最終更新日:2024/9/6

富士薬品グループ【薬剤師職】(セイムス調剤薬局/ドラッグユタカ/アメリカンドラッグ)[グループ募集]

業種

  • 調剤薬局
  • ドラッグストア
  • 薬品
  • 医療機関

基本情報

本社
埼玉県、東京都
資本金
3億1,455万9,500円
売上高
3,862億370万円(グループ連結) ※2024年3月期実績
従業員
19,265名(連結/パート・アルバイト等含む) [2024年3月末現在]

【ご希望のエリアで働けます!】北海道から九州まで。セイムス・ドラッグユタカ・アメリカンドラッグなど、調剤薬局・ドラッグストアをグループ全体で1,271店舗展開。

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会社紹介記事

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【セイムス薬局/ドラッグセイムス】:関東(一都六県)・北海道・東北・北陸・東海・関西・中四国・九州エリアで調剤薬局、ドラッグストアを展開しています。
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【ドラッグユタカ】:岐阜・滋賀・京都エリアで調剤、ドラッグストアを展開。【アメリカンドラッグ】:長野県で圧倒的シェアを誇る“アメドラ”も富士薬品グループです。

新しい価値市場を創造し続ける、複合型医薬品企業。

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【健康経営優良法人 ホワイト500認定企業】社員がイキイキと働き続ける環境づくりにも積極的に取り組んでいます!

■その街の、誰かのために。地域の皆様に選ばれる仕事です
富士薬品グループは全国で1,271店舗の調剤薬局・ドラッグストアを展開。薬剤師や登録販売者・ビューティーケアカウンセラー・ヘルスケアカウンセラー・ニュートリケーションケアカウンセラー(管理栄養士)が専門性を発揮し、薬の専門家として地域に密着した店舗展開をしております。目指すのは、“地域の健康コンシェルジュ”。数年後、地域にたくさんのあなたのファンができていること、そして、自らがそのお客様一人ひとりを支える、かけがえのない存在であることに、あなたは気付くことになるはずです。

■製販一貫体制で、日本中の健康を支えていく
1930年に創業した富士薬品を母体とする富士薬品グループ。その特色は複合型医薬品企業として、製販一貫体制をもち、全国の皆様の健康を支えているという点です。配置薬販売事業は全国245カ所の営業拠点を構え、260万軒のご家庭・法人にサービスを展開。調剤薬局・ドラッグストア事業では、直営の「ドラッグセイムス」をはじめ、全国で店舗を運営しています。
また、医薬品を軸に幅広い事業を展開するグループの要となるのが、医薬品の研究開発・製造の拠点となる富山工場です。ここでは、店頭などで得たお客様のニーズを反映しながら開発した医薬品を、確かな品質で製造。その安全で安心な医薬品は、配置薬やドラッグストア、薬局を通じてたくさんの人の手に届き、健康を守っているのです。さらに、医療用医薬品分野でも、2013年に自社開発新薬の高尿酸治療薬「トピロリック錠」、2020年には「ユリス錠」を発売。新薬の研究開発、製造にも注力しています。
日本全国のお客様に、より健康で、豊かな毎日をお送りいただくために。富士薬品グループは今日も挑戦を続けています。

■多様な環境、多彩な職種で、個性豊かなスタッフが活躍中!
日本全国をカバーする富士薬品グループには、各社さまざまの社風・風土があり、多彩な職種とキャリアパスが用意されているため、多様な個性を活かして働くことができます。 “人々の健康を守るために、複合型医薬品企業を目指して、新たな未来を拓いてく。” 富士薬品グループはその理念を達成するためにも従業員満足度にもこだわり、人材一人ひとりが魅力的にいきいきと働ける環境づくりに取り組んでいます。

会社データ

事業内容
★薬剤師が活躍中!
■調剤薬局・調剤併設ドラッグストア・ドラッグストア事業
北は北海道から南は鹿児島まで日本全国で、セイムス・ドラッグユタカ(京都・岐阜・滋賀中心)・アメリカンドラッグ/モリキ薬局(長野)など、グループ全体で1,271店舗を展開。
※薬剤師は調剤薬局、および調剤併設ドラッグストアに在籍。ドラッグストアのみの店舗には配属されません。

■医療用医薬品研究開発事業
さいたま市にある2つの研究所で1991年より医療用医薬品の研究開発に取り組んでまいりました。2013年には、高尿酸血症治療薬「トピロリック錠」の新薬開発に成功、同年9月より製造販売を開始致しました。2020年5月には自社創薬の医療用医薬品としては2剤目となる「ユリス錠」の販売も開始、更なる研究を行っております。

■医療用医薬品販売事業
2013年「トピロリック錠」、2020年には「ユリス錠」を上市。自社の医薬情報担当者(MR)が、新薬の販売拡大に向けて日々取り組んでおります。

