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最終更新日:2025/4/11
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部署名店舗管理部
就職活動時に、社会人になっても人間性を磨けるところや、成長し続けられる環境に身を置きたいと、ずっと思っていました。そのために、誰と働くのかということを、ずっと大切に選んできました。同じ目標を目指す上で、うまく行った時には喜び合えて、お互いにだめなところはだめと指摘し合える雰囲気ということを、説明会や懇親会の時に聞きました。この時に、「同じバスに乗ろう」という話を聞きました。自分が入るべき会社はここなんじゃないか?自分にぴったりな会社を見つけた!と思って、入社を決意しました。
私は入社前から、将来は採用担当に携わりたいとずっと思っています。まずそのためには、SRLにはどんな人材が求められているのかと常に考えながら働くことを大切にしています。実際に今、木更津店にて研修を受けています。木更津店以外にも、ヘルプとして他店舗のスタッフとして働くこともありますが、実際に多くのパートナーさんと関わる中で、「こういう方もいるんだな」「こういう力が素晴らしいんだな」ということを、ずっと勉強しながら働いています。将来素敵な採用担当になれるよう、頑張ります!
1.やりがいがあること2.人間性を磨けること3.思考力を鍛えられること私も昨年は就活生でした。いちばん大事なことは、自分を偽らないことだと思います。入社したあとに、会社とギャップがあってしまったときにとても苦労すると思いますし、自分が成長できないのも辛いと思います。そこは自分を作らず、会社側が常に選んでくれるので、ありのままの本当の自分で挑むことが大事だと思います。応援しています。頑張ってください!