最終更新日:2025/4/23

DACグループ【(株)デイリースポーツ案内広告社、(株)デイリー・インフォメーション、(株)グローバル・デイリーほか4社】[グループ募集]

  • 正社員

業種

  • 広告
  • 出版
  • 広告制作・Web制作

基本情報

本社
東京都
資本金
3億1,500万円 (DACグループ合算)
売上高
215億6,579万円(2024年11月期 DACグループ合算実績)
従業員
DACグループ総数924名(2025年1月現在)
募集人数
※各募集コースをご参照ください。

4期連続2ケタ成長する年商200億円規模の広告会社グループ!広告を通じて成長し、社会に貢献できる人材へ

【楽しくなければ仕事じゃない!】世界で一番楽しい会社を目指す、ユニークで活気あふれる広告会社です! (2025/04/10更新)

伝言板画像

みなさん、こんにちは!DACグループ人事部です。
4月は多くのセミナーを実施しています!ぜひ1度ご参加ください!
セミナーでは質疑応答のお時間があるので、疑問・不安を解消するチャンスです!

私たちは
☆総合広告事業
☆人材ソリューション事業
☆観光・地域ソリューション事業
☆グローバル広告事業

とそれぞれの領域を専門的に、そしてグループとして総合的に取り扱っている広告会社です。

選考は、下記各社に分かれて行いますので、ご自身がどんな仕事をしたいのか、
どこで働きたいのかを考えてエントリーをお願いいたします。
※( )内は募集勤務地

■株式会社デイリースポーツ案内広告社(東京)
└総合広告
■株式会社デイリー・インフォメーション(東京)
└観光・地域ソリューション事業
■株式会社グローバル・デイリー(東京)
└グローバル広告
■株式会社イースト・デイリー(札幌・仙台)
└総合広告/観光・地域ソリューション事業/グローバル広告
■株式会社セントラル・デイリー(名古屋・大阪)
└総合広告/人材ソリューション/観光・地域ソリューション
■株式会社デイリー・インフォメーション関西(大阪・広島)
└総合広告/人材ソリューション/観光・地域ソリューション事業/グローバル広告
■株式会社デイリー・インフォメーション九州(福岡)
└総合広告/観光・地域ソリューション事業/グローバル広告


全社の事業内容等を説明するグループ合同セミナーも開催いたします!
まずはセミナーに参加してから、希望する会社をお決めください。

※株式会社ピーアール・デイリーのみ、別画面での募集を行っておりますので、
東京で人材ソリューション事業を希望する方は、マイナビより「ピーアール・デイリー」で検索してください。


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<お問い合わせについて>
ご応募、および会社について、仕事についてのお問い合わせは下記アドレスまで
お気軽にご連絡ください!

▼お問い合わせ先メールアドレス
dacgroup-j@po.dac-group.co.jp

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企業のここがポイント

  • キャリア

    実力主義&ミッショングレード制導入。3~4年で主任やチームリーダーになることが多いです。

  • 職場環境

    チーム力に自信あり!面倒見の良い先輩に囲まれた風通しの良い職場です。

  • 安定性・将来性

    4年連続2ケタ成長、10年間で売上倍増を果たし、年商200億円規模の広告会社に成長!

会社紹介記事

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DACグループでは、社会に役立つ人づくりをめざしています。社会貢献を果たすことができる人間をしっかり育成することが、私たちの存在意義のひとつです。
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総合広告、人材ソリューション、観光ソリューション、グローバル広告。これら4つの事業を展開するDACグループでは、お客さまに厚みのある広告をご提案します。

広告をゼロから学べる職場環境で、一人ひとりの“楽しい”を実現!

