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最終更新日：2025/4/30
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金融系システムを中心とした、業務設計、アプリケーション設計・開発・インフラ構築を担っていただきます。【具体的な仕事内容】・WEB・業務系アプリケーションの開発・インフラ環境の設計・開発・システム導入のための企画提案やコンサルティング・車載組込みの開発◎入社後2～3カ月は研修期間です。やりたい分野がはっきりしているもよし、ぼんやりと興味があるだけでも、今は大丈夫です。ゆくゆくは、適性に合ったポジションと、好きな仕事ができるように大切に育てていきます。◎ここがポイント！・若手でも要件定義や設計などの上流工程に携われる・マネジメントやリーダー業務など幅広いステージにチャレンジできる・モノづくりが好き、その想いを実現できる仕事・IoTなど新しい分野にチャレンジできる
会社説明会
対面／WEBにて実施
面接（グループ）
1回実施予定
適性検査
リクルーター面談
面接（個別）
内々定
＜採用フロー詳細＞▼マイナビよりエントリー ↓↓↓▼少人数制WEB会社説明会（社長による説明会です！） ↓↓↓▼一次選考（グループ面接・適性検査） ↓↓↓▼リクルーター面談※年の近い先輩社員との面談を予定しています。 気になること・不安なこと何でも聞いてください！ ↓↓↓▼二次選考（個別面接） ↓↓↓▼ 内々定
・募集対象は2026年3月卒業見込の方、あるいは卒業後3年以内の方・2026年3月卒業予定者および卒業後3年以内の方（2022年以降卒業）で、 就業経験のない方
理系・文系は一切問いません。大事なのは、「好奇心」と「成長したい」「人の役に立ちたい」という気持ちです。仕事を続ける上で、その「意欲」と「想い」が大きな原動力になります。もちろん、パソコンやプログラミングに触れたことが少ない方でも、普段SNSやアプリを使う中で「どういう仕組みで動いているんだろう？」と興味を持てるなら大丈夫。新しい技術を貪欲に吸収し、分からなければ先輩や同期に相談する。そうした主体性こそがエンジニアの武器になります。さらに、多くの人を巻き込みながらプロジェクトを動かすリーダーシップがあれば、大きな案件にもチャレンジしやすくなります。お客様からの信頼を得て、新しいプロジェクトを任されるようになることも珍しくありません。社員数の増加に伴って、チームをまとめるポジションも増やしたいと考えています。今回で新卒採用は12回目。将来のマネージャー候補として、責任をもって一人前のエンジニアへと育てていきます。ぜひ「意欲」や「想い」を武器に、一緒に会社を大きくしていきましょう！
（2024年04月実績）
大卒
（月給）223,800円
223,800円
大学院了
（月給）235,800円
235,800円
短大・専門・高専卒
（月給）209,800円
209,800円
■既卒者について上記最終卒業内容による
試用期間あり（6カ月）その間の給与・待遇に変動はありません。
社会保険完備（雇用・健康・労災・厚生年金）、退職金制度
本社（東京都 千代田区 鍛冶町）、その他プロジェクト先（首都圏内）
※プロジェクトによって多少異なります
