雇用形態
  • 正社員
配属職種 システムエンジニア・プログラマー

【システムエンジニア】
お客様のニーズに応じて要件定義、システム設計書の作成、プログラミング~テスト作業、それに関わるミーティングや書類作成の業務など。

【プログラマー】
開発業務に伴うプログラミング業務など。
社内での開発業務だけでなく、お客様先でのシステム開発や運用保守も行います。

※業務変更の範囲なし

募集要項・採用フロー

エントリー方法・採用フロー
  1. 会社説明会

    対面/WEBにて実施

  2. 適性検査

  3. 面談

  4. 面接(個別)

    2回実施予定

  5. 内々定

●会社説明会:ご希望に合わせて、対面/WEBをお選びいただけます
●適性検査:会社説明会時に希望される方のみ、WEBにて実施します(35分)
 ※スマホやタブレット、PCなどのインターネット環境があれば受検できるためご自宅やすきま時間での受験が可能です
●面接前の面談:採用担当者がざっくばらんな雰囲気で行います
●面接(個別):部門長/社長と2回実施予定です

内々定までの所要日数 1カ月以内
※内々定まで最短で2週間です!
選考方法 WEB適性テスト/面談/面接

【採用スタンス】
・学生の成長機会になるような内容、入社後のミスマッチを防ぐための選考を心掛けています!
・お互いにとっての価値観のすり合わせの場としてもらいたいので、コルモの大事にしていることや働き方と合っているか、選考中の質問を通して確認してください。
選考の特徴
  • 選考でエントリーシートなし
  • 選考で筆記・適性検査あり
  • 選考でグループワーク・グループディスカッションなし
  • グループ面接なし

会社見学や訪問も可

【採用担当者からのメッセージ】
積極性や論理的思考力、人柄を重視した採用活動を行っています。
あなたらしさを表現できるようなエピソードや素直なお気持ちを、ぜひじっくり聞かせてください。

提出書類 履歴書(写真貼付)、成績証明書、卒業(見込)証明書 、自己紹介書
※My CareerBox:利用可

募集対象
  • 理系大学院生
  • 理系学部生
  • 文系大学院生
  • 文系学部生
  • 短大生
  • 高専生
  • 専門学校生
  • 既卒者

※2026年3月卒業見込の方、あるいは既卒の方

募集人数 6~10名
募集学部・学科
  • 全学部・全学科

募集内訳 システムエンジニア・プログラマー(第一システム事業部5名・第二システム事業部4名)
募集の特徴
  • エリア限定勤務(エリア限定職採用)あり
  • 転居を伴う転勤なし

エリア限定(大阪)勤務/転勤なし

キャリアアップのイメージ ▼入社1~3年目/チームメンバー
OJT研修を含む6カ月間の新入社員研修を経て、実務をスタート。お客様先で、先輩とともに業務を行います。まずは先輩や上司からの指示を受けて作業を行い、プログラマーとしてのスキルを磨いていきます。

▼入社3~5年目/チームリーダー
プログラマーとしての技術が身につき、システム運用の流れを理解した後は、少しずつお客様との折衝やお客様からのご相談を受け、どのようなシステムを導入すれば良いのか提案する、システムエンジニアの仕事に取り組みます。また、チーム内では後輩や他のメンバーをまとめるリーダーの役割に。
技術者としての腕だけでなく、ヒューマンスキルが必要です。

▼入社10年目以降/マネージャー等
さまざまなプロジェクトに参加し、顧客折衝やリーダー業務を担当した後は、プロジェクトマネージャーとして複数の案件を取りまとめる立場に。自分自身が作業をするというよりも、お客様の要望をお聞きし、納期や予算の管理、開発チームの編成、進捗管理といったマネジメント業務が主です。
あなた自身の希望・適性によって、エンジニアとして技術を極める道や、後輩社員の成長をサポートする管理職、あるいは会社のことを知った上で、人事や経営といった仕事に関わる道もあります。

採用後の待遇

初任給

(2024年10月実績)

対象 支給額 基本月額 諸手当(一律)/月

大学院卒

(月給)235,200円

235,200円

大卒

(月給)232,700円

232,700円

専門卒(4年)

(月給)230,500円

230,500円

専門卒(3年)

(月給)221,700円

221,700円

専門卒(2年)

(月給)218,300円

218,300円

短大卒

(月給)218,300円

218,300円

高専卒

(月給)218,300円

218,300円

高卒

(月給)209,500円

209,500円

※既卒は最終学歴に基づきます

  • 試用期間あり

3カ月
※試用期間中、給与面での違いはありません

  • 固定残業制度なし
諸手当 ■残業手当
■家族手当
 ※その家族を扶養している正社員が対象
■決算賞与(3月)
 ※業績による
■資格取得一時金または資格手当
 ※キャリアアップの一環として、資格取得を推奨しています
  会社指定の資格の場合は、合格後に会社が受験料を全額負担します
昇給 ■年1回(4月)
※実績3.5%/評価により昇給額が異なる(2024年実績)
賞与 ■年2回(6月・12月)
※初年度年間平均1.5カ月以上/次年度年間平均3.8カ月以上(2024年実績)
年間休日数 128日
休日休暇 ■完全週休2日制(土曜、日曜)
■祝日
■年間休日休暇130日(休日128日+休暇2日)
■有給休暇(初年度10日/最大20日/未消化分は次年度繰越)
■お盆休み(8月中旬で会社が指定した3日)
■夏季休暇(7月~9月の間で2日)
■年末年始休暇(12/29~1/4の期間中に7日)
■慶弔休暇
■裁判員制度特別休暇
■産前(6週間)産後(8週間)休暇
■育児休暇(1年間)
■介護休暇
■生理休暇
待遇・福利厚生・社内制度

