最終更新日：2025/4/30

(株)大増コンサルタンツ

正社員
既卒可

業種

建設コンサルタント
シンクタンク・マーケティング・調査
空間デザイン・ディスプレイ
その他メーカー
サービス（その他）

基本情報

本社: 愛知県

資本金: 3,000万円

売上高: 9億8,388万円（2023年9月実績） 12期連続増収！

従業員: 89名（2024年6月時点）

募集人数: 1～5名

エントリー	エントリーボックス
セミナー／説明会	WEB★総務主催！地域コンサルとは？WEBでも会社の雰囲気を存分にお伝えします♪ 対面★総務主催！地域建設コンサルタントを知る！会社の雰囲気を感じてください♪

マイナビで説明会受付予定
エントリー
検討リスト登録

会社紹介記事
会社データ
働き方データ
社内制度
採用実績

【東海三県での総合建設コンサルタント上位企業！】働きやすい環境づくりに意欲的な会社です！当社に入社を決めた社員のほとんどが、社風の良さで入社を決めてくれました！

採用担当者からの伝言板（2025/03/03更新）

伝言板画像

大増コンサルタンツの採用担当です。
当社の採用ページにアクセスしていただきありがとうございます。

「2026年3月卒業の学生の方々へ」

官公庁受注98％、東海地区上位の建設コンサルタント！
働き方改革に積極的に取り組み、働きやすい環境を実現させるために全社員で取り組んでいます！
効率的な仕事への大改革で残業時間も大幅減少しました！！！

名古屋市中川区に拠点を構え、愛知・岐阜・三重の公共事業において豊富な実績をもつ建設コンサルタント会社です。技術士やRCCMなどの有資格者も多数在籍しています。しっかりとした技術を身につけ、安定して働いていただける環境です。

: 名古屋市中川区に拠点を構え、愛知・岐阜・三重の公共事業において豊富な実績をもつ建設コンサルタント会社です。

: 技術士やRCCMなどの有資格者も多数在籍しています。しっかりとした技術を身につけ、安定して働いていただける環境です。

土木工事のもう一人の主役。土木設計技師として、国づくりに貢献する

入社数年は将来のために基礎をしっかりと身につけることが大切。焦る必要はありません	私たちは、1961年（昭和36年）11月の設立以来、約半世紀の間、測量、設計コンサルティング、補償コンサルティングを中心とした総合建設コンサルタント企業として、知的サービスを通じ、この東海地方の生活に密着した街づくりとともに、皆さんが安心して暮らすことができる安全な暮らしを支えてきました。当社の経営理念の一つに「個人の人格を尊重し、能力開発を図り会社の発展と社員の生活の充実に努める」という一文があります。現在総勢約90名で決して大企業ではありませんが、社員一人ひとりに目の行き届く環境があり、社員各々でざっくばらんに話し合いながら、各々が成長できる風土がここにあります。みなさんは建設コンサルタント企業と聞いて、パソコンの画面を前に黙々と設計をする仕事をイメージしていませんか？実は違います。我々の手がける設計、測量、補償の仕事に同じ現場は2つとなく、全てがオーダメイドです。今求められていることは、顧客の要望によく耳を傾け、培った技術力をもって積極的に提案を行う力です。すなわち顧客をリードする力で、「この人なら任せられる」という安心を買っていただくことが重要視されます。また一つの仕事を一人で完結することはなく、チームで仕事を進めていきます。そのため仲間と円滑な関係をつくる力もとても大事です。【代表取締役：西出剛大】

入社数年は将来のために基礎をしっかりと身につけることが大切。焦る必要はありません

私たちは、1961年（昭和36年）11月の設立以来、約半世紀の間、測量、設計コンサルティング、補償コンサルティングを中心とした総合建設コンサルタント企業として、知的サービスを通じ、この東海地方の生活に密着した街づくりとともに、皆さんが安心して暮らすことができる安全な暮らしを支えてきました。

当社の経営理念の一つに「個人の人格を尊重し、能力開発を図り会社の発展と社員の生活の充実に努める」という一文があります。現在総勢約90名で決して大企業ではありませんが、社員一人ひとりに目の行き届く環境があり、社員各々でざっくばらんに話し合いながら、各々が成長できる風土がここにあります。

