(株)東京ソイルリサーチ

社風が一番の決め手でした。
私は人柄が良い会社に入りたい、という思いを軸に就職活動を行い、どの会社を受ける時も、面接での雰囲気や採用担当の方の対応は特に意識していました。
その中で東京ソイルリサーチの雰囲気が自分にとって一番心地よいと肌で感じたので、入社を決めました。
入社して3年が経ちますが、本当に優しい方が多いですし、入社前の感覚とギャップもなく、毎日楽しく元気に仕事ができています。また、これまで会ったことがないような個性的な方も多く、面白い会社でもあると思っています(笑)。

品質、CS、安全など、マネジメントシステム業務に携わっています。
お客様満足を追求し、どの業務においても事業所の社員と関わることが多いので、常にコミュニケーションをしっかりとることを心掛けています。

コミュニケーション力を無限に高めること、社員にとって安心する存在になること、そしてゆくゆくは社風を進化させることです。
仕事をする上での力量や技量はもちろんですが、何よりも人柄が一番大切だと考えています。
現在携わっている業務を通して、社員の方が少しでも仕事をしやすいように積極的にサポートし、円滑に事業活動を遂行できることを心掛けています。
東京ソイルリサーチは、歴史も長く、魅力のある会社です。その魅力ある社風を、多くの皆様に伝えていきたいです。

コロナ禍での就職活動はかなり大変だと思いますが、コロナ禍だからこそ見えてくることも沢山あるはずです。また、このような時期だからこそ、自分自身と向き合う時間も多くなるのではないでしょうか。この状況をプラスに捉え、積極的に挑戦してください。就職活動は疲れますし、決して楽なイベントではありませんが、様々な価値観の人と出会えるチャンスでもあります。「こんな人がいるんだな」「こんな人と働きたいな」そんな風に考えながら、楽しむことも大切です。
また、働き方が多種多様化している時代です。常識にとらわれることなく、今、自分が進みたい道を真っすぐに決めていってください。行動力と柔軟性があれば、最良の結果に結びつくと思います。
あなたが、あなたにとって最も合う会社に出会えることを祈っています！