最終更新日:2025/3/31

医療法人豊岡会

  • 正社員
  • 既卒可

業種

  • 医療機関
  • 福祉サービス

基本情報

本社
静岡県
資本金
5,252万円
売上高
61億円(2023年3月)
従業員
816名
募集人数
※各募集コースをご参照ください。

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企業のここがポイント

  • 制度・働き方

    誕生日休暇・リフレッシュ休暇あり!残業は平均3.1H/月(R5年度)で、プライベートも大切にできます。

  • やりがい

    介護は「相手の役に立てている」と強く実感できるお仕事です!福祉・健康の面から地域に貢献しています。

  • 福利厚生

    目標達成祝金:個人の目標を達成するとお祝い金がもらえます。内容は資格取得やダイエットなど何でもOK!

会社紹介記事

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一人ひとりと向き合い、患者様の活力がみなぎるようにサポートしていきます。『人』を支える仕事だからこそ、そこで『働く人』が安心して働ける環境も大切にしています。
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新卒の約9割が無資格・未経験。知識・経験がなくても新人研修で基礎を身に着けていくことができます。その他資格取得支援など、サポート体制も充実しています。

働く人が笑顔でいられるために それが患者様へも伝わっていく

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地域社会に根ざした法人を目指し、地域交流のための取組みも積極的に実施しています。

豊岡会では働く環境の改善に積極的に取り組んでいます。
【リフレッシュ休暇】年1日のリフレッシュ休暇を創設しました。年間休日112日に加え、誕生日休暇、リフレッシュ休暇と合わせて年間114日(月9~10日)休めます!
【有休取得率85.8%】令和5年の全国平均が62.1%のため、有休休暇をとりやすい環境が整っています。
【子供扶養手当】子どもを扶養している職員に、子ども一人につき2,500円の手当を支給。子育て支援にも積極的に取り組んでいます!
【生活支援手当】物価高に対応するため、生活支援手当として毎月11,300円支給しています。

法人理念に基づき、職員が仕事もプライベートも大切にできるよう、休みも給与もどんどん改善しています。
利用者様がより安心して過ごせる場所であるために、まずは職員が気持ちよく働ける職場作りを心がけています。

会社データ

プロフィール

豊岡会では豊橋・岡崎・浜松に病院をはじめ老健やデイケアセンターを展開し、高齢者を中心とした医療・介護サービスを提供しています。

継続した医療処置が必要となる重症患者様や自宅では生活が困難な方を支えています。
患者様にとって「一番近い心の拠り所」があなたになり、安心できる療養生活を一緒に支えていきます。“人”を支える仕事だからこそ、そこで働く“人”にもスポットをあて、研修の充実化や有休取得率、育休取得率の向上など安心して働ける環境作りにも力を入れています。

医療・介護の現場経験を活かし、より成長していきたいという方は、様々な職種へとキャリアステップするチャンスが多いのも豊岡会の特徴です。

事業内容
高齢者を中心とした医療・介護サービスを提供し、継続した医療処置が必要とされる重症患者様や自宅では生活が困難な方を支えています。

どんな専門職種でも、資格を必要としない職種でも自分を磨くことが利用者様、患者様のためになり、会社のためになります。会社のためになれば社会のためになります。また、専門職も資格を必要としない職種でも定期的に勉強会が開催され、資格の取得や知識や経験を深めることができます。

多彩な職種のスタッフがその人なりに豊岡会という舞台で社会貢献できるようサポートしています。
本社郵便番号 431-1402
本社所在地 静岡県浜松市浜名区三ヶ日町都筑字愛宕3664番地9
本社電話番号 053-525-6861
設立 1973年3月10日
資本金 5,252万円
従業員 816名
売上高 61億円(2023年3月)
理念 「信頼」「安心」「満足」のある質の高い医療・看護・介護サービスの提供を通して、地域社会に根ざした社会貢献を実現して参ります。
また、医療人としての使命感を忘れず、職員個々人の仕事のやり甲斐、生き甲斐や夢を大切にし、お互いに尊重しあえる組織風土を構築します。
スローガン 『 医療 介護 日本一への挑戦 』
事業所 <豊橋市にある施設・事業所>
・豊橋元町病院 ・元町デイケアセンター ・豊橋元町病院健康管理センター・入院透析センター
 愛知県豊橋市南大清水町字元町205

・元町グループホーム
 愛知県豊橋市南大清水町字元町151

<岡崎市にある施設・事業所>
・三田介護老人保健施設 ・三田デイケアセンター
 愛知県岡崎市欠町三田々北通13-1

・滝町介護老人保健施設 ・滝町デイケアセンター ・滝町ショートステイ・滝町居宅介護支援事業所
 愛知県岡崎市滝町字十楽72

<浜松市にある施設・事業所>
・浜松とよおか病院 ・とよおかデイケアセンター ・とよおか病院健康管理センター・入院透析センター
 静岡県浜松市中央区豊岡町110番地

・はまなこ介護老人保健施設 ・はまなこデイケアセンター ・はまなこ居宅介護支援事業所
 静岡県浜松市浜名区三ヶ日町都筑3664-10
沿革
  • 1967年
    • 豊橋中央病院 開設
  • 1970年
    • 岡崎中央病院 開設
  • 1973年
    • 医療法人 豊岡会 設立
  • 1981年
    • はまなこ病院 開設
  • 1989年
    • はまなこ介護老人保健施設 開設
  • 1991年
    • 岡崎三田病院 開設
  • 1994年
    • 三田介護老人保健施設 開設
  • 2002年
    • 三田訪問看護ステーション 開設
  • 2004年
    • 豊橋元町病院 開設
  • 2006年
    • 滝町介護老人保健施設 開設
  • 2007年
    • 元町グループホーム 開設
  • 2010年4月1日
    • 浜松とよおか病院 開設

