最終更新日:2024/11/7

(株)愛誠会【アイセイ薬局グループ】

業種

  • 福祉サービス

基本情報

本社
東京都

仕事紹介記事

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ご利用者様が各施設で楽しく、安心感を持ちながら日常生活がおくれるよう、ケアをお願いします。お話をしっかり聞いて、温かい気持ちになれるような時間を提供しましょう。
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弊社では20代後半~30代の施設長も活躍中!将来的には介護業務以外にも施設全体の、人員マネジメント・設備や金銭管理・営業活動などにもチャレンジできます。

募集コース

コース名
介護総合職
【自立支援介護】をテーマとして介護職を募集しています。
利用者様がゆっくりでも自身でできることは
できるだけ対応していただいています。
その動作を見守り、必要に応じて補助をすることが仕事内容です。
雇用形態
  • 正社員
配属職種 介護総合職

入社直後のスケジュール
4月    :新卒社員座学研修
5月~9月末:新卒社員研修 OJT
介護未経験の方でも、基礎知識を
学んでから現場勤務スタートができます。

<仕事内容 例>
■介護記録の作成
■レクリエーション企画立案や運営
■ご利用者様の外出同伴
■朝食・昼食・夕食・おやつ等の調理や補助
■食事、排せつ、入浴、移動時などのサポートやケア
■その他、施設内の家事全般

<将来的にチャレンジできる仕事内容 例>
・ケアマネジャー
・施設長
・エリアマネージャー
・本社での管理業務

具体的な仕事内容は説明会や施設見学でもお伝えさせていただきます。

募集要項・採用フロー

エントリー方法・採用フロー
  1. マイナビよりエントリー

  2. 会社説明会

    WEBにて実施

  3. エントリーシート提出

    随時

  4. 面接(個別)

    1回実施予定

  5. 面接(個別)

    1回実施予定

  6. 内々定

<1次面接>
開催地:WEB
提出物:履歴書、愛誠会独自のエントリーシート

<最終面接>
開催地:東京本社(遠方の場合はWEB)

<内々定>
3週間程度~2か月程度

内々定までの所要日数 3週間以内
最終面接から1週間以内にご連絡いたします。
選考方法 面接(2回)
選考の特徴
  • 選考で筆記・適性検査なし
  • 選考でグループワーク・グループディスカッションなし
  • グループ面接なし

提出書類 1:履歴書(手書き、PC作成 いずれでも可能)

2:エントリーシート(面接参加予定の方に雛型を送付)

<提出期限>
1次面接:面接開催日の3営業日前までに、
マイナビメッセージに添付してデータにて提出

最終面接:面接時に持参(遠方にお住まいの方は要相談)
募集対象
  • 理系大学院生
  • 理系学部生
  • 文系大学院生
  • 文系学部生
  • 短大生
  • 専門学校生
  • 既卒者

募集対象は2025年3月卒業見込みの方、あるいは卒業後3年以内の方

募集人数 6~10名
募集学部・学科
  • 全学部・全学科

募集内訳 首都圏・静岡・山梨エリア 合計10名程度
募集の特徴
  • 総合職採用
  • 留学生を積極採用
  • 既卒者を積極採用
  • エリア限定勤務(エリア限定職採用)あり
  • 転居を伴う転勤なし

留学生の方の場合は、念のため在留カードを拝見・確認させていただきます。

採用後の待遇

初任給

(年月実績)

対象 支給額 基本月額 諸手当(一律)/月

介護総合職(大学院了・大卒)

(月給)198,000円

185,800円

12,200円

介護総合職(短大・専門卒)

(月給)197,900円

177,400円

20,500円

★4月の給与(初任給)について補足★
4月中は全て研修のため、介護職に関する手当
(処遇改善手当・処遇改善特例手当)が出ません。
諸手当6,000円は地域手当+調整手当であり、
4月中は新入社員全員に支給します。
5月以降は以下の給与になる予定です。

★施設配属後の給与モデル
5月以降・入居系施設+首都圏勤務の場合
基本給      185,800円(院卒・大卒)
         177,400円(短大・専門卒)
処遇改善手当   35,000円/5月から支給
処遇改善特例手当 6,000円/ 5~6月から支給
資格手当     1,000円/6月から支給予定(初任者研修)
地域手当     6,000円 /首都圏エリアに在住する社員のみ

※処遇改善手当、処遇改善特例手当
介護職としての勤務する場合のみ支給の為、
施設勤務が開始する5~6月より支給。

※資格手当
4月中に新入社員研修として、
初任者研修(介護資格)を受講して資格取得。
受講費用は会社で負担。
問題なく4月末までに修了すれば、
6月から1,000円/月の資格手当を支給予定。

※夜勤手当
1回につき5,000円(目安:月4~5回程度)
で入居系施設のみ発生。
夜勤開始は7~8月頃からであり、
その前は昼間の勤務を中心にOJT研修を行う。
8月以降の給与から夜勤手当が月2万円程度、
支給される予定(額は夜勤回数による)。

