(株)プラスパシステムズ

少し前にいった京都で翼を広げている場面です。

社長をはじめとした役職持ちの方々と話す機会がたくさんあると感じたためです。
会社が何を考えてどこに向かっているのか直接知ることができることに魅力を感じました！
また、社員教育の手厚さも入社の決め手です。入社後三か月間の研修をはじめ、
社内勉強会やオンラインでビジネスマナーなどの研修を
いつでも受けられる環境が整っていることも魅力的です。

損害保険会社システムの保守開発作業をしています。
お客様の要望を受けて既存のシステムをより良くするために、
システムの調査や設計書の修正といった上流の作業から
テストといった下流の作業まで幅広く作業をしています。

初めてシステムの改修案件を完了させたことです。
システムを改修するために必要な調査作業から
設計書の修正、実装、テストといった作業を一通り担当させていただき、
リリースすることができた際はとても嬉しかったです！

現場でプロジェクトリーダーを任せていただけるような人材になることです。
入社してから現場での作業や研修を通して少しずつではありますが、
リーダーをするための知識を身に着けられていると感じています。
そうした力をリーダーという立場で発揮しくことが目標です。