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DACグループ東京本社 TIXTOWER UENO。上野駅から徒歩2分。13Fから15Fのフロアで5法人350名の社員が活躍しています。

広告の仕事を一言で要約すると…
企業や社会が抱える課題に対して、いろんな視点から生み出されたアイデアを形にすること。
最近は純粋な意味での広告だけではなく、
マーケティングや事業支援など、ソリューション自体を提供する仕事も増えています。
短期間で、高度なレベルの業務を担うことは不可能。
まず社会人のマナーや広告の基礎を実践を通じて学び、
年月をかけて徐々にスキルを身につけていきましょう。
DACグループは、こうした長期視点で新人を育てることを可能にする【社風】と【制度】が整った広告会社です。

【社風】 楽しいから成長できる!
DACグループは、60年にわたって大切にしてきたモットーがあります。
 楽しくなければ仕事じゃない
 楽しくなければ会社じゃない
 楽しくなければ人生じゃない

広告の仕事は楽しいですが、ラクではありません。
ここには「大変さを感じる瞬間もあるけれど前向きに捉え、仲間たちと一緒に乗り越えよう」というメッセージが込められています。
そんな社風を60年かけて根付かせてきたから、働くうちに成長を実感できるようになります。

【制度】 働き方改革推進中!
LGBTQやSDGsに関する勉強会を実施することで、働き方の多様化を推奨。
さまざまな個性を受け入れることで、アイデアの創造をはかっています。
同時に、社員と家族の健康・ライフイベントに留意し、長く働ける制度を整備しています。

■妊娠、育児、介護、通院で利用
└残業免除制度、時短&時差勤務制度
 時短分をテレワークで補填できるオプションも!

■妊娠~職場復帰時に利用
└面談制度、慣らし復帰制度、リハビリ復帰制度
\女性の育児休業の復帰率100%達成/ 
◎男性の育児休業取得数も全国的に増加中!

■小学校入学までのお子さんがいる場合に利用
└保育費支援制度(月5万円)、子の看護休暇

■入社初日~利用可能
法定の有給休暇は、6ヶ月後から適応されますが、
「へるほり(最大年5日の特別休暇)」は、入社初日から利用可能です。
病気だけではなく、人間ドック、花粉症・生理痛・メタボ・透析・禁煙、不妊などの検診・通院なども該当。
また家族の看護、介護にも利用できます。

「楽しくなければ人生じゃない」のモットーを実現すべく
全社員の人生を豊かにしていけるよう、今後も働き方改革を推進していきます。

会社データ

プロフィール

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■DACグループとは
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1962年に創業したデイリースポーツ案内広告社を母体に発展してきた企業グループです。
現在は、DACホールディングスを持株会社とした8社の広告事業法人と、3社の農業法人+非営利団体・一般社団法人DAC未来サポート文化事業団で構成されています。
今回は広告事業会社での新卒募集となりますので、広告事業を中心にご説明させていただきます。

ーーーーーー
■会社規模
ーーーーーー
DACホールディングスは連結で220億円(2024年11月期予定)
年商100億円を達成したのは、2014年度。
コロナ禍初年度の2020年度は売上高を落としましたが、
2021年度よりコロナ不況をいち早く脱し、4期連続2桁の売上成長へ。
10年間で売上倍増を果たしました。
また2024年10月現在従業員数約900名。うち正社員雇用94%。
バブル崩壊後、非正規雇用が増えた現在も、
新卒を中心とした正社員雇用にこだわった経営を続けています。

ーーーーーー
■経営理念
ーーーーーー
DACグループは、経営の根幹に“人”を置き、「社員第一主義」を貫いています。
企業は利潤追求によって生き続けますが、DACグループの目的は社員の生活、そして社員の人生を豊かにすることです。
短期的な利益よりも、社員の成長を優先。リーマンショック、東日本大震災、コロナ禍などの経済危機を前にしても、リストラを行わず乗り切ってきました。
結果、アフターコロナにおいて、他社よりも一歩先んじて営業活動を再開することで、業績回復につなげることができました。

