最終更新日：2025/4/9

(株)ジアス

正社員

業種

インテリア・住宅関連
商社（インテリア・住宅関連）
専門店（書籍・音楽・インテリア）
繊維

基本情報

本社: 埼玉県

資本金: 9,500万円

売上高: 74億円（2024年7月実績）

従業員: 175名

募集人数: 16～20名

お知らせ・イベント	日経新聞連動特集関東甲信越静岡版【エリア企業特集】
エントリー	エントリーボックス
セミナー／説明会	オンライン会社説明会！お気軽にご参加下さい。

会社紹介記事
会社データ
働き方データ
社内制度
採用実績

カーテンを中心にインテリアコーディネートをする会社です。「インテリアが好き」を仕事に生かそう！安心の充実研修制度でサポートします。

株式会社ジアスはインテリアをトータルコーディネートする会社です。（2025/02/12更新）

伝言板画像

株式会社ジアスの営業職はBtoB、BtoCどちらの経験も積める仕事です。
まずは取引先へお客様を紹介頂くための営業（BtoB）を行います。
そして取引先から紹介されたお客様へインテリアの接客（BtoC）を行います。
お客様への最終納品（施工手配）まで関わることのできるやりがいのあるお仕事です。
ぜひ会社説明会にもご参加下さい。

企業のここがポイント

やりがい

お客様のこだわりを実現し喜ばれる仕事です。ワクワクしながら仕事をすることができます。
キャリア

営業スキルだけではなくインテリアから取り付け施工の知識まで幅広い経験を積むことができます。
制度・働き方

入社時から社宅家賃補助（諸条件あり）と初回のみ準備金として10万円の補助があります。

会社紹介記事

お客様の想像を超える最適なインテリアを提供しています。お客様から頂く「ありがとう」の言葉にやりがいを感じます。オリジナルの「JIASTEX」シリーズ。ジアスだけが提案できる高品質なカーテンで、訪れる人を魅了しています。

: お客様の想像を超える最適なインテリアを提供しています。お客様から頂く「ありがとう」の言葉にやりがいを感じます。

: オリジナルの「JIASTEX」シリーズ。ジアスだけが提案できる高品質なカーテンで、訪れる人を魅了しています。

私たちは「インテリアを通して感動と笑顔をお届けする」企業です。

ただ単に販売するのではなく、提案型のビジネスを展開していることが仕事を面白くしています。自分で考え工夫する面白さのある仕事です。（社長より）	ジアスは、オーダーカーテンを中心に、照明や家具といったインテリアアイテムも含めたコーディネート提案をしています。ジアスの主なカーテンの生地は、ヨーロッパからの直輸入。暮らしそのものを楽しむためのインテリアファブリックは、個性的だったりアートだったりと、魅力にあふれています。ヨーロッパではインテリアはファッションと同じ。そこに自分らしさや生活スタイルを表現するのです。私たちのビジネスターゲットは、自宅の新築・リフォームを計画されている方々です。お客様は自分が住みたい家のイメージを描き、新しい生活への夢を膨らませています。その実現のために、他にはないファブリックなど、付加価値の高いご提案をしていく。これが私たちのビジネスです。機能性やデザインに富んだ、ジアスのオリジナルファブリック。それを自社工場の高い縫製技術で仕立て、専門の職人が取り付けをし、様々なお客様のニーズに応えていく。販売から取り付け施工までをトータルに手がけられる会社はそう多くはないでしょう。この真似のできないビジネスモデルこそが、私たちの特色であり成長の原動力でもあるのです。私は今、「Design for Fun」というビジョンを掲げています。言われたからするというのではなく、自ら率先してワクワク楽しみながら仕事をすること。また、お客様のこだわりを実現し喜ばれる仕事ができる会社にしていくこと。これは「働き方改革」にもつながります。ジアスらしい働き方を！をモットーに、若い人なら”感性と行動力”。ベテランだったら”生活経験と知識”。それぞれの強みを活かして働けるステージが大切です。例えば、社員のライフスタイルの変化に合わせ、産前産後・育児休暇や介護休暇などの、長く働きやすい環境づくりや、幹部登用も積極的に行っています。まだまだお伝えしたいことはたくさんありますが、この続きは会社説明会で。ぜひお気軽に会社とショールームを見に来てください。

