ホンダ運送(株)

約750件ある近畿圏の配送先へバイクを届けるため、いつ・どこに・どのバイクを・誰が届けるのか、といった指示をする「配車業務」に就いています。
配送する順番や場所、それぞれの配送先で気を付けること等、ひとつひとつ覚えることは苦労しましたが、ときにはドライバーさんにもアドバイスをもらいながら徐々に頭に入れ、入社して7か月経った頃には1人で手配を完了できるようになりました。

採用担当より：ホンダ運送の仕事の中でも「利益」を司る重要なパートです。
1day仕事体験の中でシミュレーションを行うのはこの仕事！

まだまだ入社3年目ですが、私が配送手配を組むことによって配送の効率が上がり、+17％の収支改善を達成できたときは、上司にも褒めていただき、大きな達成感がありました！

採用担当より：ただ運ぶだけでなく、効率を常に意識することが重要です。
若手の方もこのように
☆仕事を任せてもらえる
☆自分の仕事で結果を出せる
ところはホンダ運送の特徴のひとつです！

日本の企業の約7割が赤字経営の中、創業時から黒字経営を続けているホンダ運送は安定した基盤があり、今後、何十年と働く上で物流業界の牽引していく企業になると思ったため。
新人や若手社員でもやりがいや責任のある仕事を任してもらえるところが決め手でした！

近畿センター（配車業務担当）　入社して3年目
近畿圏へのバイク配送を担当

☆様々な企業の会社説明会やインターンシップに参加し、自分の知見を広げ将来の夢を見つけること！
☆10年後,20年後の社会を想像し、将来的に必要とされる仕事に就こう！
☆面接対策として（学生では難しいかもしれないが）、面接する側の立場になってどういった人材を会社は求めているのかを理解する為、企業研究は惜しまず行うこと！