最終更新日：2025/4/1

(株)創英コーポレーション【創英ゼミナール】

正社員

業種

教育
商社（教育関連）
出版
インターネット関連
専門コンサルティング

基本情報

本社: 神奈川県

資本金: 1,000万円

売上高: 47億1400万円（2024年2月期実績） ※グループ連結 64億8,900万円

従業員: 2,300名（正社員数200名）／2024年4月現在

募集人数: 36～40名

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会社紹介記事
会社データ
働き方データ
社内制度
採用実績

【3月セミナー予約枠残り僅か】業績好調によりエリア拡大決定！24期連続成長している平均成長率130％の教育ベンチャーです。

【人数制限あり】1day選考会/オンライン座談会/対面セミナーの予約受付中です！（2025/03/31更新）

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やりがい

個別指導塾の運営を通じ、生徒の人生に関わった強烈な実感を得ることができます。
キャリア

若手のうちから教室長やエリアマネージャー、本部企画など、多様な道を選べます。
安定性・将来性

個別指導塾の運営を中心に事業を展開し、24期連続増収増益となっています。

会社紹介記事

教室長やエリアリーダーを務めながら、本部業務や全社的なプロジェクトを兼務することも可能。想像以上に多彩なキャリアを歩むことができる会社です。社員一人ひとりの成長や適性に合わせて、キャリアアップを実現できる環境。本部での研修や上長のもとでのOJTなど育成の仕組みも充実しています。

: 教室長やエリアリーダーを務めながら、本部業務や全社的なプロジェクトを兼務することも可能。想像以上に多彩なキャリアを歩むことができる会社です。

: 社員一人ひとりの成長や適性に合わせて、キャリアアップを実現できる環境。本部での研修や上長のもとでのOJTなど育成の仕組みも充実しています。

平均成長率130％の教育ベンチャー。若手のうちからマネジメント力に磨きを掛けよう！

「多彩なバックグラウンドを持った人材が活躍している会社です。塾というフィルターを外して、“教育ベンチャー”ならではの雰囲気を見ていただきたいですね」（高橋さん）	私たち「創英コーポレーション」は、グループ会社も含めて、9つの教育ビジネスを展開している“教育ベンチャー”です。その中核事業が、個別指導塾「創英ゼミナール」。首都圏トップクラスの個人指導塾として約130教室を運営しており、生徒数は1万人超。業界でも大きな注目を集めています。高い第一志望校合格率を誇り、TVの入試特番も担当している当社ですが、コンセプトは「脱Only受験」。 “合格”をゴールにするのではなく、受験の先にある人生を充実させるために、主体性や計画力、課題解決力などを育み、自分でやり抜く力を伸ばすことを目指しています。生徒には志望校に合格してからも、社会に出てからも、自己実現に向けて自らアクションを起こせる人材になってほしい。こうした関わり方を大切にしているからこそ、当社の社員は「生徒の“人生”に関わった」という強烈な実感を得ることができる。これこそまさしく私たちの仕事のやりがいだと考えています。創英ゼミナールのほかにも、当社はオールイングリッシュ幼稚舎「Nobile Kids」や、社会人対象の語学教室「ワールド外語学院」を運営。今後は留学ビジネスをはじめとする新規事業にも積極的に挑戦していく方針です。「人に寄り添う」という想いを大切にしながら、これまで以上に多彩な領域で教育ビジネスを展開することで、たくさんの人を笑顔にしていきたいと考えています。 1999年の創業から四半世紀。平均130％の成長率を達成してきた当社ですが、その原動力は、社員一人ひとりの力にほかなりません。多くの若手がリーダーやマネージャーとして活躍しており、入社2年目で教室長、3年目で複数教室をマネジメントするリーダーに抜擢された社員もいます。教室運営に携わりながら、本部の企画業務を兼任している先輩も少なくありません。また、主体性を尊重する当社では立候補制を導入。実力やスキルも大切ですが、何よりも「やりたい」という気持ちを大切にしています。当社で活躍できるのは、成長意欲が高い方や主体的に新しいことにチャレンジしたい方。早くからマネジメントに携わりたい方。そして、周囲の仲間たちとのチームワークを発揮しながら、仕事を心から楽しみたい方です。自分の成長が会社の成長に直結していく喜びを感じながら、私たちと一緒に当社の未来をつくっていきましょう。人材開発部高橋祐