■医薬品製造事業
富山県に2つの自社工場を有し、一般用医薬品や医療用医薬品を製造。また自社製品の他にも受託製造を行っています。

★登録販売者が活躍中!
■配置薬事業
事業が誕生してから94年。北海道から沖縄まで全国に約245カ所の事業所を展開。現在全国約260万軒のお客様に愛用いただいています。
※薬剤師の方は従事しておりません。

※2024年4月時点

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【えるぼし 最高位認定企業】様々なライフイベントを迎える女性の方も働きやすい職場づくりを進めています。

東京本部郵便番号 101-8189
東京本部所在地 東京都千代田区神田錦町2丁目2番地1 KANDA SQUARE 9F
東京本部電話番号 048-644-3119(大宮本部採用課)
大宮本部郵便番号 330-0854
大宮本部所在地 埼玉県さいたま市大宮区桜木町 1丁目398番地 1 AddGrace Omiya 12階
大宮本部電話番号 048-644-3119(大宮本部採用課)
創業 1930年
設立 1954年
資本金 3億1,455万9,500円
従業員 19,265名(連結/パート・アルバイト等含む) [2024年3月末現在]
売上高 3,862億370万円(グループ連結) ※2024年3月期実績
事業所 本社:埼玉県
本部:東京都、埼玉県
ドラッグストア:全国1,271店舗
 ◆調剤薬局       :165店舗(グループ連結)
 ◆調剤併設ドラッグストア:339店舗(グループ連結)
 ◆ドラッグストア    :767店舗(グループ連結)
第一研究所:神奈川県
第二研究所:埼玉県
製造工場:富山県3工場、和歌山県1工場     
配置薬営業所:全国245営業所

※2024年3月末現在
売上高推移 決算期     売上高      ※グループ連結・2024年3月現在    
────────────────
2022年3月 3,715億 4,700万円
2023年3月 3,730億 1,900万円
2024年3月 3,862億3,700万円
募集会社及び各社事業概要 《(株)富士薬品》(関東)
調剤薬局・調剤併設ドラッグストア・ドラッグストアの運営、
医薬品研究開発・製造、医療用医薬品販売、配置薬販売、通信販売

