最終更新日：2025/5/22

NX情報システム(株)（NXグループ）

正社員
既卒可

業種

情報処理
ソフトウエア
通信・インフラ
物流・倉庫

基本情報

本社: 東京都

資本金: 3,000万円

売上高: 2023年度実績：87億8,300万円 2022年度実績：78億2,800万円 2021年度実績：52億7,600万円（決算期変更のため、9か月実績）

従業員: 622名 ※2024年3月現在

募集人数: 16～20名

エントリー	エントリーはこちら！
セミナー／説明会（全2件）	会社説明会ご予約画面【WEB開催（ライブ形式）】書類選考の応募方法について（選考希望の方はこちらから）開く他1件

会社紹介記事
会社データ
働き方データ
社内制度
採用実績

「ＮＸグループ」のビジネスを、「IT」で発展させていくことが私たちの使命です。

積極的に受付中

【説明会・書類応募ご予約受付中】ＮＸグループのＩＴを担っています（2025/03/03更新）

伝言板画像

こんにちは！
ＮＸ情報システム(株)　新卒採用担当です。

応募方法の詳細は、「説明会・セミナー」よりご確認ください。
ご応募お待ちしております！

---

ＮＸ情報システムは、ＮＸグループのIT戦略会社です。アプリケーション・インフラ・ユーザーサポートなど様々な角度から、ITのプロフェッショナルとして、日本通運(株)およびグループ各社に対し、経営戦略を踏まえたビジネス視点での提案・分析・サポート対応等を行なっています。

ＮＸグループの事業領域は幅広く、人々の日常生活や経済の基盤を支えています。
その事業をITというツールを活用して実現していく、社会貢献性や規模感のある仕事に、一人ひとりの社員が誇りを持っています。

お会いできることを、一同楽しみにしております！

職場環境

テレワークやフレックスなど、自分で働き方を設計できます！
技術・研究

資格取得奨励やオンライン学習サービスなど、スキルを高められる環境が整っています！

会社紹介記事

ITを駆使し、物流を通して経済や人々の暮らしを支えるＮＸグループの発展に貢献するのが当社の使命。責任は大きいが、その分、他にはない経験を積むことが出来る。お客様は日本通運及びＮＸグループ各社。その規模は、世界４７ヵ国７３３拠点に及ぶ。そのグループの一員として、輸送システムなど、生活の当たり前を支えている。

: ITを駆使し、物流を通して経済や人々の暮らしを支えるＮＸグループの発展に貢献するのが当社の使命。責任は大きいが、その分、他にはない経験を積むことが出来る。

: お客様は日本通運及びＮＸグループ各社。その規模は、世界４７ヵ国７３３拠点に及ぶ。そのグループの一員として、輸送システムなど、生活の当たり前を支えている。

ＩＴのプロフェッショナルとして、ＮＸグループの品質と信頼を支え続ける

勤務地はＮＸグループビル。自社内勤務のため、出社・在宅を併用しながらも、コミュニケーションを取りやすい環境で、入社後1年間は先輩社員が指導員としてフォローする。	■ＮＸグループを支えるＩＴ企業ＮＸグループは、国内約2,000拠点、海外742拠点からグローバルロジスティクスを展開し、多種多様な物流ニーズに対し、幅広いソリューションを提供することで、人々の生活やお客様の企業価値を支える社会インフラの一端を担っています。その中で、私たちＮＸ情報システムは、ＮＸグループをＩＴのプロフェッショナルとして支えるグループ唯一のＩＴ企業であり、ビジネスに直結した企画・提案や大型プロジェクトの企画構築、支店/事業所への展開から稼働後のシステム運用保守まで、幅広い分野を担っています。具体的には、各現場に合わせた倉庫管理システムのカスタマイズ開発や、一般のお客様向け引越サービスに伴うＷｅｂ申込～作業手配～請求処理までを一括管理する引越システム、そこに付随する貨物事故の処理手続きに関するシステムやお客様相談受付システムなど、業務フローに合わせて約150ものシステムを扱っています。 ■幅広いキャリアパス当社が扱う案件はそのほとんどが１次請け案件となるため、アプリケーション、インフラともに、要件定義から設計・開発、運用・保守に至るまで、お客様と近い距離で、要件定義から運用まで関わることができます。運用においても、協力会社の方と一緒に働くケースが多く、作業者やオペレーターのような役割よりも、常にどうしたらより良くなるかを考え、行動することが求められる環境です。最近では引越の見積作成にチャットボットを導入するなど、新しいサービスも積極的に取り入れており、エンジニアとして幅広いキャリアが積めます。 ■お客様が「本当に必要とするシステム」を追求する私たちのミッションは、お客様が本当に必要とするシステムをご提供し、365日使い続けることができる環境をご提供すること。システム障害が発生すれば、日本通運のみならず、荷物を預けているメーカー企業様や個人のお客様にも影響を及ぼしかねません。時にはＩＴのプロフェッショナルとして、お客様とは異なる観点から考えたり、「本当に必要なことは何か」を吟味することも必要です。ロジスティクス事業を支えるシステムやデバイスは膨大で、ひとりの力で乗り越えられるものではありません。上司や同僚はもちろん、他部署の社員やお客様、協力会社の方々とも知恵を出し合い、チームワークを大切にしています。