ただ単に販売するのではなく、提案型のビジネスを展開していることが仕事を面白くしています。自分で考え工夫する面白さのある仕事です。（社長より）

ジアスは、オーダーカーテンを中心に、照明や家具といったインテリアアイテムも含めたコーディネート提案をしています。
ジアスの主なカーテンの生地は、ヨーロッパからの直輸入。暮らしそのものを楽しむためのインテリアファブリックは、個性的だったりアートだったりと、魅力にあふれています。ヨーロッパではインテリアはファッションと同じ。そこに自分らしさや生活スタイルを表現するのです。
私たちのビジネスターゲットは、自宅の新築・リフォームを計画されている方々です。お客様は自分が住みたい家のイメージを描き、新しい生活への夢を膨らませています。その実現のために、他にはないファブリックなど、付加価値の高いご提案をしていく。これが私たちのビジネスです。

機能性やデザインに富んだ、ジアスのオリジナルファブリック。それを自社工場の高い縫製技術で仕立て、専門の職人が取り付けをし、様々なお客様のニーズに応えていく。販売から取り付け施工までをトータルに手がけられる会社はそう多くはないでしょう。この真似のできないビジネスモデルこそが、私たちの特色であり成長の原動力でもあるのです。

私は今、「Design for Fun」というビジョンを掲げています。言われたからするというのではなく、自ら率先してワクワク楽しみながら仕事をすること。また、お客様のこだわりを実現し喜ばれる仕事ができる会社にしていくこと。これは「働き方改革」にもつながります。ジアスらしい働き方を！をモットーに、若い人なら”感性と行動力”。ベテランだったら”生活経験と知識”。それぞれの強みを活かして働けるステージが大切です。例えば、社員のライフスタイルの変化に合わせ、産前産後・育児休暇や介護休暇などの、長く働きやすい環境づくりや、幹部登用も積極的に行っています。
まだまだお伝えしたいことはたくさんありますが、この続きは会社説明会で。ぜひお気軽に会社とショールームを見に来てください。

会社データ

プロフィール	私たちジアスは、カーテンを中心としたインテリアコーディネート提案をしています。生地の開発、販売から縫製、取り付け施工までをトータルに手がけられる、この他にはないビジネスモデルこそが、私たちの特色であり成長の原動力でもあります。そして、多くのお客様からいただいた「ありがとう」の声こそ、当社の財産です。ジアスのオリジナルカーテンはヨーロッパからの直輸入。自分で良いと感じる製品を、お客様に自信と誇りを持ってお勧めすることができる仕事です。
事業内容	オーダーカーテンの提案・販売・縫製家具・照明を含むインテリアのトータルコーディネートモデルルームのプラン～設置 [取扱商品] ●一般住宅オーダーカーテンカーテンレールロールスクリーン・ブラインド等照明家具エアコン ●コントラクト緞帳暗幕病院用カーテン

プロフィール

私たちジアスは、カーテンを中心としたインテリアコーディネート提案をしています。
生地の開発、販売から縫製、取り付け施工までをトータルに手がけられる、この他にはないビジネスモデルこそが、私たちの特色であり成長の原動力でもあります。
そして、多くのお客様からいただいた「ありがとう」の声こそ、当社の財産です。
ジアスのオリジナルカーテンはヨーロッパからの直輸入。自分で良いと感じる製品を、お客様に自信と誇りを持ってお勧めすることができる仕事です。

事業内容

オーダーカーテンの提案・販売・縫製
家具・照明を含むインテリアのトータルコーディネート

モデルルームのプラン～設置

[取扱商品]