《(株)ユタカファーマシー》(関西・中部エリア)
調剤薬局・調剤併設ドラッグストア・ドラッグストアの運営

《(株)モリキ》(北陸甲信越エリア)
調剤薬局・調剤併設ドラッグストア・ドラッグストアの運営

《(株)東海セイムス》(中部エリア)
調剤薬局・調剤併設ドラッグストア・ドラッグストアの運営

《(株)西日本セイムス》(中国・四国エリア)
調剤薬局・調剤併設ドラッグストア・ドラッグストアの運営

《(株)九州セイムス》(九州エリア)
調剤併設ドラッグストア・ドラッグストアの運営

《(株)オストジャパングループ》(北海道エリア)
調剤薬局・調剤併設ドラッグストア・ドラッグストアの運営、介護サービス事業

《(株)あみはま薬局》(鳥取エリア)
調剤薬局・調剤併設ドラッグストア・ドラッグストアの運営
募集会社概要1 《(株) 富士薬品》
■本社所在地:埼玉県さいたま市大宮区桜木町4丁目383番地
■設立:1954年4月
■資本金:3億1,455万円
■代表者:代表取締役社長 高柳 昌幸
■売上高:3,862億3,700万円 ※グループ連結(2024年3月期実績)
■従業員数:19,265名※グループ連結、パート、アルバイト含む
募集会社概要2 《(株) ユタカファーマシー(ドラッグユタカ)》
■本社所在地:岐阜県大垣市林町十丁目1339番地1
■設立:1989年5月
■資本金:1億円
■代表者:代表取締役社長 浅井 家康
■売上高:連結決算のため非公開
■従業員数:2,139名(2023年3月期)
募集会社概要3 《(株) モリキ(アメリカンドラッグ)》
■本社所在地:長野県長野市大字大豆島4216
■設立:1982年1月2日
■資本金:2,500万円
■代表者:代表取締役 錦織 征紀
■売上高:連結決算のため非公開
■従業員数:1,448名(2023年7月期)
募集会社概要4 《(株) 東海セイムス》
■本社所在地:三重県松阪市久保町1456番地4
■設立:2010年4月1日
■資本金:4,500万円
■代表者:代表取締役 松本 旭生
■売上高:連結決算のため非公開
■従業員数:945名(2023年3月期)
募集会社概要5 《(株) 西日本セイムス》
■本社所在地:高知県高知市一宮徳谷3番14号
■設立:1951年4月6日
■資本金:2,000万円
■代表者:代表取締役 谷 康浩
■売上高:連結決算のため非公開
■従業員数:703名 (2023年4月期)
募集会社概要6 《(株) 九州セイムス》
■本社所在地:大分県大分市羽屋大字29番地の4
■設立:2014年6月
■資本金:4,500万円 
■代表者:代表取締役 妹尾 竜太
■売上高:連結決算のため非公開
■従業員数:659名(2023年3月期)
募集会社概要7 《(株) オストジャパングループ》
■本社所在地:北海道札幌市厚別区厚別南5丁目1番7号
■設立:2002年5月
■資本金:5,000万円
■代表者:代表取締役 村上 睦
■売上高:連結決算のため非公開
■従業員数:390名(2023年3月期)
募集会社概要8 《(株)あみはま薬局》
■本社所在地:鳥取市興南町39-2(ドラッグストアエース 興南町店 2F)
■設立:1955年1月
■資本金:2000万円
■代表者:代表取締役社長 網浜栄司
■売上高:連結決算のため非公開
■従業員数:61名 (2023年3月期)
社是 一、信用第一
一、人の和
一、熱意と努力
企業理念 富士薬品グループは、
ニーズに即応できる複合型医薬品企業として地域に拠点を置き、
生活に寄り添う良質な健康サービスを進化させネットワークすることで、
ひとの元気なくらしを支えてまいります
富士薬品経営基本理念 一、富士薬品は社会のために役立つ企業でなければならない
一、富士薬品は永続して安定成長しなければならない
一、富士薬品は社員の豊かな生活を実現させなければならない
一、富士薬品が成長するためには健全な企業利益を確保しなければならない
一、富士薬品の社員は自己啓発を怠らず能力の向上につとめなければならない
沿革 1930年 2月 富山市で配置薬販売業を開始
1954年 4月 (有)高柳薬品商会を埼玉県大宮市(現さいたま市)に設立
1963年11月 (有)富士薬品に商号変更
1969年 5月 (株)に組織を変更
1982年 1月 本社を現在地(さいたま市大宮区)に移転
1986年 2月 富山県婦負郡婦中町、現在の富山市に自社工場(富山工場)を建設
1988年10月 富山工場に隣接して自社研修センター(富士研修センター)を開設
1989年12月 配置薬全国販売網構築達成
1991年 8月 医療用医薬品の研究所をさいたま市に建設
1992年 1月 富山第二工場を富山工場の隣地に建設
1992年 3月 ドラッグストア事業の展開を開始
1993年 7月 第二研究所をさいたま市に建設
1999年 9月 東和製薬株式会社の株式を取得し子会社化
2003年 3月 株式会社パナケイア製薬の全株式を取得し、子会社化
2003年 5月 株式会社モリキの全株式を取得し、子会社化
2004年 6月 株式会社ユタカファーマシーの全株式を取得し、子会社化
2006年 8月 新薬第一号 腎機能検査用薬「イヌリード注」発売開始
2007年 5月 富山工場「ISO 14001」を取得
2013年 2月 株式会社オストジャパングループの全株式を取得し、子会社化
2013年 9月 「トピロリック錠」を新発売
2020年4月 東京本部を東京都千代田区に開設し、本部機能を移転
2020年5月 高尿酸血症治療剤「ユリス錠」発売開始
2021年5月 富士薬品グループスローガン「とどけ、元気。つづけ、元気」策定
2022年3月 健康経営優良法人「ホワイト500」認定
代表挨拶:高柳昌幸 (株)富士薬品 代表取締役社長の高柳昌幸です。
この度は私どものページをご覧いただき誠にありがとうございます。

配置薬事業を展開する会社として、1930年に創業した富士薬品は、創業以来着実に販路を拡大していきました。1954年には当時多くのお得意様がいた埼玉県に拠点を移し、法人化に至りました。現在では、配置薬による全国販売網を確立し、日本全国約260万軒のお客様へとお薬をお届けしています。
また、配置薬以外にも、「医薬品」に関する幅広い事業を展開。1986年には自社工場を設立し、医薬品の製造を開始。製販一貫体制の確立に至りました。また、1992年からはドラッグストア事業を開始し、配置薬に並ぶ当社の主力事業へと成長しています。「複合型医薬品企業」として、配置薬・ドラッグストアの2つの販売チャネルと、それを支える医薬品製造事業というビジネスモデルで、お客様の“健康”というニーズに即応できるよう取り組んでいます。

超高齢社会を迎えた現代の健康ニーズを実現すべく布石を打った当社の取り組みは、まだまだ始まったばかりです。私たちの積極果敢な事業戦略を大きく実らせ、新たなるステップへと歩みを進めるため、何事にもチャレンジ精神を持って取り組める人材をお待ちしています。