「多彩なバックグラウンドを持った人材が活躍している会社です。塾というフィルターを外して、“教育ベンチャー”ならではの雰囲気を見ていただきたいですね」（高橋さん）

私たち「創英コーポレーション」は、グループ会社も含めて、9つの教育ビジネスを展開している“教育ベンチャー”です。

その中核事業が、個別指導塾「創英ゼミナール」。首都圏トップクラスの個人指導塾として約130教室を運営しており、生徒数は1万人超。業界でも大きな注目を集めています。

高い第一志望校合格率を誇り、TVの入試特番も担当している当社ですが、コンセプトは「脱Only受験」。
“合格”をゴールにするのではなく、受験の先にある人生を充実させるために、主体性や計画力、課題解決力などを育み、自分でやり抜く力を伸ばすことを目指しています。

生徒には志望校に合格してからも、社会に出てからも、自己実現に向けて自らアクションを起こせる人材になってほしい。
こうした関わり方を大切にしているからこそ、当社の社員は「生徒の“人生”に関わった」という強烈な実感を得ることができる。

これこそまさしく私たちの仕事のやりがいだと考えています。

創英ゼミナールのほかにも、当社はオールイングリッシュ幼稚舎「Nobile Kids」や、社会人対象の語学教室「ワールド外語学院」を運営。
今後は留学ビジネスをはじめとする新規事業にも積極的に挑戦していく方針です。
「人に寄り添う」という想いを大切にしながら、これまで以上に多彩な領域で教育ビジネスを展開することで、たくさんの人を笑顔にしていきたいと考えています。

1999年の創業から四半世紀。
平均130％の成長率を達成してきた当社ですが、その原動力は、社員一人ひとりの力にほかなりません。
多くの若手がリーダーやマネージャーとして活躍しており、入社2年目で教室長、3年目で複数教室をマネジメントするリーダーに抜擢された社員もいます。
教室運営に携わりながら、本部の企画業務を兼任している先輩も少なくありません。
また、主体性を尊重する当社では立候補制を導入。
実力やスキルも大切ですが、何よりも「やりたい」という気持ちを大切にしています。

当社で活躍できるのは、成長意欲が高い方や主体的に新しいことにチャレンジしたい方。早くからマネジメントに携わりたい方。
そして、周囲の仲間たちとのチームワークを発揮しながら、仕事を心から楽しみたい方です。
自分の成長が会社の成長に直結していく喜びを感じながら、私たちと一緒に当社の未来をつくっていきましょう。