勤務地はＮＸグループビル。自社内勤務のため、出社・在宅を併用しながらも、コミュニケーションを取りやすい環境で、入社後1年間は先輩社員が指導員としてフォローする。

■ＮＸグループを支えるＩＴ企業
ＮＸグループは、国内約2,000拠点、海外742拠点からグローバルロジスティクスを展開し、多種多様な物流ニーズに対し、幅広いソリューションを提供することで、人々の生活やお客様の企業価値を支える社会インフラの一端を担っています。
その中で、私たちＮＸ情報システムは、ＮＸグループをＩＴのプロフェッショナルとして支えるグループ唯一のＩＴ企業であり、ビジネスに直結した企画・提案や大型プロジェクトの企画構築、支店/事業所への展開から稼働後のシステム運用保守まで、幅広い分野を担っています。
具体的には、各現場に合わせた倉庫管理システムのカスタマイズ開発や、一般のお客様向け引越サービスに伴うＷｅｂ申込～作業手配～請求処理までを一括管理する引越システム、そこに付随する貨物事故の処理手続きに関するシステムやお客様相談受付システムなど、業務フローに合わせて約150ものシステムを扱っています。

■幅広いキャリアパス
当社が扱う案件はそのほとんどが１次請け案件となるため、アプリケーション、インフラともに、要件定義から設計・開発、運用・保守に至るまで、お客様と近い距離で、要件定義から運用まで関わることができます。運用においても、協力会社の方と一緒に働くケースが多く、作業者やオペレーターのような役割よりも、常にどうしたらより良くなるかを考え、行動することが求められる環境です。最近では引越の見積作成にチャットボットを導入するなど、新しいサービスも積極的に取り入れており、エンジニアとして幅広いキャリアが積めます。

■お客様が「本当に必要とするシステム」を追求する
私たちのミッションは、お客様が本当に必要とするシステムをご提供し、365日使い続けることができる環境をご提供すること。システム障害が発生すれば、日本通運のみならず、荷物を預けているメーカー企業様や個人のお客様にも影響を及ぼしかねません。時にはＩＴのプロフェッショナルとして、お客様とは異なる観点から考えたり、「本当に必要なことは何か」を吟味することも必要です。

ロジスティクス事業を支えるシステムやデバイスは膨大で、ひとりの力で乗り越えられるものではありません。上司や同僚はもちろん、他部署の社員やお客様、協力会社の方々とも知恵を出し合い、チームワークを大切にしています。

会社データ

プロフィール	「ＮＸ情報システム(株)」は、ＮＸグループの一員として2004年に創設されました。当社は、ITのプロフェッショナルとして、そしてグループ企業ならではのノウハウを活かし、企画・要件定義から設計、開発、運用・保守、管理まで、日本通運(株)およびグループ各社に対し、国内国外問わず、IT事業を幅広く展開しています。日本通運(株)およびＮＸグループ各社を取り巻く流通構造や社会環境の変化に合わせ、IT戦略の責任ある担い手として貢献。物流を知り尽くしたプロのIT集団として、常に今以上を求め、「業界トップレベルの顧客満足と社員満足の提供」を目指しています。
事業内容受託開発	ＮＸ情報システム(株)は、「日本通運」のIT部門が独立し設立されたIT戦略会社。【アプリケーション】【ITインフラ】【ユーザーサポート】など、幅広いITソリューションを提供しています。お客様は日本通運、およびそのグループ会社で、1次請け案件が100％となります。そのため、お客様とともに上流工程（IT構想、企画段階）から案件に携わることができ、裁量も大きい為、やりがいを実感しやすい環境です。近年は業務のIT化が著しく、国内外のモノの流れをリーディングカンパニーとして支える日本通運のITを担う立場として、高い技術力・迅速な対応が求められます。当社では現在、約200の業務システムを運用しており、業務が滞ると日本通運のみならず、荷物を預けて頂いているメーカー企業や個人のお客様にも影響を及ぼしかねません。責任は大きいですが、規模も大きく、他企業にはない経験が積めています。技術指導にも力を入れており、リーディングカンパニーである日本通運のITを支える会社ならではの経験を積むことにより、ITスキル・ヒューマンスキルともに伸ばしていける。