ーーーーーーーーーー
■求める人物像とは
ーーーーーーーーーー
DACグループでは、誰にでもチャンスがある会社であり、さまざまな個性と視点を活かせる会社にしたいと思っています。
そのため狭義的に「求める人物像」を限定していません。
1つだけ挙げるとしたら、常に自分の中に「やりたいこと」を持ち続けていられる方。
雇用契約上の業務命令通りに仕事をこなすのではなく、「プラスα」を生み出せる人が活躍しています。
この「プラスα」が、あなたにとってオンリー1な価値であり、仕事のやりがいです。
「楽しくなければ仕事じゃない、会社じゃない、人生じゃない」をDACグループで実現してほしいと願っています。

事業内容
広告事業領域は、4本の柱で構成されています。

1)総合広告
総合広告会社とは、TV、ラジオ、新聞、雑誌、交通メディア、Webなど、すべての広告媒体を取り扱える会社。ただし事業領域は幅広く、メディアを活用した宣伝活動にとどまりません。クライアント課題に応じて、パンフレットやWebサイト制作を行うこともあれば、マーケティング・事業支援に踏み込むこともあります。
また逆発想で、消費者向けの「自社メディア」を立ち上げて、賛同企業から広告を集めています。
自社メディアとして、高所得者層向けの日経折込紙「Biz Life Style」があります。

2)人材ソリューション
マイナビ2026などの新卒採用サイトをはじめ、転職、アルバイトなどの求人広告を中心に取り扱います。
現在日本で人手不足が進行しており、2023年10月~翌年7月の帝国データバンク調査によると「正社員の不足を感じる」と答えた企業が5割超。こうした緊急度の高い課題に対して、企業の人事担当や経営者と打ち合わせを行い、採用ニーズを把握。求職ターゲットの採用成功率の高い媒体選択と運用を担います。
また求職者へのスカウトサービスや人材紹介を併用することもあります。

3)観光・地域ソリューション
DACグループは、観光広告業界の草分け的な存在です。
現在は全国展開体制を活かして、各観光地に応じたPRノウハウを有することが“強み”。
好奇心を活かしながら、観光のプロとして成長していくことができるでしょう。
またホテルや旅館、飲食店、レジャー施設だけではなく、行政・地方自治体と連携し観光振興による町おこしや、ふるさと納税のプロモーション及び運用を担う「地域ソリューション」にも力を入れ、総合的な地方創生をサポートしています。

4)グローバル広告
今話題の訪日外国人観光客の集客(=インバウンド事業)に取り組んでいます。
成功の鍵は、言語だけではなく、文化の違いや旅行の動機に焦点を当てること。そのためマーケットリサーチによる接点発掘に大きな力を入れています。SNSインフルエンサー招聘、海外現地メディアや旅行会社との提携、パリや台湾などの国際旅行博への出展など、ターゲットによって手法を変えていきます。
また多言語訪日情報配信メディアなど、自社メディアに力を入れているのも大きな特徴。多くの外国籍社員も活躍しているので、文化の違いに触れながら成長していくことができるでしょう。

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アイデアの創出は、チームメンバーとのコミュニケーションから。多様性を尊重しながら、自由な発想で意見交換しあえる雰囲気づくりがポイントです。

担当窓口/郵便番号 110-0015
担当窓口/所在地 東京都台東区東上野4-8-1 TIXTOWER UENO 13F
グループ管理本部 人事部
担当窓口/電話番号 03-6895-1601
創業 1962年10月1日
資本金 3億1,500万円 (DACグループ合算)
従業員 DACグループ総数924名(2025年1月現在)
売上高 215億6,579万円(2024年11月期 DACグループ合算実績)
DACグループ構成会社 ------
 広告会社
------
◆(株)DACホールディングス
└東京本社
◆(株)デイリースポーツ案内広告社
└東京本社
◆(株)ピーアール・デイリー ※ご応募は単独の画面にて受け付けます
└東京本社
└札幌営業所
└仙台営業所
└大宮営業所
└横浜営業所
└名古屋営業所
└大阪営業所
└神戸営業所
└福岡営業所
◆(株)デイリー・インフォメーション
└東京本社
└沖縄ブランチ
◆(株)グローバル・デイリー
└東京本社
◆(株)イースト・デイリー
└札幌本社
└函館営業所
└東北営業所(仙台)
◆(株)セントラル・デイリー
└名古屋本社
└関西支社(大阪)
◆(株)デイリー・インフォメーション関西
└大阪本社
└中国支社(広島)
└ニューヨーク支社
└京都営業所
◆(株)デイリー・インフォメーション九州
└福岡本社