(株)富士薬品
代表取締役社長
高柳 昌幸

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 9
    2023年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 6時間
    2023年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 14.6
    2023年度
  • 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)
    -年度 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(合計)
    対象者 - - -
    取得者 - - -
  • 前年度の育児休業取得率(男女別)
    -年度

    男性

    -%

    女性

    -%
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • -%
      (-名中-名)
    • -年度

社内制度

研修制度 制度あり
■新人研修(新卒全体に対して行います)
・富士薬品グループ合同研修(4月初旬)

■職種別研修
◆薬剤師職
調剤薬局・OTC・在宅医療すべてに対応できる薬剤師の育成を目指しています。
・新入社員研修
・新卒集合研修(グループ合同・12カ月間毎月実施)
・OJT研修(2年目以降の薬剤師が現場で直接指導)
・階層別研修(管理薬剤師研修、薬局長研修、エリアマネージャー研修)
・外部研修(バイタルサイン、高齢者体験、無菌調剤研修等)
・社内eラーニング

■OTC研修(新卒薬剤師に対して行います)
・年単位でカリキュラムが組まれており、月1回本社において、座学とグループワークによって研修を行います。

■薬剤師習熟度別研修
・習熟度(S-1、S-2、S-3)が分かれており、2年目以降はS-1研修(1年)、3年目以降はS-2研修(2年)、5年目以降はS-3研修(2年更新)を実施しています。
※年度末に認定試験を受け習熟度を上げていきます。
※習熟度に応じて薬剤師職務手当を支給します。

■社内外研修参加(ユタカファーマシー)
当社はユタカヘルスケアアワードと称して毎年専門家の発表会を開催しています。当社専門家である「薬剤師」「登録販売者」「管理栄養士」がそれぞれ店頭にて、専門性を活かした取組や接客に従事し、その取組内容や成果を発表することで、情報共有だけでなく、今後の業務・活動に活かし、地域のお客様に還元しています。
・社外学術セミナーへの参加も定期的に行っています。
・NPCオープンセミナー(全薬剤師出席可)2回/年:臨床検査値・添付文書からの薬物動態(その他:妊娠・授乳中の薬物治療、緩和ケアなど)
・大学教授講演(全薬剤師出席可)2時間/回 4回/年症候学(各疾患の臨床判断、トリアージ等)幅広い研修へ参加できます。
自己啓発支援制度 制度あり
制度あり
■eラーニング
「メディカルナレッジ」で、認定薬剤師も目指せます。
※各社共通
メンター制度 制度あり
キャリアコンサルティング制度 制度なし
社内検定制度 制度なし

採用実績

採用実績(学校)

<大学>
愛知学院大学、青森大学、岩手医科大学、奥羽大学、大阪大学、大阪大谷大学、大阪薬科大学、岡山大学、金沢大学、北里大学、九州大学、京都大学、京都薬科大学、近畿大学、金城学院大学、岐阜薬科大学、熊本大学、慶應義塾大学、神戸薬科大学、国際医療福祉大学、静岡県立大学、昭和大学、昭和薬科大学、城西大学、鈴鹿医療科学大学、摂南大学、崇城大学、高崎健康福祉大学、第一薬科大学、千葉大学、帝京大学、帝京平成大学、東京大学、東京薬科大学、東京理科大学、東邦大学、東北大学、東北医科薬科大学、徳島文理大学、富山大学、同志社女子大学、長崎大学、長崎国際大学、名古屋市立大学、新潟薬科大学、日本大学、日本薬科大学、姫路獨協大学、兵庫医療大学、広島大学、広島国際大学、福岡大学、北陸大学、星薬科大学、北海道大学、北海道医療大学、北海道科学大学、松山大学、武庫川女子大学、武蔵野大学、明治薬科大学、名城大学、安田女子大学、横浜薬科大学、立命館大学

採用実績(人数) 過去3年間の新卒採用者数(グループ全体、全職種合計)
2022年 男性 149名 女性 229名
2023年 男性 159名 女性 199名
2024年 男性 111名 女性 143名
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2022年 149 229 378
    2023年 159 199 358
    2024年 111 143 254
  • 過去3年間の新卒採用者数・
    離職者数・定着率
    採用者 離職者 定着率
    - - - -%
    - - - -%
    - - - -%

先輩情報

気配り上手。だけど配り切れたことはない
中谷 航太
2016年入社
北海道医療大学
薬学部薬学科
【オストジャパングループ】薬剤師職
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取材情報

薬剤師を経験したからこそ活躍できる、次のキャリアの面白さ
多様なキャリアを生かして働く環境がある
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会社概要に記載されている内容はマイナビ2025に掲載されている内容を一部抜粋しているものであり、2026年卒向けの採用情報ではありません。企業研究や業界研究にお役立てください。

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