●一般住宅
オーダーカーテン
カーテンレール
ロールスクリーン・ブラインド等
照明
家具
エアコン

●コントラクト
緞帳
暗幕
病院用カーテン

本社郵便番号	331-0812
本社所在地	埼玉県さいたま市北区宮原町1-315
本社電話番号	048-661-6001
設立	1987年7月21日
資本金	9,500万円
従業員	175名
売上高	74億円（2024年7月実績）
ジアスの歴史	ジアスは昭和63年、小さな縫製工場からスタートしました。「お客様の信頼を得る」ために、また「自信を持ってお勧めする」ために、まず必要なのは品質と考えたからです。カーテンの縫製は、シンプルなようでいて、高度な技術が必要です。様々なお客様のご要望にお応えできる技術や、イメージ通りの形にしていく理解力、表現力が必要となってきます。縫製工場として、5年間技術を磨き、自社品質に自信を持って、販売の人材教育を始めたのです。その後、自社ブランドの「JIASTEX」を立ち上げ、他にはないヨーロッパ直輸入の生地で作成したオーダーカーテンが主力製品に。現在は、全国各地に営業所展開をしております。 2024年7月、おかげさまでジアスは37周年を迎えることができました。これからも、日本のインテリアの向上を使命として歩んでいきます。
事業所	□本社　　　　　　　　 (埼玉県さいたま市北区宮原町1-315) □ショールーム【埼玉県】大宮ショールーム　 (埼玉県さいたま市北区宮原町1-315) 【東京都】渋谷ショールーム　 (東京都渋谷区渋谷3-27-11　祐真ビル新館1F) 立川ショールーム　 (東京都立川市曙町2-42-1　パークアベニュー2F) 【神奈川県】横浜ショールーム　 (横浜市西区みなとみらい3-7-1　OCEANGATEみなとみらい14Ｆ) 【千葉県】千葉ショールーム　 (千葉市稲毛区小仲台7-16-4) 【栃木県】宇都宮ショールーム　 (栃木県宇都宮市下栗町698-66) 【群馬県】高崎ショールーム　 (群馬県高崎市田町57-1　太陽生命高崎ビル1Ｆ）【茨城県】つくばショールーム　 (茨城県つくば市学園南1-3-6）水戸ショールーム　 (茨城県水戸市元吉田町1194-29）【愛知県】名古屋ショールーム　（愛知県名古屋市港区金城ふ頭2-7-1 ファニチャードーム１Ｆ）【新潟県】新潟ショールーム　　　（新潟県新潟市中央区南笹口1-1-12クラスターナイン１F） □営業支援室　　　　 (埼玉県さいたま市北区宮原町1-315) □デザイニスト企画（東京都渋谷区渋谷3-27-11　祐真ビル新館2F） □研修センター　　（埼玉県さいたま市北区宮原町1-315） □大宮工事部　 (埼玉県さいたま市見沼区春岡3-35-5) □足立工事部　（埼玉県草加市清門1-248-3　102号室） □川崎工事部　 (神奈川県川崎市多摩区登戸679-4　101号室)
職場環境	営業所の中にチーム制を導入しています。チーム内で気軽に相談しあったり、先輩に教わったり、後輩に教えたりと、風通しの良い環境で自然と仲良くなり、プライベートでも楽しそうにしています。社員皆、仕事も遊びも、メリハリをつけて楽しんでいます。
福利厚生	社員が長くやりがいを感じながら働くための制度に力をいれています。昨年から入社時からの社宅補助制度を導入。社会人になると共に自立する皆さんを支援しています。一般的な「有給休暇」「慶弔休暇」のほかに、「産前産後休暇」「育児休暇」「介護休暇」「子の看護休暇」といったあらゆる人生のステージに対応可能な休暇を用意しています。また「ファミリー休暇」「育児支援手当」など、家族を大切にする独自の休暇や制度も導入しています。
産前産後休暇・育児休暇等	結婚・出産、また両親の介護など、人生には様々なライフステージがあり、その中で長く働き続けるというのは、会社はそれに対しどう対応しているのかが大きく影響します。ジアスでは、それぞれのライフステージにおけるリスクではなく、経験を重視し、それを生かして働ける、環境づくりに取り組んでいます。なぜなら、それはお客様へのインテリア提案に生かされるべき経験であるからです。子育て、介護をするべきときは会社として支援しますし、その経験を持った社員を会社は求めています。実際、毎年10名前後が常時産休・育休を取得し、そのほとんどが1～2年ほどでパワフルに復帰していきますし、復帰後第2子を妊娠し、産休育休を再び経て、復帰！という方も多くいらっしゃいます。
主な取引銀行	埼玉りそな銀行大宮支店三井住友銀行大宮支店みずほ銀行大宮支店三菱UFJ銀行大宮駅前支店足利銀行大宮支店常陽銀行さいたま支店商工組合中央金庫群馬銀行大宮支店(順不同　敬称略)
主力販売先	（順不同・敬称略）株式会社島忠株式会社一条工務店旭化成ホームズ株式会社株式会社オープンハウス・アーキテクト株式会社オープンハウス株式会社桧家住宅株式会社メルディア・マーケティング・プロモーション株式会社アイダ設計株式会社三栄建築設計ナイス株式会社一建設株式会社大和ハウス工業株式会社パナソニックホームズ株式会社近藤建設株式会社株式会社新昭和ウィザース東関東住友不動産株式会社住協建設株式会社株式会社アイ工務店ウッドホーム株式会社アグレ都市デザイン株式会社ミサワホーム株式会社株式会社丸和住宅株式会社ノーブルホームトヨタホーム東京株式会社トヨタウッドユーホーム株式会社イトーピアホーム株式会社古河林業株式会社株式会社木下工務店株式会社メルディアリアルティ株式会社ＡＨＣ株式会社デザインアーク大賀建設株式会社株式会社リカルド・トッサーニ・アーキテクチャー株式会社ユニバーサルホーム株式会社タツミプランニング株式会社飯田産業ナビホーム株式会社株式会社西東京建設広島建設株式会社ネクストワンインターナショナル株式会社無垢スタイル建築設計株式会社不二建設株式会社株式会社レオガーデンリストインターナショナルリアルティ株式会社株式会社アルコ株式会社レオ・コーポレーションリノべる株式会社株式会社ベルクハウス株式会社プレスト・ホーム株式会社ＯＫＵＴＡ株式会社ハウゼ株式会社新昭和ウィザース神奈川アーレックス株式会社株式会社カイテキホーム兼六建設株式会社株式会社棟匠株式会社ヒノキヤレスコ株式会社東宝ハウス湘南株式会社藤和ハウス株式会社ダイジコウギョウ株式会社リード・リアルエステート株式会社大貫工務店日栄ホーム株式会社株式会社細田工務店株式会社神田ホーム株式会社エトワール海渡株式会社土屋ホーム株式会社カキザワ工務店野村不動産株式会社誠賀建設株式会社株式会社ウッディハウスヤマト住建株式会社マツミハウジング株式会社ハウスウェル株式会社株式会社ライフコーディネーター株式会社愛知建設百年住宅株式会社株式会社藤島建設株式会社ウェルダン株式会社 YAZAWA LUMBER 株式会社和奏建設株式会社小田急ハウジング大成建設ハウジング株式会社三菱地所ホーム株式会社他
主な仕入先	(順不同・敬称略) 国内の織物メーカー（50社）　ヨーロッパ織物メーカー（30社）　海外・国内のデザイン会社（20社）　帝人フロンティア株式会社株式会社プラネッツ小森株式会社大照株式会社株式会社維研東陽織物株式会社下城株式会社株式会社カツクラ有限会社坂井レース株式会社黒沢レース株式会社アルルモマサレース工業株式会社株式会社アスティトーソー株式会社株式会社ニチベイ株式会社筑波産商ナガノインテリア工業株式会社株式会社藤栄株式会社エスティックシモンズ株式会社アイシン精機株式会社三光商事株式会社ユニテックパロマ株式会社笠原細巾織物株式会社トキワ産業株式会社株式会社川島織物セルコン株式会社サンゲツリリカラ株式会社株式会社スミノエ株式会社キロニー　他