人材開発部高橋祐

会社データ

プロフィール	「人をつくり、せかいを変える。」・・・自分の人生に自信と誇りを持ち、前向きに生きることができる人を、一人でも多く、世の中に増やすことそれが、私たちの果たすべき使命(ミッション)だと考えています。個別指導塾を中心に、学童保育・語学教室・幼児教室など教育事業を通じて人の心にエネルギーを与え、社会に貢献する会社です。我々の強みは、「ひと」です。新卒入社、中途入社問わず、バラエティー豊かな「ひと」がいます。共通するのは、自分や周囲の仲間、そして生徒の成長とその先にある夢の実現に関心が非常に高いということ。だからこそ、毎年、会社も拡大・展開を続けていきます。社員の昇格も実力主義で判断します。なので、これまでのご経験で、以下の内容が当てはまる方は、弊社の社風とのマッチ度が高いと思います。・相手に喜んでもらえると思うと、頑張れる・部活動で、後輩育成には思わず力が入った・自分と違う価値観の人に出会うと、楽しい・頑張っている人を見ると、応援したくなる・チームで目標達成に向けて取組むのが好き・大学受験や高校受験で自分が変わった・スポーツなどに一生懸命取り組んだ経験がある・ゲームやアニメ、音楽や映画など何かに熱中したことがあるまた、以下のような業界・業種に興味をお持ちの方も弊社の社風とマッチすると思います。・人材、広告、不動産業界・旅行、ホテルなどの観光業界・アパレルや食品を扱う小売業、接客業・大学などの学校法人ぜひ、実際に選考等で、私たちの社員と触れて、創英コーポレーションらしさを感じてみてください。 #WEB選考　#WEBセミナー　#人物重視　＃人柄採用　＃SDGs　#IT ＃成長　#営業　#自己成長　#タイパ　#非認知能力　#ガクチカ　#分析力 #マーケティング
事業内容	【事業領域】 ●学習塾事業個別指導学習塾「創英ゼミナール」の運営東京、神奈川、埼玉を中心に直営で160教室運営。生徒数は約1万人。「脱Only受験」をコンセプトに、子ども一人ひとりの夢に寄り添う指導創業より、24期連続「増収増益」東京への出店強化並びに他エリアにも進出予定 2025年春、埼玉エリアへ進出 ●語学事業オールイングリッシュ幼稚舎「Nobil Kids」の運営「ワールド外語学院」（社会人対象）の運営 ●保育事業部学童保育の運営（りす子どもクラブ） *企業主導型保育の運営個別指導塾を中心に、学童保育・語学教室・幼児教室など、教育事業を通じて人の心にエネルギーを与え、社会に貢献します。上記の通り、『教育』を中心に事業を展開しておりますが・・・以下のような業界・業種に興味をお持ちの方も弊社の社風とマッチすると思います。・人材、広告、出版業界・旅行やホテル等の観光レジャー業界・アパレルや食品、化粧品等を扱う小売接客業・大学などの学校法人ぜひ、実際に選考等で、私たちの社員と触れて、創英コーポレーションらしさを感じてみてください。良い授業をすればそれでいいとか、テストで点数を取ることが全てとか…そんな時代はもう終わった。勉強を通して「生きる力」を身につけてもらうことが仕事の目的です。

プロフィール

「人をつくり、せかいを変える。」

・・・自分の人生に自信と誇りを持ち、前向きに生きることができる人を、一人でも多く、世の中に増やすこと

それが、私たちの果たすべき使命(ミッション)だと考えています。

個別指導塾を中心に、学童保育・語学教室・幼児教室など教育事業を通じて人の心にエネルギーを与え、社会に貢献する会社です。

我々の強みは、「ひと」です。
新卒入社、中途入社問わず、バラエティー豊かな「ひと」がいます。

共通するのは、自分や周囲の仲間、そして生徒の成長とその先にある夢の実現に関心が非常に高いということ。

だからこそ、毎年、会社も拡大・展開を続けていきます。
社員の昇格も実力主義で判断します。

なので、これまでのご経験で、以下の内容が当てはまる方は、弊社の社風とのマッチ度が高いと思います。

・相手に喜んでもらえると思うと、頑張れる
・部活動で、後輩育成には思わず力が入った
・自分と違う価値観の人に出会うと、楽しい
・頑張っている人を見ると、応援したくなる
・チームで目標達成に向けて取組むのが好き
・大学受験や高校受験で自分が変わった
・スポーツなどに一生懸命取り組んだ経験がある
・ゲームやアニメ、音楽や映画など何かに熱中したことがある

また、以下のような業界・業種に興味をお持ちの方も弊社の社風とマッチすると思います。

・人材、広告、不動産業界
・旅行、ホテルなどの観光業界
・アパレルや食品を扱う小売業、接客業
・大学などの学校法人

ぜひ、実際に選考等で、私たちの社員と触れて、
創英コーポレーションらしさを感じてみてください。

#WEB選考　#WEBセミナー　#人物重視　＃人柄採用　＃SDGs　#IT
＃成長　#営業　#自己成長　#タイパ　#非認知能力　#ガクチカ　#分析力
#マーケティング

