最終更新日:2025/4/21

(株)創英コーポレーション【創英ゼミナール】

  • 正社員
  • 既卒可

業種

  • 教育
  • 商社(教育関連)
  • 出版
  • インターネット関連
  • 学校法人

基本情報

本社
東京都、神奈川県

仕事紹介記事

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思考力・表現力・判断力を育む非認知スキル育成プログラム「TanQゼミ」など、新たな教育サービスを次々導入。“脱・Only受験”というコンセプトのもと進化を続けています。
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仕事にも遊びにも本気で打ち込む社風。社員旅行等のイベントを通して、グループ会社の垣根を越えた交流も活発です。

募集コース

コース名
【東京・神奈川・埼玉勤務】教室長・エリアマネージャー・本部企画職候補
雇用形態
  • 正社員
配属職種 総合職/教室長候補

教室運営職
 生徒の近くで≪身近な大人≫として成長を促進するお仕事です。
 状況によっては、陰から成長を支えるお仕事も担って頂きます。
 ※講師の募集ではございません。

■目指せること、出来ること■
(キャリアアップイメージ)

 入社1年目
  【教室運営業務】
   ・教室長になる為のスキルノウハウをOJT、OFJTの両面で研修で身に着けます

   【本部企画業務】
   ・生徒向け、社内イベントプロジェクトメンバーへの立候補 など

 入社2~5年目
  【教室運営業務】
   ・約100名の生徒を抱える教室の責任者
   ・最短3年目で複数教室のプレイングマネージャー(エリアリーダー)
   ・成功事例の全社共有
   ・50人を超える受験生全員の第一志望校合格 など

   【本部企画業務】
   ・課外学習プログラム(理科実験教室・計算コンクールなど)の企画サポート
   ・民放局のTV番組(生放送!)で入試問題の解説スタッフ
   ・社員旅行の(2019年は180人でハワイ)プロジェクトメンバー など

 入社6年目~
  【教室運営業務】
   ・およそ10教室のマネジメント(エリアマネージャー)
   ・新入社員育成担当
   ・成功手法のマニュアル化
   ・300人以上の部下育成の責任者
   ・新規エリア開発 など

   【本部企画業務】
   ・およそ2000人を対象とした講師研修会のトレーナー
   ・キャリア教育イベントのプロデューサー
   ・マーケティングプランナー
   ・運営企画(チームマネジメント手法の確立、マニュアル作成など)責任者
   ・教務企画(カリキュラム作成、指導マニュアル作成など)責任者
   ・社員研修責任者 など

   教室運営業務で得た経験を活かしながら、様々な業務に携わることができます。
   ぜひ、思い思いのキャリアを実現しましょう。

募集要項・採用フロー

エントリー方法・採用フロー
  1. 会社説明会

    対面/WEBにて実施

  2. 1次面接

  3. 役職者面接/筆記試験

  4. 最終面接

  5. 内々定

筆記試験のみで合否の判断は致しません。
面接と合わせて総合的に判断いたしますので
お気軽にご参加ください。

選考方法 面接はすべて個別面接での実施です。
選考の特徴
  • 選考でエントリーシートなし
  • 選考で筆記・適性検査あり
  • 選考でグループワーク・グループディスカッションなし
  • グループ面接なし

提出書類 履歴書(写真貼付)
※1次選考時提出
募集対象
  • 理系大学院生
  • 理系学部生
  • 文系大学院生
  • 文系学部生
  • 既卒者

募集人数 36~40名
募集学部・学科
  • 全学部・全学科

募集の特徴
  • 総合職採用
  • 海外留学経験のある学生を積極採用
  • 既卒者を積極採用
  • エリア限定勤務(エリア限定職採用)あり
  • 転居を伴う転勤なし

採用後の待遇

初任給
対象 支給額 基本月額 諸手当(一律)/月

教室長候補 大卒・院了

(月給)250,000円

201,200円

48,800円

固定残業手当48,800円
※単身生活者については家賃補助として30,000円を追加で支給

  • 試用期間あり

試用期間2カ月
※試用期間中も給与は変わりません。

  • 固定残業制度あり

月給の中には固定残業手当48,800円(28時間相当)を含みます。
※平均残業時間20時間前後。
※28時間を超える残業をした場合は追加で全額支給致します。
※固定残業手当は残業が無くとも全額支給致します。

モデル月収例 入社2年目 教室長       430万円
入社4年目 ユニットリーダー  600万円

教室長候補 大卒・院了 単身生活者
(月給)280,000円 基本月給250,000円(固定残業手当48,800円(28時間相当)含む) 30,000円(諸手当(一律))
※28時間を超える残業をした場合は追加で全額支給致します。
諸手当 単身生活者手当、通勤交通費支給(当社規定による)、役職手当など
昇給 年2回(7月、1月)
賞与 年2回(7月、1月)
年間休日数 115日
休日休暇 週休2日制(日曜/シフト制※社内カレンダーによる) 115~119日(指定有給含)
※室長以上は年間休日数を3つのパターンから選べます
GW休暇、特別記念日、慶弔休暇、年末年始・夏期休暇、有給休暇
待遇・福利厚生・社内制度

【福利厚生】
  社会保険完備
  自社運営保育所完備
  社員旅行
  スマイルホリデー制度
  (休日をより充実して過ごしていただくための、キャンピングカー、
   リゾートホテル、クルーザー等の優遇利用制度)

【研修制度】
  内定者研修
  社会人マナー研修
  接遇研修
  保護者対応研修
  生徒対応研修
  教務研修
  イベント運営研修
  室長養成研修
  全社員研修
  ユニットリーダー研修
  マネジメント研修
  ビジネススキル研修

  • 実力主義の給与体系・評価制度を導入
  • 福利厚生が充実
  • ジョブローテーションで様々な職種を体験できる
  • 教育・研修制度が充実
  • 資格取得支援制度あり
  • 時短勤務制度あり
  • 産休・育児休暇取得実績あり
  • 平均残業時間が月20時間以内
  • 社宅・家賃補助制度あり
  • 対面の研修あり
就業場所における受動喫煙防止の取組 敷地内すべて禁煙

勤務地
  • 埼玉
  • 東京
  • 神奈川

勤務時間
  • 13:00~22:00
    実働8時間/1日

こんな学生に会ってみたい
  • 大学での学問に自信がある人
  • 資格取得に積極的な人
  • 海外経験や語学力に自信がある人
  • 学内活動の経験が豊富な人
  • 学外活動の経験が豊富な人
  • インターンシップなどの就業体験がある人
  • 学生時代に起業の経験がある人
  • 個性をアピールできる人
  • 将来は経営者になりたいと考えている人
  • チームワークを重視する人
  • こだわりや探究心の強い人
  • とにかく負けず嫌いの人
  • 冷静に物事を判断できる人
採用情報提供方法の特徴
  • 会社見学・工場見学あり
  • 先輩社員との質問会・懇談会あり
  • リクルーター制度あり
  • 説明会には社長が出席

問合せ先

問合せ先 〒220-8142
 神奈川県横浜市西区みなとみらい2-2-1 横浜ランドマークタワー42階
  TEL:045-641-4119  FAX:045-662-1119
  TEL:045-306-7166(採用直通ダイヤル)

ご不明な点があれば、新卒採用担当までお問い合わせください。
URL 創英コーポレーション採用HP
 https://www.souei.net/recruit/index.html#top

創英ゼミナールHP
 http://www.souei.net/
E-MAIL saiyou@souei.net
交通機関 桜木町駅(JR・市営地下鉄)から徒歩5分
みなとみらい駅(みなとみらい線)から徒歩6分。

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