最終更新日:2025/5/7

ダイアモンドヘッド(株)

  • 正社員
  • 既卒可

業種

  • インターネット関連
  • ソフトウエア
  • 情報処理

基本情報

本社
北海道

仕事紹介記事

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ダイアモンドヘッドのエンジニア職は会社の中心となる部門で、ファッションアパレルのECビジネスを支えるシステム開発を行います。
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若手中心に活躍する自社開発のIT企業です。本社が北海道札幌市にあり、プロスポーツチームのスポンサー活動など、地域に根差した活動も盛んに行っています。

募集コース

コース名
  • 受託開発あり
  • 職種限定募集:IT系
エンジニア職
自社開発企業のフルスタックエンジニアとして、バックエンド開発・フロントエンド開発・プロジェクト管理・インフラ構築など幅広い開発業務に携わります。
雇用形態
  • 正社員
配属職種 エンジニア

フルスタックエンジニアとして上流から下流まで幅広い業務に携わります。

社内キャリアの制度を利用し、「プロジェクトマネージャー」や「テックリーダー」など、各々のキャリア志向にあったポジションを目指します。

〇業務内容
ユーザー目線で上流から下流まで行う自社サービスの開発業務、ファッションアイテムをショッピングモールやプラットフォームへ流通させるため、消費者に知ってもらえるようにするためのデータ連携に関する開発業務、アパレル企業のオーダーに応えるためのECシステムの開発などを行います。

また、ダイアモンドヘッドのエンジニアはプロジェクトチーム単位で活動します。

〇プロジェクトの一例
・ファッションアパレルECサイトのフロントエンド開発
・商品情報管理システムのバックエンド開発
・アパレルスタッフ用のモバイルアプリ開発
・AI技術を自社サービスに搭載する新規機能開発

〇利用技術・具体的な開発内容
より具体的な業務内容や実際に利用している技術について知りたい方は、インターンシップ参加者へのインタビュー記事が参考になります。

インタビュー記事:https://note.com/diamondhead

募集要項・採用フロー

エントリー方法・採用フロー
  1. 会社説明会

    WEBにて実施

  2. 応募フォームに回答

  3. WEBインタビュー

  4. 書類提出&試験

  5. 面接(個別)

    1回実施予定

  6. 面接(個別)

    1回実施予定

  7. 内々定

エントリーシートによる書類選考無し

募集コースの選択方法 エントリー後にメールにて個別で案内させていただきます。その際に希望されるコースを選択してください。
内々定までの所要日数 1カ月以内
選考方法 1. 説明会へ参加
2. 応募フォームに回答
3. 一次面接(オンラインインタビュー)
4. 書類提出 & スキルチェック
5. 二次面接
6. 最終面談
7. 内定
選考の特徴
  • 選考でグループワーク・グループディスカッションなし
  • グループ面接なし

選考はオンラインで進行します。

提出書類 Googleフォーム回答があります。
募集対象
  • 理系大学院生
  • 理系学部生
  • 文系大学院生
  • 文系学部生
  • 短大生
  • 高専生
  • 専門学校生
  • 既卒者

短期大学・専門学校・高等専門学校・大学を卒業見込み、または大学院を修了見込みの方(再入学を含む)

短期大学・専門学校・高等専門学校・大学を卒業、または大学院を修了し、既卒1年未満で未就業の方

※文理不問
※留学生の応募可
※海外から応募可
※4月以外での入社可
※早期選考可
※応募時の書類提出(履歴書またはエントリーシート)不要

募集人数 31~35名
募集学部・学科
  • 全学部・全学科

※文理不問

募集の特徴
  • 海外留学経験のある学生を積極採用
  • 留学生を積極採用
  • 既卒者を積極採用
  • エリア限定勤務(エリア限定職採用)あり
  • 転居を伴う転勤なし

留学生の採用実績有
海外大学卒業者の採用実績有
既卒1年目の採用実績有

説明会・選考にて交通費支給あり インターンシップ参加中に新卒選考へ参加する場合、交通費補助一部有
説明会・選考にて宿泊費支給あり インターンシップ参加中に新卒選考へ参加する場合、滞在費補助一部有
研修・サポート体制 ダイアモンドヘッドのエンジニア職は新卒入社した社員が約8割と若手が主体となって活躍している組織です。そのため若手エンジニアへの研修やサポートの体制に力を入れています。


