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最終更新日：2025/5/28
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管理部では、社員の皆さんがお仕事に専念できるようバックオフィス業務全般を担っています。配属後は、あなたの適性や成長スピードに合わせて、業務をお任せしていきます！ひとつひとつは地道な業務ですが、「誰かがしっかりやるから、前線が機能する」。そんな誇りを持てる仕事です！【主な仕事内容】●総務・オフィス環境の整備・電話・来客対応、社内イベント運営・社内規定やマニュアルの整備●経理・財務・会計・給与・税務の管理・資金繰りや決算などの対応●労務・勤怠管理・社会保険手続き・衛生管理など社員サポート全般●人事・採用・応募者対応・採用業務の運営・入社手続きや内定者フォロー●営業事務・契約・見積・請求などの書類作成・受発注や事務業務のサポート●情報セキュリティ管理・PCやアカウントの管理補助・ISO審査に関連する書類整備や審査対応【必須スキル】・タイピングが問題なく出来る・Officeソフト（Word, Excel, PowerPoint）が使用できる・正確さと注意力を持って事務作業に取り組める＼まずは、カンタンな業務からスタート！／入社後は、以下のようなお仕事からスタートし、段階的にスキルを身につけていきます。・データ入力・書類整理・電話・来客対応・備品や資料の整理・採用イベントの準備補助・請求書や経費処理のチェック作業 など慣れてきたら、徐々に担当業務を増やしていきましょう！
会社説明会
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面接（個別）
1回実施予定
適性検査+最終選考
内々定
◇会社説明会：先輩社員との交流あり→現場で活躍する社員のリアルな声を聞くチャンス！お気軽にご参加ください。◇ES提出締切：提出依頼日より1週間以内→合否は最短で翌日通知！スピーディーな選考をお約束します。◇適性検査：最終面接と同時に実施→一次面接を通過された方は、全員が最終面接へお進みいただけます。
★ 一次面接を通過された方は、全員が“最終面接”へ！★ 適性検査の“結果のみ”で選考することはありません！★ テックベースの選考は、《人柄》と《ポテンシャル》を大切にしています！「適性検査」と聞いて、ちょっぴり不安を感じる方もいるかもしれませんが…適性検査は、皆さんの“強み”や“個性”を知るための参考資料の一つにすぎません。どうぞリラックスして取り組んでいただけますと幸いです。私たちは、皆さんのポテンシャルを最大限に引き出すことを目指しています。面接では、ぜひ自分らしさや強みをたっぷり教えてください！まずは説明会で、お会いできるのを楽しみにしています！
・2026年3月卒業見込みの方・既卒（2023年3月～2025年3月卒）の方
短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方,既卒の方
（月給）230,000円
176,000円
54,000円
新卒採用実績がないため初任給は2026年4月予定額・基本給：176,000円・技能手当：10,000円（全員に一律支払）・固定残業代：44,000円（30時間分）※30時間を下回る場合も全額支給、超過分については別途支給
入社後3ヶ月※待遇、労働条件の変更なし
44,000円（30時間分）※30時間を下回る場合も全額支給、超過分については別途支給
【社会保険等】・健康保険（関東ＩＴソフトウェア健康保険組合）・厚生年金・雇用保険・労働災害補償保険（労災）【育児・介護】・育児・介護短時間制度・育児・介護休職制度【健康支援】・定期健康診断、人間ドック・ストレスチェック・オンライン医療相談【学習支援】・新入社員研修・オンライン学習コンテンツ・社内図書貸出（200冊以上）・資格取得サポート【その他】・慶弔見舞金・社内親睦会（年3回以上イベント有） 例：新入社員歓迎会、BBQ、ボードゲーム大会、納会等・ウォーターサーバー完備・電子レンジ、オーブントースター、冷蔵庫完備・オフィスグリコ設置有
屋外喫煙所あり
本社勤務のみ（東京都台東区柳橋1-1-12マキリバーサイドビル6F）※在宅勤務不可
休憩：12:30～13:30
