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最終更新日：2025/6/20
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経営課題の中でも重要度が高い「営業に関わる課題」を本質的に解決するためにハンズオン型で「新たな勝ち筋創出」に努め、企業成長を支えるコンサルティング職です。営業支援と一口に言ってもその課題は千差万別。クライアント毎に最適なソリューション提供とCONSCIENCEの独自的なノウハウで企業成長を支えています。支援業界は、IT/銀行/食品/自動車/不動産/M&A/医療/美容/法律/保険/インフラ/土地活用など多岐に渡り事業や業界に囚われない「事業成長のエキスパート」を目指していきますので、市場価値を高めたい。様々な経験を積みたい方にフィットします。▼特徴・業界唯一のビジネスモデルと市場創出でトップシェアのポジショニング・ハンズオン型のコンサル支援による業界トップクラスのサービスクオリティ・幾多の業界No.1創出実績あり
経営課題の中でも重要度が高い「人事に関わる課題」を本質的に解決するためにハンズオン型で「新たな勝ち筋創出」に努め、企業成長を支えるコンサルティング職です。新卒・中途・アルバイトなどさまざまな雇用形態に合わせた採用支援から、教育の支援・組織開発の支援などワンストップで企業の人事課題を解決する領域を展開しています。【採用コンサルティング】採用戦略の企画立案（要件定義、戦略設計）、マーケットリサーチ、各ソリューションの企画提案、運用のフォローや代行など一気通貫で支援。【教育コンサルティング】人と採用するだけでなく、いかに自社にフィットする研修を実施できるか。社員の能力開発を支援し、キャリア設計できる人材に育てるか。研修～制度面など全体戦略～研修実施～アフターフォローまで幅広く提供。▼特徴・業界トップクラスのサービス数・「人事出身者」で構成された真のコンサル集団・採用だけでなく教育や組織開発など企業全体の支援をワンストップで実施
会社説明会
WEBにて実施
人事面談（複数回）
ES提出（免除あり）
最終面接
内々定
採用活動テーマ「等身大の相互理解」面接は最終面接1回のみで学生様の「自分らしさ」を知りながら、当社の事も「等身大で」知っていただくことを目的とし、審査要素を極力少なくしたフローとしています。★CONSCIENCEの採用活動テーマ「等身大の相互理解」に込めた想いとは？https://www.conscience-co.jp/recruit/blog/9162１）説明会２）人事カジュアル面談※選考要素はありません。 エントリーシート３）人事カジュアル面談※選考要素はありません。４）最終面接選考過程ではただ弊社の事をお伝えするだけでなく学生の皆さんが入社後のミスマッチを起こさないための考え方やリクルーターをはじめとした社員からのフィードバックの機会を多く準備しております。当社の企業理解・仕事理解に加え、自己理解やビジョンを明確にしていくことが可能です。
（2025年04月実績）
総合職（Consultant/Corporate）
（月給）251,000円
205,000円
46,000円
月給251,000円（固定残業代30時間分46,000円含む）超過分は別途支給。＋各種手当※試用期間6カ月あり（期間中の給与・待遇は変わりません）※家賃補助含めた初年度月給は27万～31万
有り：6カ月待遇情報に変動無し
固定残業代（月46,000円／30時間分）含む。超過分は別途支給。※試用期間6カ月あり（期間中の給与・待遇は変わりません）
「ベンチャーの不安を払拭する」をコンセプトに日系大企業の福利厚生や研修制度を参考に社員が安心して働ける会社にすることを使命としています。【福利厚生】■社会保険完備（労働者災害補償保険、雇用保険、健康保険、厚生年金保険）■インフルエンザ予防接種■定期健康診断■通勤手当（上限なし）■家賃補助制度（最大5万円）■ジョブローテーション制度■1on1制度■OJTパートナー制度■無料図書貸出制度 等【研修制度】■内部独自研修・スタートダッシュ研修（新卒キャリアともに）・OJT/OffJT制度・階層別研修（1-3年目/マネージャー、管理職研修）・社内勉強会（ロジカルシンキング、マネジメント研修 他） 等■各種外部研修・選抜研修・合宿研修 等 ※他社様向けに提供するコンテンツを社内で学べる機会を完備しております。
シフトによる勤務時間の為、9:00~21:00のうち、9:00～18:00（内1時間休憩）12:00~21:00（内1時間休憩）等部門によって時間は変動。実働8時間