みなさんは建設コンサルタント企業と聞いて、パソコンの画面を前に黙々と設計をする仕事をイメージしていませんか？実は違います。

我々の手がける設計、測量、補償の仕事に同じ現場は2つとなく、全てがオーダメイドです。今求められていることは、顧客の要望によく耳を傾け、培った技術力をもって積極的に提案を行う力です。すなわち顧客をリードする力で、「この人なら任せられる」という安心を買っていただくことが重要視されます。
また一つの仕事を一人で完結することはなく、チームで仕事を進めていきます。そのため仲間と円滑な関係をつくる力もとても大事です。

【代表取締役：西出剛大】

会社データ

プロフィール	◆我社の仕事　「建設コンサルタント・測量・補償」分野での技術力を提供し、市民が　安心・安全・快適に生活できる環境を創造することが仕事です。　特に測量、補償分野は県内トップレベル！　その功績に対し、幾度も国土交通省からの表彰を受領しています。 ◆我社の強み　95％以上が国土交通省や県などの官庁及び自治体からの受注です。　幅広い分野を手掛けることで、この半世紀に渡り安定を保ちながら成長し　続けるという、しっかりとした基盤に立った経営が行えています。　　社長が40代と若く、社員からのボトムアップによる意見を聞き入れる　耳を持っています。また常に社員が働きやすい環境を考え、実行する社風　から、ワークライフバランスを重んじた当社独自の「リフレッシュフライ　デー」の導入、2019年には職場環境を一新し、気持ち良く清潔に働ける　環境を実現します！　2023年8月には新社屋を建て、綺麗なオフィスで就業中♪ 　　多くの優秀な有資格者を輩出するべく、資格取得支援も充実しています。　現状では、資格取得費用援助、合格祝い金の授与などで技術者への全面的な　サポートを実施しています。 ◆我社の目指すところ　当社は約半世紀に渡り、「測量・建設コンサルタント・補償」の分野で、　技術研鑚に励み、社会資本整備より市民の豊かな暮らしづくりを求めて　弛まぬ努力をしてきました。　その結果、東海三県において常にトップクラスの実績を誇るまでに成長した　と自負しております。　次なる目標は、請負比率95％以上の官公庁及び地方自治体の良きパートナー　として、「技術力の向上」、「人材の育成」、「社内の活性化」による信頼　される会社づくりに邁進し、県内における業界の頂点を目指します！
事業内容	当社では官公庁や自治体から、幅広い業種の委託を受けています。下記は当社が手掛ける主な業種の例です。幅広い顧客層から幅広い受注が得られるからこそ、苦境に強く、技術者は広い知識と経験を得られることが特徴的です。中でも特に「設計コンサルティング」、「測量」、「補償コンサルティング」の3業種を主力としており、国土交通省を始め、県、市町などの関係各所から高い評価を得ています。《設計コンサルティング》　道路、河川・海岸、砂防・地すべり、上下水道・工業用水、まちづくり、　農業土木、橋梁、トンネル、構造物、都市計画、地質調査、　アセットマネジメント《測量》　基準点測量、地形測量、応用測量《補償コンサルティング部門》　土地調査、土地評価、物件、機械工作物、営業補償・特殊補償、　事業損失、補償関連、総合補償《環境調査》　生態系調査、建設環境、交通圏調査・計画、土壌汚染調査《ストックマネジメント》　橋梁点検、構造物点検、下水管路、農業用用排水路、防火水槽、路面性状、　海岸・河川堤防《立体動画合意形成》　防音壁設置検討、用水路上部利用検討《地域防災》　ハザードマップ企画作成、交通事故調査、ワークショップ開催・運営約半世紀に渡り、「建設コンサルティング」・「測量」・「補償コンサルティング」を柱とした大規模な公共事業に関わり続けています。

プロフィール

◆我社の仕事
　「建設コンサルタント・測量・補償」分野での技術力を提供し、市民が
　安心・安全・快適に生活できる環境を創造することが仕事です。
　特に測量、補償分野は県内トップレベル！
　その功績に対し、幾度も国土交通省からの表彰を受領しています。

◆我社の強み
　95％以上が国土交通省や県などの官庁及び自治体からの受注です。
　幅広い分野を手掛けることで、この半世紀に渡り安定を保ちながら成長し
　続けるという、しっかりとした基盤に立った経営が行えています。
　
　社長が40代と若く、社員からのボトムアップによる意見を聞き入れる
　耳を持っています。また常に社員が働きやすい環境を考え、実行する社風
　から、ワークライフバランスを重んじた当社独自の「リフレッシュフライ
　デー」の導入、2019年には職場環境を一新し、気持ち良く清潔に働ける
　環境を実現します！
　2023年8月には新社屋を建て、綺麗なオフィスで就業中♪
　
　多くの優秀な有資格者を輩出するべく、資格取得支援も充実しています。
　現状では、資格取得費用援助、合格祝い金の授与などで技術者への全面的な
　サポートを実施しています。