◆(株)DACファーム
◆(株)NIKI Hills ヴィレッジ
◆(株)NIKI Hills ファーム
◆一般社団法人 DAC未来サポート文化事業団

※詳細な住所、事業内容などはHPをご覧ください。
募集会社 ◆(株)デイリースポ―ツ案内広告社(東京)
◆(株)デイリー・インフォメーション(東京・沖縄)
◆(株)グローバル・デイリー(東京)
◆(株)イースト・デイリー(札幌・仙台)
◆(株)セントラル・デイリー(名古屋・大阪)
◆(株)デイリー・インフォメーション関西(大阪・広島)
◆(株)デイリー・インフォメーション九州(福岡)
募集会社1 正式社名/(株)デイリースポ―ツ案内広告社
所在地/〒110-0015 東京都台東区東上野4-8-1 TIXTOWER UENO14F
電話番号/03-6854-7001(代表) 03-6895-1601(担当/人事部)
創業/1962年10月1日
設立/1964年3月13日
資本金/5,000万円
従業員数/120名(2025年1月現在)
売上高/43億9,838万円(2024年11月期実績/前年比125.1%)
事業内容/企業の広告・宣伝活動を支援する「総合広告ソリューション」の提供
募集会社2 正式社名/(株)デイリー・インフォメーション
所在地/
(東京本社)
〒110-0015 東京都台東区東上野4-8-1 TIXTOWER UENO14F
(沖縄営業所)
〒900-0022 沖縄県那覇市樋川1丁目29-30 株式会社鉢嶺材木店本社ビル 3階 3-A号室
電話番号/03-6895-1601(代表) 03-6860-3951(担当/人事部)
設立/1990年8月1日
資本金/3,000万円
従業員数/58名(2025年1月現在)
売上高/11億6,345万(2024年11月期実績/前年比109.1%)
事業内容/
◇企業・観光協会・自治体等の集客を目的とした広告の企画・提案
◇クライアントの経営を支援する「観光ソリューション」の提供
◇地域活性を目的とした広告企画・イベント等の企画・実施
募集会社3 正式社名/(株)グローバル・デイリー
所在地/〒110-0015 東京都台東区東上野4-8-1 TIXTOWER UENO13F
電話番号/03-6860-7011(代表) 03-6860-3951(担当/人事部)
設立/1990年8月1日
資本金/5,000万円
従業員数/48名(2025年1月現在)
売上高/9億24万円(2024年11月期実績/前年比165.3%)
事業内容/
◇民間企業や行政・地方自治体におけるインバウンド(訪日外国人誘致)
◇プロモーションの企画・提案、自社メディア「JAPANKURU」「korekoko」
◇運営・活用、各国博覧会・展示会などのイベント企画制作
募集会社4 正式社名/(株)イースト・デイリー
所在地/
(札幌本社)〒060-0001 札幌市中央区北1条西9丁目3-1 南大通ビルN1 6階
(東北営業所)〒980-0811 宮城県仙台市青葉区一番町4丁目6-1 仙台第一生命タワービルディング13階
(函館営業所)〒040-0063 北海道函館市若松町7-16 函館大同生命ビル3F
電話番号/011-208-1351(担当/総務部)
設立/2000年7月7日
資本金/4,500万円
従業員数/75名(2025年1月現在)
売上高/17億6,684万円(2024年11月期実績/前年比111.7%)
事業内容/
◇企業・観光協会・自治体等の集客を目的とした広告の企画・提案
◇クライアントの経営を支援する「観光ソリューション」の提供
◇地域活性を目的とした広告企画・イベント等の企画・実施
