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最終更新日：2025/4/28
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お客さまの滞在中に関わるあらゆるご希望にお応えしながら、旅館・ホテルにいらしたお客様を温かくお迎えし宿泊に関する業務を行います。宿泊部門の業務内容も様々で、・宿泊に関わる業務を包括的に担う「フロント部門」、・滞在中のお客さまのトータルケアを行う「ゲストサービス部門」、・宿泊されるお客さまが快適に過ごしていただく部屋の空間作りを担う「ハウスキーピング部門」・宿泊予約時の窓口を担い、要望に合わせたプランの変更等に柔軟に対応する「宿泊予約部門」それぞれの部門と強く結びつきながら、お客様に最高の宿泊体験を提供していただきます。【各宿泊部門】・フロント:・ゲストサービス・ハウスキーピング・宿泊予約
・レストラン会場でお席までのご案内やお食事やドリンクのご提供など、コミュニケーションを通してお客様の居心地の良い空間作りを行います。ビュッフェスタイルのレストランから、和食・鉄板料理を一品一品提供するスタイルのある施設もある為、そのスタイルに合わせたに合わせたサービスを提供し、素敵なひとときを過ごしていただけるような提案や接客を行います。【各料飲部門】・ビュッフェレストラン・和食ダイニング・ラウンジ
【異動・転勤想定施設】★オリックス・ホテルマネジメント株式会社運営する「旅館・ホテル」★本社(管理部門）【異動部門】★旅館/ホテル・宿泊部門・料飲部門・人事管理部門・セールス＆マーケティング部門 など★本社・施設運営部門(経営方針の策定、購買品の統一化とコストダウン 等)・セールス課(全施設を集約したインバウンドセールの実施、旅行代理店との協業)・企画推進課(宿泊事業、観光事業周りの新規事業を生み出す)・採用研修課(全施設の採用管理、社内研修の運営等）
会社説明会
対面／WEBにて実施
エントリーシート提出
面接（個別）
1回実施予定
適性検査
小論文
複数回実施予定
内々定
2026年3月 卒業見込の方
学部不問
（2025年04月実績）
大卒・その他４年制
（月給）255,000円
225,000円
30,000円
専門・短大卒(3年制）
（月給）245,000円
215,000円
専門・短大卒(2年制）
（月給）235,000円
205,000円
【上記諸手当について】エリア手当：一律30,000円(配属先に関わらず全員に支給)★2025年4月入社から初任給UP！年々UPし続け、3年前と比べ約15％UP！※専門・短大（1年制）での募集はございません。
試用期間3カ月 ※条件変更なし
社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）退職金制度定期健康診断／日帰り人間ドック（※被扶養者対象）歯科検診費用補助制度インフルエンザ予防接種費用補助制度直営保養所（京都、軽井沢、伊勢志摩）契約保養所（全国）福利厚生サービス「ベネフィット・ステーション」利用従業員向け宿泊優待料金京都水族館・すみだ水族館 入館料割引
