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最終更新日：2025/4/11
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部署名業務部 人事課
勤務地大阪府
仕事内容制度の企画・提案、勤怠管理、給与計算、社会保険手続きなど
出社まずはメールの確認を行います。その後、勤務管理システムを用いて社員の勤務申請に漏れや誤りがないか等をチェックします。
社員の個別対応引越しをする、新しく家族を扶養に入れたいなどの申請があれば、登録している社員情報の変更を行ったり、社会保険の手続きを行ったりします。
会社内で昼食自分でお弁当を持参することが多いです。昼休み中は同期と雑談しながら楽しく過ごしています。
人事課ミーティング人事課の業務は定例業務もありますが、社員の状況によって対応することが変わってくるものが多いです。ミーティングで整理して業務を進めていきます。
企画・提案資料作成会社全体の働く環境を整えられるよう、人事の立場から制度の見直しを行っています。現在は制服の柔軟化を進めていくため、世の中の状況を確認しながら、企画・提案を行っています。社員の皆さんがもっと働きやすくなるように日々勉強しています！
終業基本は17:30ですが、フレックスタイム制度を活用して、友人とごはんに行く日やライブに行く日は少し早く帰ります！
入社２年目から業務部人事課に異動になり、勤怠管理や給与計算、社会保険の手続き、貸与品管理等を行っています。社員の状況等によりやらなければならないことが変わってきますが、正確に行わなければならないことなので慎重に進めていくことを心掛けています。
就職活動をしていく上で、人の生活を支える仕事に携わりたいという思いがありました。その中で、メーカーの立場から鉄道の安全を支える製品を幅広く展開している当社に魅力を感じました。また、既存の製品だけでなく、IoTを活用したシステム等時代に即した事業に取り組んでいるという話を聞き、将来性を感じられたので当社に入社しました。その他にも、土日祝日にしっかり休めることや、マイナビに記載されている働き方データの数字に魅力を感じました。実際に入社してみて、働きやすさに驚きました。周りの先輩方がたくさん年休を取っているので若手社員も取りやすい雰囲気です。また、フレックスタイム制度も活用しやすく、自分の時間が大切にできているのでてつでんに決めてよかったです！
私が入社してからもフレックスタイム制度など新しい制度が導入され年々働きやすい環境が整備されています。その他にも、コロナ期間が明け、2024年から社内行事が復活しました。てつでんでは、日帰りの旅行やBBQが開催されています。普段あまり喋る機会のない人とも交流を深めることができ、おいしいカニやお肉もたくさん食べれるのでとても楽しかったです！もちろん強制参加ではないので和やかな雰囲気で楽しめます。また、当社はJR西日本のグループ会社なのでグループの福利厚生制度である「ジェイアールウエスト倶楽部」に加入しています。飲食店やホテル、映画をお得に利用できるといった様々な特典があります。２か月に１度発行される会報誌やアプリで季節に沿った特集なども組まれるのでそれを見てどこに遊びに行こうかなと考えるのも楽しいです。