◇訪日外国人を集客する「インバウンドソリューション」の提供
募集会社5 正式社名/(株)セントラル・デイリー(旧社名:デイリー・インフォメーション中部)
所在地/
(名古屋本社)〒460-0003 愛知県名古屋市中区錦2-9-29 ORE名古屋伏見ビル8F
(大阪支社)〒541-0057 大阪市中央区北久宝寺4-48-3 VPO本町セントラル10F
電話番号/052-219-7011(担当/総務部)
設立/2009年12月1日
資本金/3,500万円
従業員数/83名(2025年1月現在)
売上高/22億2,271万円(2024年11月期実績/前年比121.2%)
事業内容/
◇企業・観光協会・自治体等の集客を目的とした広告の企画・提案
◇クライアントの経営を支援する「観光ソリューション」の提供
◇地域活性を目的とした広告企画・イベント等の企画・実施
◇企業の広告・宣伝活動を支援する「総合広告ソリューション」の提供
◇企業の採用活動を支援する「人材ソリューション」の提供
募集会社6 正式社名/(株)デイリー・インフォメーション関西
所在地/
(大阪本社)〒532-0004 大阪府大阪市淀川区西宮原2-1-3 SORA新大阪21 15F
(中国支社)〒732-0822 広島県広島市南区松原町2-62広島JPビルディング8F
(京都営業所)〒600-8052 京都府京都市下京区富小路通綾小路下ル塩屋町68番地
(デイリー・インフォメーションNY)300 7th street Brooklyn, New York
電話番号/06-6150-1261(担当/総務部)
設立/2004年3月18日
資本金/3,000万円
従業員数/140名(2025年1月現在)
売上高/34億9,463万円(2024年11月期実績/前年比113.5%)
事業内容/
◇企業・観光協会・自治体等の集客を目的とした広告の企画・提案
◇クライアントの経営を支援する「観光ソリューション」の提供
◇地域活性を目的とした広告企画・イベント等の企画・実施
◇訪日外国人を集客する「インバウンドソリューション」の提供
◇企業の採用活動を支援する「人材ソリューション」の提供
募集会社7 正式社名/(株)デイリー・インフォメーション九州
所在地/〒810-0001 福岡県福岡市中央区天神4-6-7 JRE天神クリスタルビル7F
電話番号/092-687-7111(担当/総務部)
設立/2007年10月1日
資本金/2,500万円
従業員数/41名(2025年1月現在)
売上高/10億6,453万円(2024年11月期実績/前年比113.7%)
事業内容/
◇企業・観光協会・自治体等の集客を目的とした広告の企画・提案
◇クライアントの経営を支援する「観光ソリューション」の提供
◇地域活性を目的とした広告企画・イベント等の企画・実施
◇民間企業や行政・地方自治体におけるインバウンド(訪日外国人誘致)
沿革
  • 1962年
    • 10月 (株)デイリースポーツ案内広告社 創業
  • 1987年
    • 8月 (株)ピーアール・デイリー 設立
  • 1990年
    • 8月 (株)デイリー・インフォメーション 設立
  • 1992年
    • 5月 (株)デイリー・インフォメーション 仙台営業所 設立
  • 1997年
    • 12月 (株)デイリー・インフォメーション 名古屋営業所 設立
  • 2000年
    • 7月 (株)デイリー・インフォメーション北海道 設立
  • 2003年
    • 9月 (株)デイリー・インフォメーション関西 設立
