最終更新日：2024/12/21

三井住友トラストクラブ(株) 【ダイナースクラブ】

業種

クレジット・信販
損害保険
生命保険
旅行・観光
レジャーサービス

基本情報

本社: 東京都

資本金: 1億円

売上高: 非公開

従業員: 約800名（2024年4月時点）※派遣スタッフ含む

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会社紹介記事
会社データ
働き方データ

日本初の多目的クレジットカード会社。三井住友トラストグループの三井住友トラストクラブです。

会社紹介記事

「食を楽しむ人のクラブ」としてダイナースクラブは誕生しました。私たちはこのルーツを胸に刻み、「食」を中心に、多様なサービス・イベントを展開しております。誕生から60年以上の歴史を持つダイナースクラブ。私たちは革新者としての心構えをもって、これからもダイナースクラブらしい新たな取り組みを進めていきます。

: 「食を楽しむ人のクラブ」としてダイナースクラブは誕生しました。私たちはこのルーツを胸に刻み、「食」を中心に、多様なサービス・イベントを展開しております。

: 誕生から60年以上の歴史を持つダイナースクラブ。私たちは革新者としての心構えをもって、これからもダイナースクラブらしい新たな取り組みを進めていきます。

理想の、もっと先へ。

	国際ブランドであり、さらにステータスカードでもある私たちのダイナースクラブカードに不可能があってはいけない。お客様の理想を、理想のまま終わらせてはいけない。「忘れられない体験」を次々と創り出せているかどうか。圧倒的な喜びへとお客様をいざなえているかどうか。私たちが考える理想的なクレジットカードの基準はいつもそこにあります。理想を、あたり前に超えていく。クレジットカードのあり方を進化させ、ダイナースクラブブランドをさらに輝かせる大仕事は、決して一人ではなし得るものではありません。三井住友トラストクラブには、何でも率直に言い合える風土があります。困ったら一緒に考えてくれる同僚や先輩がいます。目の前の相手を大切にし、気持ちをとことん想像する。そんな日頃からの自然な習慣が、見えないお客様に思いを馳せる底力になっています。

国際ブランドであり、さらにステータスカードでもある
私たちのダイナースクラブカードに不可能があってはいけない。
お客様の理想を、理想のまま終わらせてはいけない。
「忘れられない体験」を次々と創り出せているかどうか。
圧倒的な喜びへとお客様をいざなえているかどうか。
私たちが考える理想的なクレジットカードの基準はいつもそこにあります。
理想を、あたり前に超えていく。
クレジットカードのあり方を進化させ、
ダイナースクラブブランドをさらに輝かせる大仕事は、
決して一人ではなし得るものではありません。
三井住友トラストクラブには、
何でも率直に言い合える風土があります。
困ったら一緒に考えてくれる同僚や先輩がいます。
目の前の相手を大切にし、気持ちをとことん想像する。
そんな日頃からの自然な習慣が、
見えないお客様に思いを馳せる底力になっています。

会社データ

事業内容	クレジットカード業、貸金業、保険代理業等＜主な事業＞・ダイナースクラブカードの発行（日本のカード会社で唯一発行）・ダイナースクラブ加盟店の募集（アクワイアリング業務）・銀座ダイナースクラブプレミアムラウンジの運営・グルメイベントの企画、運営・ゴルフイベントの企画、運営・トラベルイベントの企画、運営・各種保険代理業務（旅行・トラベル保険の販売等）世界屈指のステータスカード「ダイナースクラブカード」を、国内のクレジットカード会社で唯一発行しています。

