| 初任給 |
（2024年04月実績）
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総合職(大卒・大学院了・既卒)
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（月給）241,000円
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162,000円
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79,000円
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総合職(短大・専門・高専卒)
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（月給）228,000円
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159,000円
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69,000円
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◆大卒・大学院了・既卒の初任給
支給額：241,000円
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（内訳）基本月額：162,000円
諸手当/月：79,000円
(諸手当の内訳)
・地域手当：32,000円
・職種手当：8,000円
・処遇改善加算手当：15,500円
・固定残業代：23,500円(14時間分)
◆短大・専門・高専卒の初任給
支給額：228,000円
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（内訳）基本月額：159,000円
諸手当/月：69,000円
(諸手当の内訳)
・地域手当：32,000円
・職種手当：8,000円
・処遇改善加算手当：15,500円
・固定残業代：13,500円(8時間分)
※初任給に含んでいる諸手当は一律支給
※既卒については最終学歴に準じます。
試用期間3カ月
※雇用条件や待遇は試用期間後と変わりません。
◆大学院・大卒・既卒
23,500円(14時間分)
◆短大・専門卒・高専卒
13,500円(8時間分)
固定残業代を超える労働を行った場合は追加で支払います。
※全社共通
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| モデル月収例 |
★大学院・大卒・既卒の場合
(１)新卒１年目
部門：訪問入浴
職種：オペレーター
資格：介護福祉士
【月収：262,000円】
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（内訳）基本給：162,000円
固定残業代：23,500円
職種手当：12,000円
処遇改善加算手当：15,500円
地域手当：32,000円
資格手当：17,000円
※職種手当、処遇改善加算手当、地域手当を含みます。
※固定残業代23,500円(15時間分)を含みます。
15時間を超えた場合は、超過分の割り増し残業代が支払われます。
※資格手当17,000円(介護福祉士12,000円/運転免許5,000円)を含みます。
(２)新卒４年目
部門：小規模多機能
職種：介護福祉士
資格：介護福祉士
夜勤：月に4回
【月収：298,000円】
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（内訳）基本給：169,000円
固定残業代：23,500円
職種手当：20,000円
処遇改善加算手当：15,500円
地域手当：32,000円
資格手当：12,000円
夜勤手当：26,000円
※職種手当、処遇改善加算手当、地域手当を含みます。
※固定残業代23,500円(15時間分)を含みます。
15時間を超えた場合は、超過分の割り増し残業代が支払われます。
※資格手当(介護福祉士)12,000円を含みます。
※夜勤4回分を含みます。(6,500円×４回※深夜手当を含む)
★短大・専門卒の給与額は上記の金額から13,000円ひいた金額となります。 |
| 諸手当 |
該当する職種についた場合、また資格を保有しその資格を業務で利用している場合は、下記の金額が給与額にプラスして支払われます!
＜職種手当＞
■ケアスタッフ：8,000円
■入浴オペレーター：12,000円
■生活相談員：35,000円
＜資格手当＞
■介護福祉士：12,000円
■社会福祉士12,000円
■実務者研修：7,000円
■訪問介護員1級5,000円
■運転免許5,000円
＜役割手当＞
■巡回オペレーター：12,000円
■リーダー：5,000円
■スケジューラー：12,000円
■サービス提供責任者：7,500円
■副所長：10,000円
＜夜勤手当＞ 1、2の合計額がプラスで支払われます。
1, 6,000円×回数
2, 夜間（22時～翌5時）勤務時の深夜料金（通常給与額の1.25倍）×対象時間
＜その他＞
■通勤手当（月額100,000円まで）
■年末年始手当
■時間外手当（超過分）
■深夜手当
■その他役割貢献手当
※配属に伴う転居の場合、当社規程内にて社宅制度を利用可 |
| 昇給 |
年1回（7月） |
| 賞与 |
年2回（7月、12月）
さらに、賞与とは別に処遇改善加算一時金という特別ボーナスが年２回支給されます。 |
| 年間休日数 |
112日 |
| 休日休暇 |
■週休二日制
■年間休日112日
■有給休暇
■特別休暇
■慶弔休暇
■産前産後休暇
■育児休暇
■介護休暇 |
| 待遇・福利厚生・社内制度 |
●奨学金返済支援制度
…奨学金を返済する予定の方を対象に、新卒1年目～3年目まで毎月1万円支給する制度です。
●DC制度
…企業型確定拠出年金(DC制度)とは、会社が掛金を積み立て（拠出）し、社員が自分で運用しながら受け取る制度です。
●社宅制度(※対象要件あり)
…一定の条件にあてはまった場合、社宅の対象となります。入社4年目までは家賃の8割を会社が負担します。その後も負担額が変わるものの、会社の支援のもと社宅を利用することが可能です。
・交通費支給
・制服貸与
・育児短時間勤務制度
・財形貯蓄制度
・社員持株制度
・資格取得バックアップ制度
・貸付金制度
・団体扱割引保険
・団体長期障害所得補償保険
・余暇利用（レジャー施設、宿泊施設等）支援
- 福利厚生が充実
- 資格取得支援制度あり
- 時短勤務制度あり
- 産休・育児休暇取得実績あり
- 社宅・家賃補助制度あり
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| 就業場所における受動喫煙防止の取組 |
屋内禁煙
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| 勤務地 |
※勤務エリアは希望を考慮します |
| 勤務時間 |
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| こんな学生に会ってみたい |
- 学内活動の経験が豊富な人
- 学外活動の経験が豊富な人
- 個性をアピールできる人
- 将来は経営者になりたいと考えている人
- チームワークを重視する人
- こだわりや探究心の強い人
- 冷静に物事を判断できる人
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| ☆資格取得について |
＼介護福祉士の取得サポートが充実しています／
介護福祉士資格を保有していると12,000円の資格手当がつきますが、さらに現場の経験年数に応じた手当を支給しています。
●現場経験年数に応じた手当額
0～2年 … 8,000円～12,000円
3～5年 … 20,000円～24,000円
6～9年 … 35,000円～39,000円
10年～ … 40,000円～44,000円
また、後輩の介護福祉士を育成する「役割」を担うとプラスで役割手当がつくことになります。この役割は、後輩の介護福祉士を育成する役割になります。
●役割の手当額
トレーナー … 10,000円
インストラクター … 25,000円
シニアインストラクター … 35,000円 |