  • 2005年
    • 3月 (株)ピーアール・デイリー 関西営業所 設立
      9月 (株)ピーアール・デイリー 名古屋営業所 設立
      11月 DACグループ年間売上50億円達成(2005年度)
  • 2007年
    • 10月 (株)デイリー・インフォメーション 九州営業所 設立
  • 2009年
    • 7月 (株)デイリー・インフォメーション インバウンド事業部 設立
      12月 (株)デイリー・インフォメーション中部 設立
  • 2012年
    • 10月 (株)デイリースポーツ案内広告社 デジタルマーケティング事業部 設立
  • 2013年
    • 6月 健全な青少年の育成を目指し、一般社団法人DAC未来サポート文化事業団設立
      12月 (株)グローバル・デイリー設立
          (株)デイリー・インフォメーション九州設立
  • 2014年
    • 10月 北海道余市郡仁木町に7万2000坪の土地を購入し、農業法人NIKI Hillsファームを設立
  • 2015年
    • 1月 一般農業法人NIKI Hills ヴィレッジを設立
      4月 持ち株会社として(株)DACホールディングスを設立
      10月 NIKI Hillsに醸造所が完成
      12月 平成27年度 東京都女性活躍推進大賞を受賞
  • 2016年
    • 8月 (株)デイリー・インフォメーション関西 中国支社 設立
      12月 Forbes JAPAN主催「JAPAN WOMEN AWARD 2016」<中企業部門> 6位入賞
  • 2017年
    • 12月 Forbes JAPAN主催「JAPAN WOMEN AWARD 2017」<中企業部門> 3位入賞
      12月 日経DUAL 共働き・子育てしやすい企業ランキング第26位ランクイン
  • 2018年
    • 12月 Forbes JAPAN主催「Forbes JAPAN WOMEN AWARD 2018」  <人材開発部門>でグランプリ受賞
  • 2020年
    • 7月 (株)デイリー・インフォメーション関西 NY支社 設立
      9月 (株)ピーアール・デイリー神戸営業所 設立
  • 2021年
    • 12月 (株)ピーアール・デイリー福岡営業所 設立
  • 2022年
    • 4月 DACグループ健康経営宣言
      10月 DACグループ創立60年
      10月 (株)ピーアール・デイリー大阪営業所 設立
  • 2023年
    • 6月 創立60周年記念ハワイ旅行に450名が参加
      9月 (株)ピーアール・デイリー横浜営業所 設立
         (株)イースト・デイリーの手がけた観光アプリが、
         Oracleのワールドアワードで新規開発部門グランプリを受賞
      12月 (株)ピーアール・デイリー名古屋営業所 設立
  • 2024年
    • 2月 東京都「心のバリアフリー」好事例企業にDACホールディングス選出
      3月 デイリースポーツ案内広告社、健康経営優良法人2023に認定
      11月 DACグループ年間売上200億円達成(2024年度)
      12月 (株)ピーアール・デイリー大宮営業所設置、神戸営業所を法人化し、(株)HOPE設立。
  • 2025年
    • 1月 文部科学省 eたいけんアワード 奨励賞受賞
      (DACホールディングス)