本社郵便番号	104-6035
本社所在地	東京都中央区晴海1丁目8番10号　トリトンスクエアX棟
本社電話番号	本社代表電話番号へのお問い合わせは受付いたしておりません。
設立	1960年 12月
資本金	1億円
従業員	約800名（2024年4月時点）※派遣スタッフ含む
売上高	非公開
代表取締役社長	五十嵐幸司
事業所	【本社】晴海事業所:東京都中央区【事業所】大阪事業所:大阪府大阪市沖縄事業所:沖縄県那覇市
株主構成	三井住友信託銀行　100％
問合せ先	三井住友トラストクラブ(株) 人事総務部　採用研修チーム
沿革	会社沿革 https://www.sumitclub.jp/ja/corporate_site/company/overview.html 当社の歴史 https://www.sumitclub.jp/ja/corporate_site/company/history.html

働き方データ

平均勤続勤務年数
- -年
-年度
月平均所定外労働時間（前年度実績）
- 12.1時間
2023年度
平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- 18.7日
2023年度

前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）

-年度
対象者	-名	-名	-名
取得者	-名	-名	-名

前年度の育児休業取得率（男女別）

-年度

男性

-%

女性

-%
役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
- -%
  （-名中-名）
- -年度

社内制度

研修制度	制度あり ◆新入社員研修、各種階層別研修、オンライントレーニング、通信教育など - 新入社員研修（入社時研修、フォローアップ研修） - 階層別研修 - 社内ｅラーニング - 三井住友トラストグループの集合研修 - 割賦販売法・自主ルール研修　など
自己啓発支援制度	制度あり ◆【資格取得支援】会社が指定する各種資格や検定の支援・主な資格・検定　- 貸金業務取扱主任者　- 個人情報取扱主任者　- クレジット債権管理士　- クレカウンセラー　- クレジット審査業務能力検定（一般コース・上級コース）　- ITパスポート　など ◆【資格取得支援】業務に関連する各種資格や検定の支援・主な資格・検定　- TOEIC 　- 日商簿記検定試験　- Microsoft Office Specialist （MOS）など ◆【学習ツール】自己啓発支援のアプリやｅラーニング　など
メンター制度	制度あり ◆新入社員おひとりごとに、専属の先輩社員が付きます。メンターは原則年次が近くて、同じ部署に所属していない社員が担当します。月に1回の面談はもちろん、日常的に先輩が相談にのってくれます！
キャリアコンサルティング制度	制度なし
社内検定制度	制度なし

採用実績

採用実績（学校）	＜大学院＞信州大学＜大学＞青山学院大学、大阪市立大学、沖縄国際大学、関西大学、関西学院大学、学習院大学、学習院女子大学、慶應義塾大学、駒澤大学、埼玉大学、上智大学、聖心女子大学、成蹊大学、成城大学、専修大学、中央大学、東京外国語大学、津田塾大学、東京経済大学、東京農業大学、東京理科大学、東洋大学、同志社大学、東北学院大学、獨協大学、日本大学、法政大学、武蔵大学、武蔵野大学、明治大学、明治学院大学、横浜市立大学、立教大学、立命館大学、早稲田大学、琉球大学もっと見る
採用実績（人数）	2021年度　10名（男性 6名、女性 4名） 2022年度　12名（男性 6名、女性 6名) 2023年度　14名（男性 7名、女性 7名)
採用実績（学部・学科）	経済学部、法学部、経営学部、商学部、文学部、外国語学部、社会学部、教育学部、スポーツ科学部、観光学部、社会イノベーション学部、生物資源科学部、応用生物科学部、文芸学部、言語文化学部、基幹理工学部、人間科学部

過去3年間の新卒採用者数（男女別）


2024年	12名	16名	28名
2023年	7名	7名	14名
2022年	6名	6名	12名

過去3年間の新卒採用者数・
離職者数・定着率

	採用者	離職者	定着率
2024年	28名	3名	89.3%
2023年	14名	1名	92.9%
2022年	12名	0名	100%

お知らせ・イベント	【今すぐ参加可能！】マイナビＴＶオンデマンド公開中！近日出展予定のマイナビイベント一覧

会社概要に記載されている内容はマイナビ2025に掲載されている内容を一部抜粋しているものであり、2026年卒向けの採用情報ではありません。企業研究や業界研究にお役立てください。

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