最終更新日:2025/4/4

(株)平和

  • 正社員
  • 上場企業

業種

  • ゲーム・玩具・アミューズメント製品

基本情報

本社
東京都
資本金
167億5,500万円
売上高
2024年3月期 1,363億8,100万円(連結)
従業員
506名 (※2024年3月31日現在)
募集人数
16~20名

「もっと楽しめる未来をつくろう」 最高の時間消費型レジャーを提供することが平和のビジネスです。

26卒新卒採用開始しました!! (2025/02/12更新)

詳細決まり次第ご連絡致します。

会社紹介記事

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今、この瞬間人々がいちばん喜ぶエンターテインメントを届ける、それが私たちの使命です。

「真面目に遊ぶ」が合言葉!? の開発スタイル

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上野のランドマークとなるような存在感を持つ本社。

(株)平和は1949年に創業し、1960年に設立されたパチンコ・パチスロ機の老舗メーカーです。1988年に業界初の株式店頭登録、1997年には東京証券取引所一部上場を果たすなど業界のフロントランナーとして走り続けてまいりました。

その後も 2007年のパチスロ機メーカー(株)オリンピアとの経営統合や2011年のゴルフ場保有・運営大手のPGMホールディングス(株)(現 パシフィックゴルフマネージメント(株))の連結子会社化など、常に進化し続けております。

当社はこれからも安定した経営基盤のもと、「もっと楽しめる未来をつくろう」を合言葉にお客様へ楽しい時間を提供し、総合レジャー企業を目指してまいります。

パチンコ・パチスロ機はソフトウェア、機械設計、キャラクター、音響など様々な技術が複合し凝縮されたハイテク・アミューズメントマシンとして、日々進化を続けています。

最近はパチンコ・パチスロという枠を超え、漫画やアニメといったメディアへ展開されることもあり、今までと違った可能性も生まれています。新しいアイデアや自分の力を試すには絶好の環境があるといえるでしょう。

開発者は激しい開発競争の中、お互いのアイディアをぶつけ合い日夜開発に励んでいます。しかし、それを苦にする開発者はいません。なぜなら、「もっと楽しめる未来をつくろう」を合言葉に、開発者自身が「真面目に楽しみながら」作っているからなのです。

会社データ

プロフィール

「もっと楽しめる未来をつくろう」を合言葉に、平和グループは「総合レジャー企業」を目指しチャレンジを続けています。次の時代のエンターテインメントのために、一人でも多くの人たちの喜びと夢のために。平和グループは未来を創造していきます。遊技機事業をコア事業として成長してきた平和グループは、新たなビジネスフィールドとしてゴルフ事業を加え、グループ一丸となって更なる発展を遂げています。社会に「未来の楽しみ」をもたらすという共通の想いのもと、常に先を見て、更なる高みを目指したい。いままでの枠にとらわれない「総合レジャー企業」へ、私たちの未来への扉はまだ開いたばかりです。

事業内容
パチンコ・パチスロ機の開発・製造・販売
本社郵便番号 110-0015
本社所在地 東京都台東区東上野一丁目16番1号
本社電話番号 03-3839-0077
設立 1960(昭和35)年
資本金 167億5,500万円
従業員 506名 (※2024年3月31日現在)
売上高 2024年3月期 1,363億8,100万円(連結)
営業利益 2024年3月期 234億3,000万円(連結)
代表者 代表取締役社長 嶺井勝也
事業所 平和本社ビル、管理本部ビル、営業本部ビル、平和アネックスビル、赤堀工場 他20営業所
取扱商品 ●パチンコ 
◎NO LIMIT!!!これはボーナスへの挑戦。
【Pルパン三世 ONE COLLECTION】

◎令和でも ブタもおだてりゃ、玉運ぶ。
【Pポチッと一発!おだてブタ2】

●パチスロ
◎ヒロインたちと夢の楽園へ
【L ToLOVEるダークネス】 

◎スマスロで出陣。
【L戦国乙女4 戦乱に閃く炯眼の軍師】
関連会社 パシフィックゴルフマネージメント(株)、(株)オリンピア、(株)オリンピアエステート、(株)アムテックス

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 18.4
    2023年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • -時間
    -年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 15.0
    2023年度
  • 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)
    -年度 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(合計)
    対象者 - - -
    取得者 - - -
  • 前年度の育児休業取得率(男女別)
    -年度

    男性

    -%

    女性

    -%
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • -%
      (-名中-名)
    • -年度

社内制度

研修制度 制度あり
新入社員研修、管理監督者研修など
自己啓発支援制度
メンター制度
キャリアコンサルティング制度
社内検定制度

採用実績

採用実績(学校)

<大学院>
青山学院大学、茨城大学、芝浦工業大学、九州大学、東北大学、京都大学、群馬大学、慶應義塾大学、中央大学、日本大学、千葉大学、筑波大学、東京大学、東京理科大学、名古屋大学、法政大学、明治大学、早稲田大学、静岡大学
<大学>
青森大学、青山学院大学、秋田大学、大阪大学、大阪経済大学、岡山県立大学、神奈川大学、金沢大学、関西大学、関東学院大学、熊本大学、群馬大学、慶應義塾大学、高知工科大学、駒澤大学、埼玉大学、滋賀県立大学、静岡大学、芝浦工業大学、上智大学、多摩大学、多摩美術大学、千葉工業大学、筑波大学、東京大学、東京工業大学、東京成徳大学、東京電機大学、東京理科大学、東洋大学、日本大学、日本体育大学、一橋大学、法政大学、北星学園大学、武蔵野美術大学、明治大学、山形大学、山梨大学、立命館大学、早稲田大学
<短大・高専・専門学校>
大阪総合デザイン専門学校、河原デザイン・アート専門学校、神戸電子専門学校、東京デザイナー・アカデミー、東京モード学園、東放学園専門学校、東北電子専門学校、日本工学院専門学校、専門学校日本デザイナー学院、HAL大阪、HAL東京、HAL名古屋

採用実績(人数) 2026年(予)
-------------------
  20名
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2024年 21 1 22
    2023年 0 0 0
    2022年 0 0 0
  • 過去3年間の新卒採用者数・
    離職者数・定着率
    採用者 離職者 定着率
    2024年 22 0 100%
    2023年 0 0 0%
    2022年 0 0 0%

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