※別途、残業手当あり。

※東京都 居住支援特別手当:20,000円/月(東京都内勤務の介護職員へ支給)
入社時から5年目までは20,000円/月
入社時から6年目以降は10,000円/月
「東京都介護職員・介護支援専門員居住支援特別手当事業補助金交付要綱」の運用に準拠する。

  • 試用期間あり

3カ月(本採用時と労働条件の変更なし)

  • 固定残業制度なし
モデル月収例 〇グループホーム配属/大卒/首都圏エリア
  月給253,800円~
 ・基本給185,800円
 ・資格手当1,000円(初任者研修)
 ・地域手当6,000円
 ・処遇改善手当35,000円→5月から支給
 ・処遇改善特例手当6,000円→5~6月から支給
 ・夜勤手当20,000円(4回/月想定)→7~8月頃から支給

※夜勤手当…夜勤に入った回数分支給となります。(月平均4~5回程度)
諸手当 ■資格手当   
初任者研修:1,000円(新入社員研修で取得後に支給)
実務者研修:2,000円
介護福祉士:5,000円
上記の通り、保有資格により変動

■地域手当:6,000円
甲府・静岡エリアを除く、
首都圏エリア在住の方のみ付与

■処遇改善手当 
グループホーム、有料老人ホーム:35,000円

■夜勤手当   
1回につき5,000円支給
月平均4回程度
昇給 年1回(7月)
賞与 年2回(7月、12月)
年間休日数 110日
休日休暇 年間休日110日程度(月9日公休)
・有給休暇(入社後3か月後、試用期間終了後に支給)
・慶弔休暇
・夏季休暇、冬期休暇あり
待遇・福利厚生・社内制度

1:特徴的な福利厚生

●お薬代サポート 
アイセイ薬局で調剤した場合
代金の7割を会社が補助。
同居する一親等以内のご家族も適用可。

●特別休暇制度
結婚時には5日間の特別休暇を取得。

●GLTD制度
偶然な事故によるケガや病気で働け
なくなった場合、収入減をサポート
する損害保険を活用した制度。

●サークル活動費補助
5名以上で、一人あたり10,000円(年間)のサークル補助費を支給。
活動中サークル:オンラインゲーム、薪を囲って語る会

●会員制福利厚生サービス
宿泊・レジャー・ショッピング・グルメなど
の各種施設を会員価格で利用できる、お得なサービスが充実。

●健康診断/インフルエンザ予防注射
健康診断やインフルエンザの
予防接種にかかる費用を補助。

2:残業時間
月平均残業時間は6時間(1日に直すと18分)
ほとんど残業はありません。

3:資格取得支援制度
介護系資格の取得後にお祝い金の贈呈や
介護福祉士の受験をサポートする
資格取得支援制度をご用意しています。

  • 福利厚生が充実
  • 教育・研修制度が充実
  • 資格取得支援制度あり
  • 時短勤務制度あり
  • 産休・育児休暇取得実績あり
  • 平均残業時間が月20時間以内
  • 対面の研修あり
就業場所における受動喫煙防止の取組 屋内原則禁煙(喫煙専用室以外の対策あり)

各施設に屋外に設置された所定の場所で喫煙可能
(一部施設は電子タバコのみ可能)

勤務地
  • 埼玉
  • 千葉
  • 東京
  • 神奈川
  • 山梨
  • 静岡

首都圏・中部エリア
引越しを伴う異動は基本的にございません。
入社後2~3年後より、近隣施設へ引越しを伴わない異動することがあります(研修やキャリアアップのため)。
研修を兼ねて、1日だけ近隣施設のヘルプに入ることがあります。

勤務時間
    • 変形労働時間制
    1ヵ月単位
    実働40時間以内/週平均

    シフト制 (週休2日制)
    ※月2回の希望休あり 

    早番 7:00~16:00
    日勤 9:00~18:00
    遅番 10:00~19:00
    夜勤 17:00~翌10:00(7月頃から徐々に対応開始、夜勤手当あり)

    ※ 早番・日勤・遅番・夜勤 休憩60分
    ※1か月単位の変形労働時間制で、実働40時間/週が目安です
    ※シフトは施設により±30分程度、前後します

こんな学生に会ってみたい
  • 資格取得に積極的な人
  • 学内活動の経験が豊富な人
  • 学外活動の経験が豊富な人
  • インターンシップなどの就業体験がある人
  • 個性をアピールできる人
  • チームワークを重視する人
  • こだわりや探究心の強い人
  • 冷静に物事を判断できる人
採用情報提供方法の特徴
  • 採用公式X(旧Twitter)あり
  • エントリー者には資料を送付
  • 会社見学・工場見学あり
  • 先輩社員との質問会・懇談会あり

会社概要に記載されている内容はマイナビ2025に掲載されている内容を一部抜粋しているものであり、2026年卒向けの採用情報ではありません。企業研究や業界研究にお役立てください。

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