◆我社の目指すところ
　当社は約半世紀に渡り、「測量・建設コンサルタント・補償」の分野で、
　技術研鑚に励み、社会資本整備より市民の豊かな暮らしづくりを求めて
　弛まぬ努力をしてきました。
　その結果、東海三県において常にトップクラスの実績を誇るまでに成長した
　と自負しております。

　次なる目標は、請負比率95％以上の官公庁及び地方自治体の良きパートナー
　として、「技術力の向上」、「人材の育成」、「社内の活性化」による信頼
　される会社づくりに邁進し、県内における業界の頂点を目指します！

事業内容

当社では官公庁や自治体から、幅広い業種の委託を受けています。下記は当社が手掛ける主な業種の例です。
幅広い顧客層から幅広い受注が得られるからこそ、苦境に強く、技術者は広い知識と経験を得られることが特徴的です。
中でも特に「設計コンサルティング」、「測量」、「補償コンサルティング」の3業種を主力としており、国土交通省を始め、県、市町などの関係各所から高い評価を得ています。

《設計コンサルティング》
　道路、河川・海岸、砂防・地すべり、上下水道・工業用水、まちづくり、
　農業土木、橋梁、トンネル、構造物、都市計画、地質調査、
　アセットマネジメント

《測量》
　基準点測量、地形測量、応用測量

《補償コンサルティング部門》
　土地調査、土地評価、物件、機械工作物、営業補償・特殊補償、
　事業損失、補償関連、総合補償

《環境調査》
　生態系調査、建設環境、交通圏調査・計画、土壌汚染調査

《ストックマネジメント》
　橋梁点検、構造物点検、下水管路、農業用用排水路、防火水槽、路面性状、
　海岸・河川堤防

《立体動画合意形成》
　防音壁設置検討、用水路上部利用検討

《地域防災》
　ハザードマップ企画作成、交通事故調査、ワークショップ開催・運営

約半世紀に渡り、「建設コンサルティング」・「測量」・「補償コンサルティング」を柱とした大規模な公共事業に関わり続けています。

本社郵便番号	454-0828
本社所在地	名古屋市中川区小本二丁目14番5号
本社電話番号	052-363-1131
創業	1957年1月
設立	1961年11月
資本金	3,000万円
従業員	89名（2024年6月時点）
売上高	9億8,388万円（2023年9月実績） 12期連続増収！
事業所	岐阜支店、三重支店、豊橋支店、静岡支店、東濃営業所、豊田営業所、茶屋営業所
男女比率	男性82.2％、女性17.8％（2024年6月時点）
平均年齢	47.8歳（2024年6月時点）
平均勤続年数	11.9年（2024年6月時点）
20代若手社員	18.8％(男性12名、女性5名)（2024年6月時点）
離職率	直近3年0％(10名入社)
残業時間	年間177.7時間(月平均14.8時間) 年々大幅減少中！総務部にて毎週残業時間の集計を行っています。
年間休日	122日（2024年度）
有給休暇	入社時に有給休暇10日付与！さらに半年後10日付与！
年間有給消化率	66.3％有給休暇を積極的に取得している会社として「休み方改革マイスター企業」の認定を受けています！
昇給・賞与	昇給：年1回（6月）賞与：年2回(7月・12月) 上記＋決算賞与も付与しています！※業績による
退職金制度あり	勤続3年以上長期勤続社員には表彰制度を設けています！
充実した研修制度	新入社員研修はもちろん、若手や中堅その他管理職研修を実施！
資格取得支援制度	講習会費用、受験費用、交通費等々全てを会社が負担(資格による) 合格者には合格祝金を支給　　資格に応じて毎月資格手当も付与！合格祝金が数倍もらえるチャレンジアップキャンペーンも実施します！
社内勉強会実施	資格取得や技術習得に向けた先輩社員からの勉強会を不定期で開催
多数の表彰制度	社長賞の他、インセンティブ制度等を設けています！ ※過去には「社員が選ぶ社長賞」などユニークな表彰もありました
毎週水曜日はノー残業デー	定時(17:30)になったら、「早く帰宅できるよう努めましょう」と館内放送をかけています
リフレッシュフライデー	3～11月の毎月最終金曜日は、定時(17:30)より30分繰上で17:00に帰社することができます！ 17:00になったら「業務を終えたら速やかに退社してください」と館内放送をかけています ※12～2月は繁忙期のため除外
コミュニケーション空間	コミュニケーションスペースや休憩場所として、リフレッシュルーム完備
沿革	昭和32年1月増井武夫が増井工務店として創業昭和36年6月測量業者登録 (1) －118 昭和36年11月 (株)増井工務店設立昭和40年2月大増測量設計(株)と商号変更昭和50年11月西出善助が代表取締役に就任する昭和53年3月建設コンサルタント登録 53－2676 昭和58年6月三重支店開設昭和59年12月補償コンサルタント登録 59－218 昭和63年12月本社を中川区小本に新築移転すると共に、(株)大増コンサルタンツと商号を変更する平成8年4月地質調査登録 8－1596 平成12年1月 ISO 9001審査登録 JSAQ 684 平成13年2月 ISO 14001審査登録 E102 平成15年4月岐阜支店開設平成23年5月増井壽子が代表取締役に就任する平成23年11月二級建築士事務所登録 (ろ-23) 第7013号平成24年3月豊橋支店開設平成24年12月 ISO 9001 認証登録 03227-A ISO 14001 認証登録 03227-B 平成27年2月東濃営業所開設平成28年6月豊田営業所開設平成29年1月西出剛大が代表取締役社長に就任する令和2年6月静岡支店、茶屋営業所開設