■交通費全額支給
■各種社会保険完備(健康保険、厚生年金保険、労災保険、雇用保険)
■借り上げ社宅制度
■在宅勤務制度
■定期健康診断(年1回)
 ※40才未満の方は定期健診
  女性30才以上の方は婦人病検診(2年に1回)/男女40才以上の方は生活習慣病予防健診
■社員旅行(国内旅行を年1回)
■退職金制度(中小企業退職金共済加盟/生命保険)
■はぐくみ年金制度
■財形貯蓄制度
■災害総合保険制度
■ダイヤモンドソサエティ
■勤続表彰・リフレッシュ休暇制度

  • 実力主義の給与体系・評価制度を導入
  • 年間休日120日以上
  • 福利厚生が充実
  • 教育・研修制度が充実
  • 資格取得支援制度あり
  • 時短勤務制度あり
  • 産休・育児休暇取得実績あり
  • 完全週休2日制
  • 社宅・家賃補助制度あり
  • リモートワーク・在宅勤務(週に数日)
  • 対面の研修あり
就業場所における受動喫煙防止の取組 屋内原則禁煙(喫煙専用室設置あり)

※本社では屋内に喫煙可能スペースあり
※プロジェクトにより変動あり

勤務地
  • 大阪

大阪オフィス勤務:
本社/大阪市浪速区湊町2‐1‐57 難波サンケイビル13F

顧客先勤務:
大阪府内、その他(大阪府隣接他府県)

※プロジェクトにより在宅勤務推奨
※変更の範囲なし

勤務時間
  • 9:00~18:00
    実働8時間/1日

    (休憩時間 12:00~13:00)

    ※プロジェクトにより若干前後する場合があります

こんな学生に会ってみたい
  • 大学での学問に自信がある人
  • 資格取得に積極的な人
  • 学内活動の経験が豊富な人
  • 学外活動の経験が豊富な人
  • インターンシップなどの就業体験がある人
  • 個性をアピールできる人
  • チームワークを重視する人
  • こだわりや探究心の強い人
  • とにかく負けず嫌いの人
  • 冷静に物事を判断できる人
採用情報提供方法の特徴
  • 採用公式facebookあり
  • 会社見学・工場見学あり
  • 先輩社員との質問会・懇談会あり
研修の流れ ▼入社前研修
入社までの間に自由参加にて2回程実施します。先輩社員が皆さんに向けチェレンジ課題を作成し、同期全員で力を合わせて取り組みます。
先輩社員が皆さんの学習をフォローするとともに、気になる社内の雰囲気なども体験していただけます。

▼入社1~3日目:社内研修
本社にて会社の決まり事や簡単な商材知識について学びます。
また、外部の集合研修にて、社会人としての基本的なマナーを学びます。

▼~6月末まで:外部研修
新入社員研修が始まります!
技術者としてのベース作りのため、専門の教育機関で約3ヶ月間業界知識や技術などを勉強します。
この期間中には、先輩社員と月1回の親睦会を行います。食事をしながら、あんなことやこんなこと、働いている内容などが聞けるので、実際の仕事のイメージをもっていただきやすいです。

▼~9月末まで:OJT研修
OJT研修にて、先輩社員・上司と一緒に実地研修に入っていきます。
また、同時にトレーナー制度もスタートしますので、トレーナーのもとで年間の目標の遂行やビジネススキル、技術スキルを細かく学びます。

▼研修後
あなたのやりたいこと、適性に合わせて様々な仕事をお任せしていきます。
皆さんの頑張り次第で、チャレンジできる環境を整えるため、新入社員研修後も人材育成プロジェクトや技術研修など多くのサポート体制をとっています。

将来的にはどの業種にも対応できる業務エンジニアとして、当社を引っ張っていただける人材に成長していただきたいです。

問合せ先

問合せ先 (株)コルモ
〒556-0017 
大阪市浪速区湊町2‐1‐57 難波サンケイビル13F
TEL:06-6648-5501/管理部 採用担当
URL https://colmo.co.jp/recruit/
E-MAIL info@colmo.co.jp
交通機関 ・JR難波駅から徒歩2分
・大阪メトロ四ツ橋線なんば駅 32番出口から徒歩3分
・大阪メトロ千日前線なんば駅から徒歩4分
・大阪メトロ御堂筋線なんば駅から徒歩5分
・近鉄大阪難波駅から徒歩7分

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