事業内容

【事業領域】

●学習塾事業
個別指導学習塾「創英ゼミナール」の運営

*東京、神奈川、埼玉を中心に直営で160教室運営。生徒数は約1万人。

*「脱Only受験」をコンセプトに、子ども一人ひとりの夢に寄り添う指導

*創業より、24期連続「増収増益」

*東京への出店強化並びに他エリアにも進出予定

*2025年春、埼玉エリアへ進出

●語学事業

*オールイングリッシュ幼稚舎
「Nobil Kids」の運営

*「ワールド外語学院」（社会人対象）の運営

●保育事業部

*学童保育の運営（りす子どもクラブ）

*企業主導型保育の運営

個別指導塾を中心に、学童保育・語学教室・幼児教室など、教育事業を通じて人の心にエネルギーを与え、社会に貢献します。

上記の通り、『教育』を中心に事業を展開しておりますが・・・

以下のような業界・業種に興味をお持ちの方も弊社の社風とマッチすると思います。

・人材、広告、出版業界
・旅行やホテル等の観光レジャー業界
・アパレルや食品、化粧品等を扱う小売接客業
・大学などの学校法人

ぜひ、実際に選考等で、私たちの社員と触れて、創英コーポレーションらしさを感じてみてください。

良い授業をすればそれでいいとか、テストで点数を取ることが全てとか…そんな時代はもう終わった。勉強を通して「生きる力」を身につけてもらうことが仕事の目的です。

本社郵便番号	220-8142
本社所在地	神奈川県横浜市西区みなとみらい2-2-1 横浜ランドマークタワー 42F
本社電話番号	045-306-7166
設立	1999年10月
資本金	1,000万円
従業員	2,300名（正社員数200名）／2024年4月現在
売上高	47億1400万円（2024年2月期実績） ※グループ連結 64億8,900万円
事業所	本部/神奈川県横浜市西区みなとみらい2-2-1横浜ランドマークタワー42F 【創英ゼミナール】東京都・神奈川県全域 ※首都圏最大級規模、個別指導塾における直営教室数は神奈川県内NO.1。2025年春、埼玉エリア進出。【Nobile Kids】湘南エリア【ワールド外語学院】北千住／船橋エリア【りすこどもクラブ】湘南エリア ※2024年7月現在今後も続々新規開校予定です。（今年度20～30教室を新規開校予定）新教室の立ち上げに関われるチャンスが多数あります。
売上高推移	47億1400万円（2024年2月期実績）※グループ連結 64億8,900万円 44億1400万円（2023年2月期実績） 35億4,000万円（2022年2月期実績）
関連会社	エデュケーション・ネットワークス(株) (株)シェアードウェイ (株)プレジャー (株)アクアライフ創英文教股扮有限公司
沿革	1999年 (株) 創英コーポレーション設立平塚市南原に「創英ゼミナール南原校」開校 2000年県央エリアへ進出 2009年生徒数1,000名突破 2010年相模原エリアへ進出、教室数10校舎突破 2011年保育事業部設立（逗子市受託運営の学童保育開設） 2012年本部を平塚市宝町「MNビル」へ移転、教室数20校舎突破 2013年創英ゼミナール横浜エリアへ進出認可保育事業へ参入、相模原市にて認可保育園を開設 2015年生徒数5,000名突破、教室数60校舎突破 2016年本部を横浜市西区「横浜ランドマークタワー」へ移転 2017年神奈川県内における教室展開数No.1（直営個別指導塾） 2018年語学事業部ワールド外語学院開校 2019年語学事業部 Nobile Kids(ノービルキッズ）湘南開校 2019年創英ゼミナール教室数、神奈川県内100教室突破 2022年創英ゼミナール東京エリア新規開校非認知スキルトレーニング講座【TanQゼミ】開講 2025年創英ゼミナール埼玉エリア新規開校

働き方データ

平均勤続勤務年数
- -年
-年度
月平均所定外労働時間（前年度実績）
- 20時間
2024年度
平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- 9日
2024年度

前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）

2024年度
対象者	10名	4名	14名
取得者	7名	4名	11名

前年度の育児休業取得率（男女別）

2024年度

男性

70.0%

女性

100%
役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
- 27.1%
  （166名中45名）
- 2024年度

社内制度

研修制度	制度あり内定者研修社会人マナー研修接遇研修保護者対応研修生徒対応研修教務研修イベント運営研修室長養成研修社員全体研修ユニットリーダー研修マネジメント研修ビジネススキル研修
自己啓発支援制度	制度あり
メンター制度	制度なし
キャリアコンサルティング制度	制度なし
社内検定制度	制度あり学習塾講師検定

