最終更新日:2024/9/17

日鉄パイプライン&エンジニアリング(株)

業種

  • 建設
  • プラント・エンジニアリング
  • 設備工事・設備設計
  • 鉄鋼
  • ガス・エネルギー

基本情報

本社
東京都

仕事紹介記事

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既存のサービス・技術だけでなく、積極的な企画・開発による独自工法の普及拡大を目指し、人々に快適で安心な生活基盤を提供していきます。
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私たちの仕事はパイプラインを繋げることです。人々の生活に不可欠なものを作っている誇り、力を合わせて完成したその瞬間の為に仕事に挑んでいます。

募集コース

コース名
総合職(技術系・事務系)
雇用形態
  • 正社員
配属職種 【技術系総合職】

施工管理:現場で多くの協力会社を束ね、安全管理や工程管理などを行う。
設  計:概算コストの検討や施工能率を意識した設計検討などを行う。
技術開発:鋼管材料や溶接、防食・検査技術に関する開発などを行う。

配属職種2 【事務系総合職】 ★施工管理にも挑戦いただけます★

経営企画:全社における中長期成長戦略の策定や新規市場分野の開拓などを行う。
営  業:お客様のニーズに合わせた技術提案や契約手続きなどを行う。
調  達:工事に必要な鋼管や資材の手配、協力会社の選定などを行う。
総  務:全社員が効率的で安全・安心に働けるよう規定管理、危機管理などを行う。
人  事:社員の採用・教育、配置・異動、福利厚生、勤務管理などを行う。
財  務:決算や原価計算、会計監査、事業計画・予算編成支援などを行う。
施工管理:現場で多くの協力会社を束ね、安全管理や工程管理などを行う。

募集要項・採用フロー

エントリー方法・採用フロー
  1. マイナビよりエントリー

  2. 会社説明会

    対面/WEBにて実施

  3. エントリーシート提出

    随時

  4. 面接(個別)

    1回実施予定

  5. 適性検査

  6. 座談会

  7. 面接(個別)

    1回実施予定

  8. 面接(個別)

    1回実施予定

  9. 内々定

内々定までの所要日数 1カ月半程度
説明会から内々定までの所要日数(個人差有)
選考方法 適性検査・面接
選考の特徴
  • 選考でグループワーク・グループディスカッションなし
  • グループ面接なし

個別面接で、仕事内容から職場の雰囲気まで詳しくお話しいたします。
気になることはなんでもお聞きください!

提出書類 エントリーシート、成績証明書、卒業見込証明書
募集対象
  • 理系大学院生
  • 理系学部生
  • 文系大学院生
  • 文系学部生
  • 高専生

・高専、大学、大学院卒業見込みの方
・「高専卒」については【技術系総合職】のみの募集です。

募集人数 36~40名
募集学部・学科
  • 全学部・全学科

法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系

募集内訳 【技術系総合職】 35名
【事務系総合職】 5名
募集の特徴
  • 総合職採用

座談会 選考とは関係なく現場社員との座談会を行っております。
実際の働き方や苦労していること、やりがいなど何でもご質問ください。

採用後の待遇

初任給

(年月実績)

対象 支給額 基本月額 諸手当(一律)/月

【事務系総合職】大学卒

(月給)243,000円

243,000円

【技術系総合職】大学院了

(月給)255,000円

255,000円

【技術系総合職】大学卒

(月給)243,000円

243,000円

【技術系総合職】高専卒

(月給)220,000円

220,000円

【事務系総合職】大学院了

(月給)255,000円

255,000円

  • 試用期間なし

  • 固定残業制度なし
諸手当 時間外手当 (全額支給)
住宅手当
夜勤手当
深夜手当
現場手当
出張手当
単身赴任手当
長期出張者別居手当   など
昇給 年1回(4月)※2022年実績
賞与 年2回(6月・12月)※2022年実績
年間休日数 124日
休日休暇 完全週休2日制
年間休日124日(2023年度実績)
年末年始休暇・慶弔休暇
介護休業制度・育児休暇制度
生理休暇
産前・産後休暇制度
配偶者出産休暇
インターバル休暇
未消化有給積立制度
待遇・福利厚生・社内制度

<住宅>
・借上社宅制度…会社がマンションを借り上げ、社員に貸し出す制度。
(会社約8割負担)

<貯蓄>
・財形貯蓄制度…給料やボーナスから天引きで貯金が出来る制度。
・確定給付企業年金制度…企業と従業員が規約などであらかじめ給付額を取り決め、従業員が退職後にその給付を受けることができる制度。

<育児>
・育児短時間勤務…3歳に満たないお子さんがいる社員は、希望により就業時間を
9時~15時45分に短縮出来る制度。※2023年10月より、一部規定が改定されます(対象が小学校6年生までの子までに引き上げとなります)

<自己啓発支援>
・資格取得奨励制度…入社後に会社が認めた資格を取得した場合に奨励金を支給する制度。
・カフェテリアプラン…自己啓発のためのポイントを付与
※多様なメニューの中から自身に見合ったものを年間50,000円分活用することが出来ます。

<社内コミュニケーション>
・同好会制度(活動事例:サッカー、フットサル、スポーツ観戦、トライアスロン、ラグビー、旅行等)

<その他>
・永年勤続リフレッシュ休暇

  • 年間休日120日以上
  • 福利厚生が充実
  • ジョブローテーションで様々な職種を体験できる
  • 教育・研修制度が充実
  • 資格取得支援制度あり
  • 時短勤務制度あり
  • 産休・育児休暇取得実績あり
  • 完全週休2日制
  • 社宅・家賃補助制度あり
  • リモートワーク・在宅勤務(原則全日)
  • リモートワーク・在宅勤務(週に数日)
  • 対面の研修あり
  • フレックス制度あり
就業場所における受動喫煙防止の取組 屋内原則禁煙(喫煙専用室設置あり)

勤務地
  • 北海道
  • 宮城
  • 茨城
  • 埼玉
  • 東京
  • 神奈川
  • 愛知
  • 京都
  • 大阪
  • 和歌山
  • 広島
  • 福岡

勤務時間
  • 9:00~17:20
    実働7.5時間/1日

こんな学生に会ってみたい
  • 大学での学問に自信がある人
  • 学内活動の経験が豊富な人
  • 学外活動の経験が豊富な人
  • 個性をアピールできる人
  • チームワークを重視する人
  • 冷静に物事を判断できる人
採用情報提供方法の特徴
  • エントリー者には専用のWebコンテンツを提供
  • 会社見学・工場見学あり
  • 先輩社員との質問会・懇談会あり
  • リクルーター制度あり

会社概要に記載されている内容はマイナビ2025に掲載されている内容を一部抜粋しているものであり、2026年卒向けの採用情報ではありません。企業研究や業界研究にお役立てください。

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