働き方データ

平均勤続勤務年数
- 7.0年
2024年度
月平均所定外労働時間（前年度実績）
- 19.7時間
2023年度
平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- 13.0日
2023年度

前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）

2023年度
対象者	0名	10名	10名
取得者	0名	10名	10名

前年度の育児休業取得率（男女別）

2023年度

男性

0%

女性

100%
役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
- 64.5%
  （62名中40名）
- 2023年度
係長クラスも含めています。

社内制度

研修制度	制度あり職業能力の開発・向上に関する状況研修の有無および内容研修期間）入社後3カ月研修内容）礼節研修・取扱商品について・窓の採寸方法の研修・得意先やお客様との商談研修（ロールプレイング）・OJT等入社後6カ月後）フォローアップ研修その後2カ月後）個人のスキルに合わせて、スキルアップ研修
自己啓発支援制度	制度ありインテリアコーディネーター資格取得講習会色彩検定資格取得講習会　 ※年度により実施するしないがあります。
メンター制度	制度あり座学の研修期間中は、教育担当がサポートし、ショールームでの研修時は、基本新人1人に1人、先輩社員がつきます。技術だけではなく、気持ちの面でもサポートしていきます。
キャリアコンサルティング制度	制度あり毎月1回、所属ショールームでの個別ミーティングを実施。また半年に1度は、評価と次期目標設定を兼ねた個別面談を実施。
社内検定制度	制度あり営業としてデビューするには、必ず最終打合せテストと運転テストに合格する必要があります。

