最終更新日：2025/4/1

(株)西部技術コンサルタント

正社員
既卒可

業種

建設コンサルタント
建築設計
専門コンサルティング

基本情報

本社: 福岡県

資本金: 2,560万円

売上高: 5.45億円（2024年9月）

従業員: 32名(2024年10月時点)

募集人数: 1～5名

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会社紹介記事
会社データ
働き方データ
社内制度
採用実績

【博多区勤務・転勤なし】【リモートワーク環境完備】【残業時間削減に注力】働きやすさに力を入れています！官公庁が主なクライアントの安定企業です！

ぜひ会社見学・説明会にお越しください！（2025/04/01更新）

伝言板画像

当社ページを見ていただきありがとうございます！主に福岡県内の道路や橋、河川や都市計画、上下水道など公共事業の設計を行っています。
【！会社説明会を開催しています！】
選考などはなく、堅苦しい内容ではありませんので、公共事業の計画・設計に興味がある方、色々ご質問がある方、お気軽にエントリー＆会社説明会へお越しください。
みなさんにお会いできることを楽しみにしております。

制度・働き方

残業時間削減、20代有給消化率85％、リモートワーク環境完備など、働きやすさに力をいれています。
職場環境

博多区勤務・転勤なし、家賃補助・引越し手当支給により、職住近接を応援。自分時間の充実が可能です。
キャリア

講師実績多数の社内有資格者が資格取得を支援。年２回の面談で、キャリアプランのアドバイスも行います。

会社紹介記事

九州北部豪雨など災害復旧時には、自治体と連携を取り土砂を防ぐ砂防施設を設計するなど地域に寄り添っています。ドローンや3DCADなど最新の技術も取り入れています。部門のプロフェッショナルを育てており、5ヵ年計画でOJT中心の教育が行われています。育成期間中は上司と仕事を行う中でマネジメント技術も身に着けることができます。

: 九州北部豪雨など災害復旧時には、自治体と連携を取り土砂を防ぐ砂防施設を設計するなど地域に寄り添っています。ドローンや3DCADなど最新の技術も取り入れています。

: 部門のプロフェッショナルを育てており、5ヵ年計画でOJT中心の教育が行われています。育成期間中は上司と仕事を行う中でマネジメント技術も身に着けることができます。

災害復旧時には私の設計が未来の災害を防ぐことにつながると実感しました

『就職活動は「何をしたいのか・やっていけるのか」など不安は尽きないと思いますが、相手に“誠意“と“努力“が伝われば大丈夫だと思います。』と話すお二人。	【構造グループ所属　主任/栗原さん　入社8年目】　～新しい橋を架けることで、道路を繋ぐ重要な仕事を担っています～・西部技術コンサルタントで働く中で感じた仕事のやりがいは？私は構造グループに所属していますので、橋梁の点検・補修設計を通じて橋を通る人や車の安全性を確保し、地域の人々の生活を守ること、また、橋梁設計でも新たに橋を架けて道路を増やし、地域の交通状況を改善にすることなどで、地域に貢献すること。そこにやりがいを感じています。・橋のプロフェッショナルになるにはどのような勉強をしていますか？私の場合、橋梁のプロフェッショナルである上司の下での仕事を通じて、技術面及びマネジメント面の指導を受けています。技術面では、図面上の線1本を引くにもその理由(根拠)があるため、たくさんある基準から必要な部分を抽出するのに必要な知識，経験を蓄積しています。また、スケジュール管理、予算管理、協力会社との調整などのマネジメント面でも細かい指導を受けています。このように、業務全体の管理ができる技術者を目指して、日々業務に取り組んでいます。・技術者は休みがないイメージですが実際はいかがでしょうか？休日については、日ごろから密な工程管理を行っているので、土日祝日は休めていますし、有休所得の予定も立てやすいです。【河川・砂防グループ所属/竹下さん　入社7年目】　～私の設計が災害から未来の地域を守っていくと実感しました～・仕事内容とやりがいを感じた瞬間は？河川・砂防施設の災害復旧を通して地元の方々の意見を聞き、役所と話し合いながら設計を進めることで、被災者の方々の生活復旧や環境整備に貢献できていることにやりがいを感じています。自分の設計が地域の役に立つことを実感しています。・技術者ということで入社してからの不安はありましたか？入社当初何もかもが初めてのことばっかりだったのですが、上司が丁寧に教えてくれたことで、少しずつ仕事も任せてもらえるようになり、自信も持てるようになりました。また、別部門の上司などから声をかけてもらい、会社全体で支えてもらっていると感じています。・働く環境は？必要な時はいつでも有給休暇の取得はできていますし、残業はほとんどしていません。私は今年の夏季休暇は有給休暇も含めて9連休でした。