▼内定者研修
入社前の技術的な不安を解消できる制度です

▼新卒研修
エンジニアとして長いキャリアを見据えた考え方を学びます

▼プロジェクト配属前研修
配属プロジェクトごとの専門知識をしっかり学んでから実務に入ります

▼資格取得補助制度
ITに関する資格は受験費を全額補助します ※ITSSに基く

▼資格取得報奨金制度
取得した資格のITSSレベルに応じて報奨金が支給されます

▼サポート面談
若手が快く仕事をするためのモチベーションとメンタルをサポートするための面談制度です

▼パフォーマンスインセンティブ
3ヵ月に一回、活躍に応じてインセンティブが支給されます
社内キャリア形成 エンジニア職では5つのジョブ(役割)が設定されており、1人1つのジョブに所属して役割に従った働き方をします。

「ジョブチェンジ」の制度を活用しながら、マネジメントスキルを必要とするジョブを目指したり、高い技術力でチームリードを行うジョブを目指したりなど、自身のキャリアプランを選択して形成することを実現しています。

▼ジョブ(役割)の概要

1, プロジェクトアーキテクト
プロジェクトを成功に導く・プロジェクトを正確にマネジメントするジョブです。プロジェクト計画策定や意思決定、コミュニケーション促進などが求められます。

2, プロダクトアーキテクト
プロダクトの成長に責任を持つジョブです。中長期的なビジョンの構築、プロダクトチームの統括、チームメンバーのコーチングなどを主な役割とします。

3, イノベーションエンジニア
様々な課題において、技術的なベストプラクティスを提案・推進して解決する、先駆者の役割を担うジョブです。高い技術力で技術面からチームリードを行います。

4, テクニカルエンジニア
プロダクトにおけるシステム・運用課題を解決し、プロダクトの改善を行うことで、プロダクトの継続的な運用・成長に貢献するジョブです。

5, クオリティコントロール
「安定的な業務運用」「プロダクトのコスト改善」について向上・改善する責任を担い、運営・マネジメントを行うジョブです。品質管理を主としてチームに貢献します。

〇自身の適性やキャリアプランに合わせてジョブチェンジを活用しながらエンジニアとして成長できます!
ワークライフバランス 北海道札幌市でワークライフバランスを実現しています。

■所定労働時間 7.5時間
■1日2時間以上の残業不可(残業発生時は事前申請必須)
■年間休日120日以上
■ファッション自由(服装・髪型髪色・ピアス・ネイル自由)
■イヤホン・ヘッドホン可
■転勤・転属無し
■駅から徒歩3分以内
■子の看護休暇、両立支援休暇

このコースで入社した先輩

採用後の待遇

初任給
対象 支給額 基本月額 諸手当(一律)/月

専門学校・短大・高専卒

(月給)220,000円

171,700円

48,300円

大学院 修士課程修了

(月給)240,000円

187,300円

52,700円

大学院 博士課程修了

(月給)280,000円

218,500円

61,500円

大学卒

(月給)220,000円

171,700円

48,300円

専門学校・短大・高専卒:220,000円
(固定残業代34時間分 48,300円含む)

大学卒:220,000円
(固定残業代34時間分 48,300円含む)

大学院 修士課程修了:240,000円
(固定残業代34時間分 52,700円含む)

大学院 博士課程修了:280,000円
(固定残業代34時間分 61,500円含む)

※「既卒」については、卒業した教育機関に合わせて新卒扱いとして採用しております。
※固定残業代を超える労働を行った場合は追加支給いたします。
※固定残業代は基本給によって幅があります。

  • 試用期間あり

3カ月
※試用期間前後で待遇に差異はありません。

  • 固定残業制度あり

固定残業代 / 月:48,300円~61,500円 / 34時間

対象:専門学校・短大・高専卒: 月:48,300円
対象:大学卒:月:48,300円
対象:大学院修士課程修了:月:52,700円
対象:大学院博士課程修了: 月:61,500円

※固定残業代は残業が無い場合も別途支給し、超過する場合は別途支給
※「既卒」については、卒業した教育機関に合わせて新卒扱いとして採用しております。
※固定残業代は基本給によって幅があります。

モデル月収例 給与は一律ではなく選考を通して金額を決定します。上記の数字は全て下限になります。

対象:専門学校・短大・高専卒
支給額:(月給)220,000円~260,000円
基本月額: 171,700円~ 202,900円
諸手当(一律)/月: 48,300円~ 57,100円