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • -
    -年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 15.7時間
    2023年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • -
    -年度
  • 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)
    -年度 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(合計)
    対象者 - - -
    取得者 - - -
  • 前年度の育児休業取得率(男女別)
    -年度

    男性

    -%

    女性

    -%
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • 30.6%
      (49名中15名)
    • 2024年度

    ※執行役員以上の女性比率 ※2024年12月、グループ初の女性社長が誕生!

社内制度

研修制度 制度あり
【1】新入社員研修
入社時に実施する集合型研修。
・ビジネスマナー基礎
・先輩社員との懇談
・商談ロールプレイング大会
・市場調査、プレゼンテーション
・キャリアデザインなど

全国のグループ会社の新卒同期が集まって行いますので、社会人スキルはもちろん、同期同士のコミュニケーションもはかれるよう設計しています。

【2】世代・階層別研修
入社10年目までグループ各社で活躍する同期研修を用意。
情報や意見交換を通じて絆を深め、お互いの成長を確かめあう機会です。
広い視野で自分の進むべき道を見つけ、人間成長につなげてください。

▼1年目 NIKI Hills研修
 DAC地方創生事業の原点である北海道のワイナリーで開催。
 大自然の中で、仲間と未来を語り合います。
▼2年目(春)田植え・(秋)稲刈り研修
 日本人にとって農業は共同作業の原点!
 作業を通じて、仲間意識が育まれます。
▼3年目(春)リンゴの花摘み・(秋)リンゴ狩り研修
 農業体験第2弾!
 東日本大震災の被災地にも訪問します。
▼4年目 沖縄研修
 戦争の悲惨さを知り、SDGs体験も行います。
▼5年目 北京研修
 アジアの大国・中国の歴史と発展を視察。
 現地大学とのフィールドワークも。
▼10年目 NY研修
 世界の中心地NYでグローバルな視点を養います。

【3】体験型 チャレンジプログラム
スタート前は少し不安でも、案ずるより産むが易し。
やればできるんだ!そんな思いを仲間と共有できるプログラムです。

○富士登山研修: 例年7月に実施(1泊2日)
対象者/入社1年目の社員全員+引率社員
富士山5合目から登山をスタート。
8合目の山小屋で夕食、仮眠。
ご来光を目指して登頂します。
みんなで助け合うことの大切さを学びます。

○ハーフマラソン体験:各エリアで実施
対象者/入社1年目の社員全員+希望者
大会出場前には、就業後に練習あり。
応援に駆けつけた先輩達の声援を受けながら、21キロを走り抜きます。
周囲のサポートのありがたさや「やればできる」という達成感を味わいましょう。

※ほか、マネジメント研修、リーダーシップ研修など
「世界に通用するリーダーの育成」を目指したプログラムを多数用意しています。
※グループ全社での共通研修を紹介しましたが、各社研修もあり。
自己啓発支援制度 制度あり
社員一人ひとりのスキル向上のため、研修会社と提携し、月100講座余りの中から自分の興味・関心のある講座、高めたいスキルにあった講座を選んで参加していただける研修制度をご用意しています。

・営業スキル向上
(プレゼンテクニック、顧客管理術、トップセールスマンによる講義ほか)
・PCスキル向上
(Excel基礎/応用、Word基礎/応用、PowerPoint基礎/応用ほか)
・ビジネススキル向上
(ビジネスマナー基礎、効果的なメールの書き方、伝える力養成ほか)
・マネジメントスキル向上
(リーダーシップ基礎、マネジメント術、ドラッカーのマネジメント入門ほか)

「自己投資」の意識をつけていただくため、1回・500円の受講料をお支払いいただいていますが、充実した内容なのでかなりお得です!
※通学型は東京のみの実施ですが、オンデマンド講座は全国対象かつ全額会社負担なので無料で視聴できます!


●資格取得支援制度
マネージャー層、経営幹部層育成のために、

・経営学検定
・メンタルヘルス検定

等、会社指定の資格の取得支援を行っています。

受検費用を会社が負担するほか、通信講座の無料受講など、社員のスキルアップを支援する環境をご用意しています。

また、関連会社でワイナリーを運営しているため、

・ワインエキスパート
・ワイン検定(シルバー/ブロンズ)

の受験対策講座~資格取得支援も行っています!

※グループ統一の制度となっております。
メンター制度 制度なし
キャリアコンサルティング制度 制度なし
社内検定制度 制度なし

採用実績

採用実績(学校)