『就職活動は「何をしたいのか・やっていけるのか」など不安は尽きないと思いますが、相手に“誠意“と“努力“が伝われば大丈夫だと思います。』と話すお二人。

【構造グループ所属　主任/栗原さん　入社8年目】　
～新しい橋を架けることで、道路を繋ぐ重要な仕事を担っています～

・西部技術コンサルタントで働く中で感じた仕事のやりがいは？
私は構造グループに所属していますので、橋梁の点検・補修設計を通じて橋を通る人や車の安全性を確保し、地域の人々の生活を守ること、
また、橋梁設計でも新たに橋を架けて道路を増やし、地域の交通状況を改善にすることなどで、地域に貢献すること。
そこにやりがいを感じています。

・橋のプロフェッショナルになるにはどのような勉強をしていますか？
私の場合、橋梁のプロフェッショナルである上司の下での仕事を通じて、技術面及びマネジメント面の指導を受けています。
技術面では、図面上の線1本を引くにもその理由(根拠)があるため、たくさんある基準から必要な部分を抽出するのに必要な知識，経験を蓄積しています。
また、スケジュール管理、予算管理、協力会社との調整などのマネジメント面でも細かい指導を受けています。
このように、業務全体の管理ができる技術者を目指して、日々業務に取り組んでいます。

・技術者は休みがないイメージですが実際はいかがでしょうか？
休日については、日ごろから密な工程管理を行っているので、
土日祝日は休めていますし、有休所得の予定も立てやすいです。

【河川・砂防グループ所属/竹下さん　入社7年目】　
～私の設計が災害から未来の地域を守っていくと実感しました～

・仕事内容とやりがいを感じた瞬間は？
河川・砂防施設の災害復旧を通して地元の方々の意見を聞き、
役所と話し合いながら設計を進めることで、
被災者の方々の生活復旧や環境整備に貢献できていることにやりがいを感じています。
自分の設計が地域の役に立つことを実感しています。

・技術者ということで入社してからの不安はありましたか？
入社当初何もかもが初めてのことばっかりだったのですが、
上司が丁寧に教えてくれたことで、少しずつ仕事も任せてもらえるようになり、
自信も持てるようになりました。
また、別部門の上司などから声をかけてもらい、
会社全体で支えてもらっていると感じています。

・働く環境は？
必要な時はいつでも有給休暇の取得はできていますし、
残業はほとんどしていません。
私は今年の夏季休暇は有給休暇も含めて9連休でした。

会社データ

プロフィール	当社は1983年に福岡市博多区で創業して以来、地域展開型の総合建設コンサルタントとして、福岡県を中心に、公共事業の計画・設計を行っています。　受注の90％以上が官公庁であり、また創業以来黒字経営と、安定した経営を継続しております。　近年は防衛省からの業務を受注するなど、さらに幅広く、安心・安全な国土づくりに携わっています。　また、残業時間の削減、リモートワーク環境の整備、新入社員教育、資格取得の支援、家賃手当・引っ越し手当の支給など、働きやすさに力を入れている会社です。
事業内容	建設コンサルタントとして、国や県、市町村を主なクライアントとし、道路・構造・河川・上下水道・都市計画ほか幅広い公共事業の計画・設計を行っています。【建設コンサルタント登録部門】　河川、砂防及び海岸・海洋部門　道路部門　下水道部門　農業土木部門　鋼構造及びコンクリート部門　都市計画及び地方計画部門　建設環境部門　土質及び基礎部門　施工計画、施工設備及び積算部門暮らしを支える道路・橋梁・河川・上下水道などの計画や設計をはじめ、災害の復旧設計、防災設備の設計など、地域への貢献を実感できる仕事です。

プロフィール

　当社は1983年に福岡市博多区で創業して以来、地域展開型の総合建設コンサルタントとして、福岡県を中心に、公共事業の計画・設計を行っています。
　受注の90％以上が官公庁であり、また創業以来黒字経営と、安定した経営を継続しております。
　近年は防衛省からの業務を受注するなど、さらに幅広く、安心・安全な国土づくりに携わっています。
　また、残業時間の削減、リモートワーク環境の整備、新入社員教育、資格取得の支援、家賃手当・引っ越し手当の支給など、働きやすさに力を入れている会社です。