採用実績

採用実績（学校）	＜大学＞愛知淑徳大学、青山学院大学、跡見学園女子大学、茨城大学、愛媛大学、桜美林大学、大阪学院大学、大阪産業大学、大阪府立大学、大妻女子大学、お茶の水女子大学、関西外国語大学、関東学院大学、京都女子大学、京都橘大学、杏林大学、近畿大学、金城学院大学、慶應義塾大学、甲子園大学、国士舘大学、駒澤大学、産業能率大学、静岡大学、尚美学園大学、昭和女子大学、信州大学、実践女子大学、上智大学、女子美術大学、駿河台大学、聖学院大学、成蹊大学、成城大学、専修大学、崇城大学、大東文化大学、千葉経済大学、千葉工業大学、千葉商科大学、中央大学、筑波大学、東海大学、東京家政大学、東京経済大学、東京造形大学、東京農業大学、東北芸術工科大学、東洋大学、東洋学園大学、長崎純心大学、名古屋学院大学、新潟大学、日本大学、日本女子大学、花園大学、兵庫県立大学、福島大学、文京学院大学、平成国際大学、法政大学、北星学園大学、宮城大学、武庫川女子大学、武蔵大学、明治大学、明治学院大学、明星大学、山梨大学、山梨英和大学、横浜商科大学、立正大学、龍谷大学、和光大学、早稲田大学、和洋女子大学、亜細亜大学、宇都宮大学、学習院大学、神奈川大学、清泉女子大学、甲南大学、國學院大學、埼玉学園大学、埼玉大学、作新学院大学、滋賀県立大学、十文字学園女子大学、城西大学、高崎経済大学、多摩美術大学、中京大学、津田塾大学、帝京大学、帝京平成大学、東京国際大学、東京女子大学、東京福祉大学、同志社大学、日本女子体育大学、八戸工業大学、福岡大学、文教大学、拓殖大学、京都産業大学、玉川大学、武蔵野美術大学、目白大学、ものつくり大学、立教大学、麗澤大学、文化学園大学、共栄大学もっと見る
採用実績（人数）	2023年　2024年　2025年（予） ------------------------------------------------ 大卒　　　　　　2名　　　 7名　　　9名

採用実績（学校）

＜大学＞
愛知淑徳大学、青山学院大学、跡見学園女子大学、茨城大学、愛媛大学、桜美林大学、大阪学院大学、大阪産業大学、大阪府立大学、大妻女子大学、お茶の水女子大学、関西外国語大学、関東学院大学、京都女子大学、京都橘大学、杏林大学、近畿大学、金城学院大学、慶應義塾大学、甲子園大学、国士舘大学、駒澤大学、産業能率大学、静岡大学、尚美学園大学、昭和女子大学、信州大学、実践女子大学、上智大学、女子美術大学、駿河台大学、聖学院大学、成蹊大学、成城大学、専修大学、崇城大学、大東文化大学、千葉経済大学、千葉工業大学、千葉商科大学、中央大学、筑波大学、東海大学、東京家政大学、東京経済大学、東京造形大学、東京農業大学、東北芸術工科大学、東洋大学、東洋学園大学、長崎純心大学、名古屋学院大学、新潟大学、日本大学、日本女子大学、花園大学、兵庫県立大学、福島大学、文京学院大学、平成国際大学、法政大学、北星学園大学、宮城大学、武庫川女子大学、武蔵大学、明治大学、明治学院大学、明星大学、山梨大学、山梨英和大学、横浜商科大学、立正大学、龍谷大学、和光大学、早稲田大学、和洋女子大学、亜細亜大学、宇都宮大学、学習院大学、神奈川大学、清泉女子大学、甲南大学、國學院大學、埼玉学園大学、埼玉大学、作新学院大学、滋賀県立大学、十文字学園女子大学、城西大学、高崎経済大学、多摩美術大学、中京大学、津田塾大学、帝京大学、帝京平成大学、東京国際大学、東京女子大学、東京福祉大学、同志社大学、日本女子体育大学、八戸工業大学、福岡大学、文教大学、拓殖大学、京都産業大学、玉川大学、武蔵野美術大学、目白大学、ものつくり大学、立教大学、麗澤大学、文化学園大学、共栄大学

採用実績（人数）

　　　　　　　2023年　2024年　2025年（予）
------------------------------------------------
大卒　　　　　　2名　　　 7名　　　9名

過去3年間の新卒採用者数（男女別）


2024年	2名	5名	7名
2023年	0名	2名	2名
2022年	0名	10名	10名

過去3年間の新卒採用者数・
離職者数・定着率

	採用者	離職者	定着率
2024年	7名	2名	71.4%
2023年	2名	1名	50.0%
2022年	10名	0名	100%

取材情報

お客様の理想の暮らしに寄り添い、彩りを届ける。ジアスの最前線を徹底取材！: 私たちが当社で頑張れる理由と、仕事の醍醐味を紹介します！

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