プロフィール

「ＮＸ情報システム(株)」は、ＮＸグループの一員として2004年に創設されました。

当社は、ITのプロフェッショナルとして、そしてグループ企業ならではのノウハウを活かし、企画・要件定義から設計、開発、運用・保守、管理まで、日本通運(株)およびグループ各社に対し、国内国外問わず、IT事業を幅広く展開しています。

日本通運(株)およびＮＸグループ各社を取り巻く流通構造や社会環境の変化に合わせ、IT戦略の責任ある担い手として貢献。
物流を知り尽くしたプロのIT集団として、常に今以上を求め、「業界トップレベルの顧客満足と社員満足の提供」を目指しています。

事業内容

受託開発

ＮＸ情報システム(株)は、「日本通運」のIT部門が独立し設立されたIT戦略会社。
【アプリケーション】【ITインフラ】【ユーザーサポート】など、幅広いITソリューションを提供しています。

お客様は日本通運、およびそのグループ会社で、1次請け案件が100％となります。そのため、お客様とともに上流工程（IT構想、企画段階）から案件に携わることができ、裁量も大きい為、やりがいを実感しやすい環境です。

近年は業務のIT化が著しく、国内外のモノの流れをリーディングカンパニーとして支える日本通運のITを担う立場として、高い技術力・迅速な対応が求められます。
当社では現在、約200の業務システムを運用しており、業務が滞ると日本通運のみならず、荷物を預けて頂いているメーカー企業や個人のお客様にも影響を及ぼしかねません。
責任は大きいですが、規模も大きく、他企業にはない経験が積めています。

技術指導にも力を入れており、リーディングカンパニーである日本通運のITを支える会社ならではの経験を積むことにより、ITスキル・ヒューマンスキルともに伸ばしていける。

本社郵便番号	101-0024
本社所在地	東京都千代田区神田和泉町2番地　NXグループビル
本社電話番号	03-5829-1000
設立	2004年4月
資本金	3,000万円
従業員	622名 ※2024年3月現在
売上高	2023年度実績：87億8,300万円 2022年度実績：78億2,800万円 2021年度実績：52億7,600万円（決算期変更のため、9か月実績）
出資	NIPPON EXPRESSホールディングス(株)100％出資
主な取引先	日本通運株式会社ＮＸ商事株式会社株式会社ＮＸ総合研究所ＮＸトランスポート株式会社その他　ＮＸグループ各社
平均年齢	37歳
男女比	男性60％：女性40％
新卒文理比率	理系58％：文系42％
平均年齢	37歳
沿革	2004年・(株)ＮＸ総合研究所(旧：(株)日通総合研究所)の100％出資会社として設立・日本通運(株)のヘルプデスク業務、ホームページ運用業務開始、人事給与システムを移管 2007年・日本通運(株)のサーバ管理業務、鉄道コンテナ情報システムを移管・総スタッフ数が100名を超える 2010年・ISMS認証取得・日本通運(株)のグループウェア運用業務を移管 2011年・日本通運(株)のインフラ管理業務の全面移管・プライベートクラウドサービスを日本通運(株)へ提供開始・総スタッフ数が200名を超える 2013年・日本通運(株)への株主変更・日本通運(株)の全社共通マスタ管理業務移管・福岡オフィスを開設 2014年・日本通運(株)の財務会計システム、引越システムを移管・パブリッククラウドサービスをＮＸグループ内へ提供開始・総スタッフ数が300名を超える 2016年・テレワーク勤務等、多様な働き方改革への取り組みを開始 2017年・海外現地法人のサイト制作業務開始・RPAによる業務の自動化を開始 2021年・ＮＸグループビルへ本社移転 2022年・NIPPON EXPRESSホールディングス(株)への株主変更・社名をＮＸ情報システム(株)(旧：日通情報システム(株))へ変更・ＮＸグループブランドの導入 2024年・ＮＸグループ内のＩＴ部門の機構改正を実施し、ＩＴ・ＤＸ推進機能を強化

働き方データ

平均勤続勤務年数
- -年
-年度
月平均所定外労働時間（前年度実績）
- 12時間
2023年度
平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- 15.3日
2023年度

前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）

2023年度
対象者	1名	4名	5名
取得者	1名	4名	5名

前年度の育児休業取得率（男女別）

2023年度

男性

100%

女性

100%
役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
- 19.4%
  （31名中6名）
- 2022年度

