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最終更新日：2025/4/26
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当法人が運営する入所施設や通所事業所での支援業務となります。（入所施設）障害者支援施設、（通所事業所）生活介護事業所、就労支援事業所などでご利用者の日常生活、作業活動、余暇活動を支援する仕事です。食事、入浴、排泄、整容、余暇など日常生活の支援の他、事業所内外での作業活動や一般就労へ向けた就労支援などを行っております。個別支援計画に基づき、一人ひとりのニーズに合わせた支援を展開しています。
会社説明会
対面／WEBにて実施
面接（個別）
1回実施予定
内々定
人柄や意欲を重視しています。
新卒者に限らず、既卒者の応募も大歓迎です！「福祉の仕事に興味・関心がある」「将来やりたいことが見つからない」「福祉学部（学科）ではないけれど大丈夫かな…」当法人は就労意欲のある方、誠実な人柄の方でしたら、どなたでも大歓迎です。みなさまのご応募をお待ちしております。
社会福祉に関わる学部や学科に限らず、福祉の仕事に興味・関心のある方は大歓迎です！
（2025年04月実績）
大卒
（月給）226,800円
226,800円
短大・専門学校卒
（月給）206,400円
206,400円
3か月間（労働条件の変更なし）
【福利厚生】各種保険完備（健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金）、退職金制度【研修】内定者連絡会（入職前研修）入職前に内定者の連絡会を開催し、当会の理念、沿革、事業内容、就業規則、各種規程、福利厚生、権利擁護などの説明や当法人の施設・事業所の見学を行っています。Eトレ（enjoy training：入職1年目～4年目職員年度別交流）入職1年目～4年目の職員を対象にEトレを行っています。同期の職員間での交流を図ること、絆を深めることを目的としています。Eトレの内容は職員間で話し合い、自分たちで企画・実施することができます。Eトレをサポートする担当の職員がおりますので、安心して取り組むことができます。業務別研修支援員、相談援助、看護、栄養、事務など業務別に研修を行っています。役職者研修リーダーシップなどを学び、役職者としての知識や対応力の向上、必要な知識の習得を目的に実施しています。スペシャルラーニング（eラーニング）自身の業務に必要な知識の習得や対応力の向上を図るため、動画視聴による研修を実施しています。職員一人ひとりが自身のペースで学ぶことができます。【資格取得支援】特別研修制度助成金：上限50,000円／年。看護学生奨学金。福利厚生センター職員交流バレーボール大会、職員夏まつり、部活動（野球部・バレーボール部、バスケットボール部、陸上部）。【永年勤続表彰】10年、20年、30年【施設】職員会館（図書室・会議室）、体育館、グラウンドあり。職員宿舎（1K）家賃20,000円／月（光熱水費別）。【その他】産前産後休暇、育児休業、介護休業、子の看護休暇
当法人が運営する千葉県の旭市または香取市にある施設・事業所での勤務となります。