働き方データ

平均勤続勤務年数
- 11.9年
2023年度
月平均所定外労働時間（前年度実績）
- 14.8時間
2023年度
平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- 9.9日
2023年度

前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）

2023年度
対象者	0名	0名	0名
取得者	0名	0名	0名

前年度の育児休業取得率（男女別）

2023年度

男性

0%

女性

0%
役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
- 0%
  （0名中0名）
- 2023年度

社内制度

研修制度	制度あり＜新入社員研修＞～社外～新社会人になるにあたり、マナーや立ち振る舞い、その他言葉遣い等を学べます！～社内～一般研修…会社で働くルールやマナーを学ぶだけでなく、数々のオリエンテーションをご用意！ジョブ研修…全部門の実際の業務を体験！ジョブ研修を経て、部署の配属が決定します！＜配属後研修＞ OJTで業務に取り組んでもらいます。基本的に、チームやペアで働くので安心！その他、役職に応じた「非管理者研修」「管理者研修」も実施しています！
自己啓発支援制度	制度あり資格取得支援…自己研鑽のための資格取得をするにおいて、費用（受験費、交通費等々）及び合格者報奨金制度を設けております。※資格による
メンター制度	制度なし
キャリアコンサルティング制度	制度あり各部署でキャリアアップ計画があります。
社内検定制度	制度なし

採用実績

採用実績（学校）	＜大学院＞岐阜大学、福井工業大学、名城大学＜大学＞名古屋大学、京都大学、岐阜大学、三重大学、信州大学、東京理科大学、名城大学、立教大学、立命館大学、明治大学、日本大学、南山大学、愛知工業大学、大同大学、中部大学、愛知大学、福井工業大学、日本工業大学、東京農業大学＜短大・高専・専門学校＞豊田工業高等専門学校もっと見る
採用実績（人数）	2019年　2020年　2021年 ----------------------------------------- 男性　1名　　　2名　　　2名女性　ー　　　ー　　　ー
採用実績（学部・学科）	各大学土木系学部及び学科、建築系学部、文学部、経済学部、法学部等

過去3年間の新卒採用者数（男女別）


2023年	3名	2名	5名
2022年	3名	0名	3名
2021年	2名	0名	2名

過去3年間の新卒採用者数・
離職者数・定着率

	採用者	離職者	定着率
2023年	5名	0名	100%
2022年	3名	0名	100%
2021年	2名	0名	100%

先輩情報

ワークライフバランスを重視している会社！: K・K

2023年入社

大同大学

工学部建築学科土木環境専攻

空間計測部　補償グループ

空間計測部補償グループに所属し、補償業務に携わっています。

QRコード

https://job.mynavi.jp/26/pc/search/corp205289/outline.html
外出先やちょっとした空き時間に、スマートフォンでマイナビを見てみよう！
※QRコードの商標はデンソーウェーブの登録商標です。

エントリー	エントリーボックス
セミナー／説明会	WEB★総務主催！地域コンサルとは？WEBでも会社の雰囲気を存分にお伝えします♪ 対面★総務主催！地域建設コンサルタントを知る！会社の雰囲気を感じてください♪