社内制度

研修制度	制度あり・新入社員研修（社内研修、テクニカル研修、ビジネスマナー研修）　入社前には、社会人になる心構えやマナーを、入社後には、ITスキルやビジネスマナー、当社社員としての基本知識を約3カ月かけて習得します。　テクニカル研修では、JavaやLinux、AWS等を基礎から習得いただきます。　研修後は、実際のプロジェクトに参加、実践していただきます。・OJTでの育成を基本としながらも、入社1年目～3年目までは継続的にフォローアップ研修を設けており、各ステージで必要となる知識や考え方を習得できます。・キャリアステージの変化（昇格）時には、役割ごとに求められるスキルを身につける研修を用意しています。（プレゼンテーション、リーダーシップ、ファシリテーション等）　また、業務上必要なスキルがある場合には、業務で求められるスキルを身につける研修を実施しています。（プロジェクトマネジメント、ビジネスアナリシス、AWS等）
自己啓発支援制度	制度あり ●通信教育の会社負担8割　社員の自己啓発を支援するため、年に2回通信教育の開講をしています。教材はビジネススキルから語学、簿記などの資格検定対策まで様々なコースが用意されています。　修了者には会社から受講費用の8割が支給されます。 ●資格奨励　社員のスキル向上のため、会社が指定する資格取得の奨励制度があります。 ○受験費用全額負担　指定された資格に合格された場合、その受験料を全額会社が負担いたします。 ○奨励金支給　指定された資格に合格された場合、その難易度に応じて奨励金を支給いたします。　（支給例）　・プロジェクトマネージャー（20万円+受験料）　・ネットワークスペシャリスト試験（15万円+受験料）　・応用情報技術試験（10万円+受験料）　・CISCO、ORACLE、AWS、Microsoft等のベンダー資格（4万円～10万円+受験料）
メンター制度	制度あり入社後１年間は、若手中堅社員が担当指導員としてサポートします。日報へのコメントの他、定期的に面談を行ない、相談しやすい体制づくりを行なっています。
キャリアコンサルティング制度	制度あり入社１年目～３年目の節目に人事担当者によるキャリア面談を実施しています。ジョブローテーションを見据え、どのような選択肢があるのか、その中で自分はどうしていきたいのか、一緒に考える場を設けています。
社内検定制度	制度なし

採用実績

採用実績（学校）	＜大学＞亜細亜大学、江戸川大学、大阪国際大学、大阪市立大学、嘉悦大学、神奈川大学、神田外語大学、学習院大学、学習院女子大学、近畿大学、慶應義塾大学、國學院大學、国際基督教大学、駒澤大学、埼玉大学、産業能率大学、湘南工科大学、城西大学、城西国際大学、駿河台大学、専修大学、大正大学、拓殖大学、千葉大学、中央大学、帝京平成大学、東海大学、東京家政大学、東京工科大学、東京情報大学、東京電機大学、東京農業大学、東北工業大学、東洋大学、名古屋市立大学、新潟医療福祉大学、日本大学、日本工業大学、日本女子大学、福岡大学、文教大学、法政大学、三重大学、武蔵野大学、明治大学、山形大学、山口大学、山梨大学、横浜商科大学、横浜市立大学、立教大学、立命館アジア太平洋大学、琉球大学、流通経済大学（茨城）、麗澤大学、早稲田大学＜短大・高専・専門学校＞麻生情報ビジネス専門学校、麻生情報ビジネス専門学校北九州校、大原ビジネス公務員専門学校池袋校、大原簿記学校、情報科学専門学校、東京工学院専門学校、東京法律公務員専門学校、東北電子専門学校、日本工学院専門学校、日本工学院八王子専門学校、広島商船高等専門学校、北海道情報専門学校、日本国際工科専門学校もっと見る
採用実績（人数）	2023年　2024年　2025年（予） --------------------------------------------- 大卒　　　　9名　　　8名　　　9名
採用実績（学部・学科）	情報工学部、先進工学部、工学部、情報環境学部、生命科学部、電子・電気学部、社会学部、経済学部、商学部、法学部、人文社会学部、文学部、外国語学部、文理学部、コンピュータエキスパート科、流通情報工学科

過去3年間の新卒採用者数（男女別）


2024年	6名	2名	8名
2023年	6名	3名	9名
2022年	3名	1名	4名

過去3年間の新卒採用者数・
離職者数・定着率

	採用者	離職者	定着率
2023年	9名	0名	100%
2022年	4名	0名	100%
2021年	8名	0名	100%

QRコード

https://job.mynavi.jp/26/pc/search/corp111418/outline.html
外出先やちょっとした空き時間に、スマートフォンでマイナビを見てみよう！
※QRコードの商標はデンソーウェーブの登録商標です。

エントリー	エントリーはこちら！
セミナー／説明会（全2件）	会社説明会ご予約画面【WEB開催（ライブ形式）】書類選考の応募方法について（選考希望の方はこちらから）開く他1件