対象:大学卒
支給額:(月給)220,000円~260,000円
基本月額: 171,700円~ 202,900円
諸手当(一律)/月: 48,300円~ 57,100円

対象:大学院修士課程修了
支給額:(月給)240,000円~300,000円
基本月額: 187,300円~ 234,100円
諸手当(一律)/月: 52,700円~ 65,900円

対象:大学院博士課程修了
支給額:(月給)280,000円~340,000円
基本月額: 218,500円~ 265,400円
諸手当(一律)/月: 61,500円~ 74,600円

〇諸手当
固定残業代 / 月:48,300円~74,600円 / 34時間

対象:専門学校・短大・高専卒: 月:48,300円
対象:大学卒:月:48,300円
対象:大学院修士課程修了:月:52,700円
対象:大学院博士課程修了:月:61,500円

固定残業時間を超えた場合は、超過分の割り増し分が支払われます。
諸手当 ・通勤手当
・慶弔手当
・UIターン補助
・パフォーマンスインセンティブ
・資格取得報奨金
・退職金制度(2026年秋以降)
昇給 年1回
賞与 なし(インセンティブ年4回あり)
年間休日数 120日
休日休暇 完全週休2日制(土日)
祝日
有給休暇:10日~20日(半日申請・事後申請あり)
休暇制度:産前・産後休暇、育児休暇
待遇・福利厚生・社内制度

【社内共通】
・各種社会保険完備
・交通費全額支給
・慶弔見舞金支給
・退職金制度
・子の看護休暇、両立支援休暇
・バースデイ祝金制度
・スポーツ応援制度
・WELBOX(細かい福利厚生がたくさんあります!)
https://service.ewel.co.jp/welbox_introduction.html

【エンジニア職固有】
▼教育研修制度
・内定者研修制度
・内定者研修昇給制度
・新卒研修制度
・配属前研修制度
・プログラミングコンテスト制度
・e-ラーニング制度(Udemy/アルゴ式)
・勉強会企画制度

▼インセンティブ・補助金制度
・パフォーマンスインセンティブ制度
・IT資格補助制度(全額補助)
・資格取得報奨金制度
・UIターン補助制度

▼その他の制度
・内定者インターンシップ制度
・サポート面談制度

  • 実力主義の給与体系・評価制度を導入
  • 年間休日120日以上
  • 福利厚生が充実
  • 教育・研修制度が充実
  • 資格取得支援制度あり
  • 産休・育児休暇取得実績あり
  • 平均残業時間が月20時間以内
  • 完全週休2日制
  • 対面の研修あり
  • フレックス制度あり
  • 副業可
就業場所における受動喫煙防止の取組 屋内原則禁煙(喫煙専用室設置あり)
その他、取り組みあり

喫煙専用室設置

勤務地
  • 北海道

勤務時間
  • 9:30~18:00
    実働7.5時間/1日

  • フレックスタイム制度あり
    ・コアタイム 11:00 ~ 15:00
    ・事前申請制

こんな学生に会ってみたい
  • 大学での学問に自信がある人
  • 資格取得に積極的な人
  • 学内活動の経験が豊富な人
  • 学外活動の経験が豊富な人
  • インターンシップなどの就業体験がある人
  • 個性をアピールできる人
  • チームワークを重視する人
  • こだわりや探究心の強い人
  • 冷静に物事を判断できる人
採用情報提供方法の特徴
  • 会社見学・工場見学あり
内定者研修制度 入社前の技術的な不安を解消できる制度です。ご自身のペースで研修を進めることができます。
※任意参加
サポート面談制度 入社前の環境やメンタル的な不安を解消できる制度です。定期的に実施します。
※任意参加
内定者インターンシップ 入社前に任意で実務を経験できる制度です。長期休み期間を利用して参加される方が多いです。
※任意参加

・時給1200円以上
・4週間~8週間での参加
・週24時間以上の参加

問合せ先

問合せ先 〒060-0001
札幌市中央区北1条西1丁目6 さっぽろ創世スクエア14F
TEL 050-3146-9986
URL https://g.diamondhead.info/newgrad
交通機関 大通駅から徒歩4分(地下直結)、札幌駅から徒歩9分(地下直結)

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