採用実績

採用実績（学校）	＜大学院＞秋田大学、大阪工業大学、千葉大学、帝京科学大学（東京）、明治大学、横浜国立大学、大阪大学＜大学＞愛知教育大学、青山学院大学、亜細亜大学、茨城大学、桜美林大学、大妻女子大学、嘉悦大学、香川大学、神奈川大学、神奈川工科大学、鎌倉女子大学、関東学院大学、関東学園大学、学習院大学、北九州市立大学、北里大学、京都産業大学、慶應義塾大学、恵泉女学園大学、皇學館大学、國學院大學、国際基督教大学、国士舘大学、駒澤大学、相模女子大学、芝浦工業大学、職業能力開発総合大学校、聖学院大学、聖心女子大学、成城大学、清泉女子大学、専修大学、創価大学、高崎経済大学、拓殖大学、玉川大学、大東文化大学、千葉大学、中央大学、都留文科大学、鶴見大学、帝京大学、東海大学、東京大学、東京医科歯科大学、東京家政学院大学、東京外国語大学、東京学芸大学、東京国際大学、東京電機大学、東京都市大学、東京農業大学、東京理科大学、東洋大学、東洋学園大学、常葉大学、苫小牧駒澤大学、同志社大学、奈良教育大学、新潟大学、二松学舎大学、日本大学、日本女子大学、日本女子体育大学、日本体育大学、弘前大学、フェリス女学院大学、文教大学、法政大学、北海道教育大学、武蔵大学、武蔵野大学、明治大学、明治学院大学、明星大学、桃山学院大学、山梨大学、横浜国立大学、横浜商科大学、横浜市立大学、立教大学、立正大学、和光大学、早稲田大学もっと見る
採用実績（人数）	2022年　2023年　2024年 ------------------------------------ 　　37名　　28名　　30名

採用実績（学校）

＜大学院＞
秋田大学、大阪工業大学、千葉大学、帝京科学大学（東京）、明治大学、横浜国立大学、大阪大学
＜大学＞
愛知教育大学、青山学院大学、亜細亜大学、茨城大学、桜美林大学、大妻女子大学、嘉悦大学、香川大学、神奈川大学、神奈川工科大学、鎌倉女子大学、関東学院大学、関東学園大学、学習院大学、北九州市立大学、北里大学、京都産業大学、慶應義塾大学、恵泉女学園大学、皇學館大学、國學院大學、国際基督教大学、国士舘大学、駒澤大学、相模女子大学、芝浦工業大学、職業能力開発総合大学校、聖学院大学、聖心女子大学、成城大学、清泉女子大学、専修大学、創価大学、高崎経済大学、拓殖大学、玉川大学、大東文化大学、千葉大学、中央大学、都留文科大学、鶴見大学、帝京大学、東海大学、東京大学、東京医科歯科大学、東京家政学院大学、東京外国語大学、東京学芸大学、東京国際大学、東京電機大学、東京都市大学、東京農業大学、東京理科大学、東洋大学、東洋学園大学、常葉大学、苫小牧駒澤大学、同志社大学、奈良教育大学、新潟大学、二松学舎大学、日本大学、日本女子大学、日本女子体育大学、日本体育大学、弘前大学、フェリス女学院大学、文教大学、法政大学、北海道教育大学、武蔵大学、武蔵野大学、明治大学、明治学院大学、明星大学、桃山学院大学、山梨大学、横浜国立大学、横浜商科大学、横浜市立大学、立教大学、立正大学、和光大学、早稲田大学

採用実績（人数）

　2022年　2023年　2024年
------------------------------------
　　37名　　28名　　30名

過去3年間の新卒採用者数（男女別）


2024年	19名	10名	29名
2023年	15名	13名	28名
2022年	17名	20名	37名

過去3年間の新卒採用者数・
離職者数・定着率

	採用者	離職者	定着率
-年	-名	-名	-%
-年	-名	-名	-%
-年	-名	-名	-%

先輩情報

”他人の人生に本気で関わる”: Y.Y

青山学院大学

教育人間科学部教育学科

人材開発部人材開発課リーダー

取材情報

教室長、エリアリーダー、本社・運営企画部で活躍中の若手社員の挑戦と成長の軌跡: マネジメントの知識・スキルを身に付けながらキャリアアップ！

QRコード

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