事業内容

　建設コンサルタントとして、国や県、市町村を主なクライアントとし、道路・構造・河川・上下水道・都市計画ほか幅広い公共事業の計画・設計を行っています。

【建設コンサルタント登録部門】
　河川、砂防及び海岸・海洋部門
　道路部門
　下水道部門
　農業土木部門
　鋼構造及びコンクリート部門
　都市計画及び地方計画部門
　建設環境部門
　土質及び基礎部門
　施工計画、施工設備及び積算部門

暮らしを支える道路・橋梁・河川・上下水道などの計画や設計をはじめ、災害の復旧設計、防災設備の設計など、地域への貢献を実感できる仕事です。

本社郵便番号	812-0016
本社所在地	福岡県福岡市博多区博多駅南4-18-12
本社電話番号	092-437-5711
設立	1983年9月1日
資本金	2,560万円
従業員	32名(2024年10月時点)
売上高	5.45億円（2024年9月）
代表者	代表取締役社長　松尾　涼二
事業所	■本社：福岡県福岡市博多区博多駅南4-18-12 ■八女営業所：福岡県八女市本町416-1 ■佐賀営業所：佐賀県佐賀市川副町犬井道752 ■熊本営業所：熊本県熊本市西区春日1丁目14-23
主な取引先	国土交通省防衛省福岡県福岡市福岡県内その他市町村大手コンサル企業
登録	建設コンサルタント：建02第5498号　河川・砂防及び海岸・海洋部門　道路部門　下水道部門　農業土木部門　鋼構造及びコンクリート部門　建設環境部門　都市計画及び地方計画部門　土質及び基礎部門　施工計画、施工設備及び積算部門測量業：第(9)-14833号
加入団体	一般社団法人　建設コンサルタンツ協会一般社団法人　福岡県測量設計コンサルタンツ協会一般社団法人　福岡市設計測量業協会
登録・賛同	エコアクション21・福岡県エコ事業所福岡県子育て応援宣言福岡市「い～な」ふくおか・子ども週間
沿革	1983年9月 (株)西部技術コンサルタント　設立 1984年9月測量業登録 1985年12月福岡市博多区下呉服町4-22に本社移転 1993年9月福岡市博多区店屋町6-28に本社移転 1995年6月建設コンサルタント業「道路部門」登録 2001年7月福岡市博多区博多駅南4-18-12に新社屋完成、本社移転 2005年11月建設コンサルタント業「下水道部門」登録 2009年5月福岡県子育て応援宣言登録 2009年6月エコアクション21登録 2009年10月建設コンサルタント業「鋼構造及びコンクリート部門」登録 2011年11月建設コンサルタント業「河川、砂防及び海岸・海洋部門」登録 2013年12月関西営業所設立 2015年3月建設コンサルタント業「建設環境部門」「都市計画及び地方計画部門」登録 2016年4月建設コンサルタント業「農業土木部門」登録 2017年4月佐賀営業所設立 2018年1月熊本営業所設立 2019年5月八女営業所設立 2021年4月熊本営業所移転 2021年6月福岡本社リニューアル 2022年8月建設コンサルタント業「施工計画、施工設備及び積算部門」登録

働き方データ

平均勤続勤務年数
- 10年
2024年度
月平均所定外労働時間（前年度実績）
- 14.1時間
2023年度
平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- 12.9日
2023年度

前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）

2024年度
対象者	0名	0名	0名
取得者	0名	0名	0名

前年度の育児休業取得率（男女別）

2024年度

男性

0%

女性

0%
役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
- 0%
  （8名中0名）
- 2024年度

社内制度

研修制度	制度あり社外研修機関での新入社員研修に参加していただきます。
自己啓発支援制度	制度あり【講習会参加支援制度】　会社の承認がでた講習会であれば、参加費用・交通宿泊費を会社が負担します。
メンター制度	制度なし
キャリアコンサルティング制度	制度なし
社内検定制度	制度なし

採用実績

採用実績（学校）	＜大学＞鹿児島大学、九州共立大学、熊本大学、佐賀大学、福岡大学、宮崎大学もっと見る
採用実績（人数）	2021年　2022年　2023年　2024年　2025年（予） ----------------------------------------------------------------- 大卒　　　ー　　　1名　　　2名　　　ー　　　３名
採用実績（学部・学科）	工学部理工学部農学部