<大学院>
北海道大学、早稲田大学、三重大学
<大学>
愛知大学、愛知学院大学、愛知淑徳大学、青山学院大学、秋田大学、亜細亜大学、跡見学園女子大学、茨城大学、岩手大学、江戸川大学、追手門学院大学、桜美林大学、大阪学院大学、大阪経済大学、大阪芸術大学、大阪産業大学、大阪商業大学、大阪市立大学、大妻女子大学、大手前大学、岡山理科大学、沖縄国際大学、小樽商科大学、香川大学、学習院大学、学習院女子大学、鹿児島国際大学、神奈川大学、金沢工業大学、関西大学、関西外国語大学、関西国際大学、関西学院大学、神田外語大学、北九州市立大学、北里大学、九州大学、九州産業大学、京都外国語大学、京都教育大学、京都精華大学、京都府立大学、近畿大学、金城学院大学、熊本大学、久留米大学、群馬県立女子大学、慶應義塾大学、皇學館大学、高知大学、甲南大学、神戸大学、神戸芸術工科大学、神戸国際大学、神戸市外国語大学、神戸女学院大学、國學院大學、国士舘大学、駒澤大学、札幌大学、札幌学院大学、札幌国際大学、産業能率大学、静岡大学、実践女子大学、四天王寺大学、淑徳大学、首都大学東京、尚絅学院大学、城西大学、城西国際大学、上智大学、尚美学園大学、昭和女子大学、女子美術大学、白百合女子大学、信州大学、椙山女学園大学、駿河台大学、聖学院大学、聖心女子大学、清泉女子大学、西南学院大学、摂南大学、専修大学、仙台白百合女子大学、創価大学、大正大学、大同大学、大東文化大学、拓殖大学、多摩大学、玉川大学、多摩美術大学、千葉経済大学、千葉商科大学、中央大学、中京大学、中部大学、筑波大学、津田塾大学、帝京大学、デジタルハリウッド大学、帝塚山大学、天理大学、桐蔭横浜大学、東海大学、東海学院大学、東海学園大学、東京経済大学、東京工科大学、東京国際大学、東京女子大学、東京女子体育大学、東京成徳大学、東京造形大学、東京農業大学、同志社大学、同志社女子大学、東北学院大学、東北工業大学、東北福祉大学、東洋大学、東洋学園大学、常磐大学、徳山大学、常葉大学、獨協大学、富山大学、長崎県立大学、中村学園大学、名古屋大学、名古屋外国語大学、名古屋学院大学、名古屋学芸大学、名古屋経済大学、名古屋商科大学、奈良大学、南山大学、新潟大学、西九州大学、日本大学、日本女子大学、日本女子体育大学、日本体育大学、日本福祉大学、ノースアジア大学、白鴎大学、阪南大学、姫路獨協大学、兵庫県立大学、広島大学、広島経済大学、広島修道大学、広島市立大学、びわこ成蹊スポーツ大学、フェリス女学院大学、福岡大学、福岡教育大学、福島大学、藤女子大学、文教大学、文京学院大学、法政大学、北翔大学、北星学園大学、北海学園大学、北海商科大学、北海道大学、北海道医療大学、北海道科学大学、北海道教育大学、宮城大学、宮城学院女子大学、武庫川女子大学、武蔵大学、武蔵野大学、武蔵野美術大学、室蘭工業大学、名桜大学、明海大学、明治大学、明治学院大学、名城大学、明星大学、桃山学院大学、安田女子大学、山形大学、山梨県立大学、酪農学園大学、立教大学、立正大学、立命館大学、立命館アジア太平洋大学、琉球大学、龍谷大学、流通科学大学、ルーテル学院大学、和歌山大学、早稲田大学

※DACグループ全社実績

<上記以外の実績校>
大阪経済法科大学
関東学院大学
九州共立大学
共立女子大学
恵泉女学園大学
甲南女子大学
神戸学院大学
佐賀大学
四国大学
就実大学
名古屋居市立大学
福山大学
富士大学
宮崎公立大学
山口大学
流通経済大学

採用実績(人数)      2022年 2023年  2024年  2025年予定
--------------------------------------------------
大卒   35名   62名   89名   96名
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2024年 31 58 89
    2023年 24 38 62
    2022年 11 24 35
  • 過去3年間の新卒採用者数・
    離職者数・定着率
    採用者 離職者 定着率
    - - - -%
    - - - -%
    - - - -%

先輩情報

2024年名古屋入社新卒のホープ!年間優秀新人賞受賞
入江陽聖
2024年入社
23歳
名古屋市立大学
経済学部
株式会社セントラル・デイリー ローカルデザイン事業部 営業
名古屋だけでなく、全国の企業様に広告提案をしています!
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取材情報

人間力を高め、世界に通用する人材を育成するDACグループ
DACismを基盤にした充実の教育研修プログラムを徹底紹介
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