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 10.2
    2023年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 3.1時間
    2023年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 14.5
    2023年度
  • 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)
    2023年度 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(合計)
    対象者 3 17 20
    取得者 2 17 19
  • 前年度の育児休業取得率(男女別)
    2023年度

    男性

    66.7%

    女性

    100%
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • 56.8%
      (44名中25名)
    • 2023年度

社内制度

研修制度 制度あり
≪新人研修≫
新入職員には入職後に、1週間新人研修に参加していただきます。ビジネス、マナー研修をはじめ、医療・介護保険、認知症の患者様についてなど医療、介護の基本的な知識を身につけることができます。

≪新人 医療・介護の基礎研修≫
新人研修後、1週間基礎研修を全体で行います。座学だけでなく、高齢者体験等の実技を交えながら、医療・介護の基礎知識を身につけていただきます。
自己啓発支援制度 制度あり
≪資格取得支援制度 ≫
法人が認めた資格を対象に、資格を取得する際、費用を一部負担する制度です。職員一人ひとりの能力を高めるために法人がしっかりバックアップします!

≪介護マイスター制度 ≫
介護員マイスター制度とは、『経験』と『資格』の二つを軸にして、各介護職員の等級を明確にし、介護職員のキャリアアップを促進する制度です。各等級に応じて、年に一度一時金が支払われます。
日々経験を積みながら、資格取得をしていくことで等級があがるため、資格取得への支援にもつながっていきます。

メンター制度 制度あり
入職後、先輩職員1名がOJTとして業務およびメンタル面をサポートします。
キャリアコンサルティング制度 制度あり
年2回、今後やりたい職種、取得したい資格等に関する自己申告シートを実施しています。
社内検定制度

採用実績

採用実績(学校)

<大学院>
浜松医科大学、上越教育大学
<大学>
愛知大学、愛知学院大学、愛知学泉大学、愛知教育大学、愛知県立大学、愛知産業大学、愛知淑徳大学、藍野大学、朝日大学、茨城県立医療大学、大妻女子大学、神奈川県立保健福祉大学、金沢大学、金沢医科大学、川崎医療福祉大学、関西大学、関東学園大学、吉備国際大学、岐阜大学、岐阜医療科学大学、岐阜協立大学、京都産業大学、近畿大学、甲子園大学、高知大学、産業能率大学、至学館大学、静岡大学、静岡英和学院大学、静岡県立大学、静岡産業大学、白百合女子大学、信州大学、椙山女学園大学、鈴鹿医療科学大学、成蹊大学、星城大学、聖マリアンナ医科大学、聖隷クリストファー大学、摂南大学、第一薬科大学、多摩大学、中央大学、中京大学、中京学院大学、中部大学、帝京平成大学、東海大学、東海学院大学、東海学園大学、東京有明医療大学、東京薬科大学、東邦大学、同朋大学、常葉大学、富山大学、豊橋創造大学、長崎県立大学、名古屋大学、名古屋外国語大学、名古屋学院大学、名古屋学芸大学、名古屋経済大学、名古屋芸術大学、名古屋商科大学、名古屋女子大学、名古屋市立大学、名古屋文理大学、奈良女子大学、日本大学、日本獣医生命科学大学、日本福祉大学、人間環境大学、浜松医科大学、浜松学院大学、広島国際大学、藤田医科大学、佛教大学、文教大学、三重県立看護大学、名城大学、立命館大学、龍谷大学、関西学院大学、東京福祉大学、金城学院大学
<短大・高専・専門学校>
愛知大学短期大学部、愛知医療学院短期大学、愛知学泉短期大学、愛知県立東三河高等技術専門校、愛知産業大学短期大学、愛知美容専門学校、愛知文教女子短期大学、愛知みずほ短期大学、専門学校アリス学園金沢校、ELICビジネス&公務員専門学校、大原簿記情報医療専門学校浜松校、岡崎女子短期大学、北里大学保健衛生専門学院、神戸ベルェベル美容専門学校、国際医学技術専門学校、国際調理師専門学校名駅校、至学館大学短期大学部、静岡医療学園専門学校、静岡県西部理容美容専門学校、静岡県立大学短期大学部、静岡福祉医療専門学校、聖隷クリストファー大学介護福祉専門学校、中部コンピュータ・パティシエ専門学校、中部美容専門学校、中部福祉保育医療専門学校、中部リハビリテーション専門学校、中和医療専門学校、辻調理師専門学校、東海医療科学専門学校、東海医療技術専門学校、東海調理製菓専門学校、専門学校東京アナウンス学院、東京製菓学校、東京綜合写真専門学校、豊橋創造大学短期大学部、豊橋調理製菓専門学校、名古屋短期大学、名古屋医専、名古屋栄養専門学校、名古屋歯科医療専門学校、名古屋女子大学短期大学部、専門学校名古屋ビジュアルアーツ・アカデミー、名古屋文理大学短期大学部、名古屋モード学園、専門学校日本聴能言語福祉学院、日本福祉大学中央福祉専門学校、東名古屋病院附属リハビリテーション学院、平成医療短期大学、山本学園情報文化専門学校、四日市福祉専門学校、早稲田速記医療福祉専門学校、静岡医療科学専門大学校、鹿児島医療技術専門学校、浜松調理菓子専門学校、岐阜保健大学短期大学部、理学・作業名古屋専門学校

採用実績(人数)        2022年  2023年  2024年 
---------------------------------------------------
大卒      8名    4名    4名    
短大・専門卒  4名    1名    1名
高卒      2名    3名    1名     
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2024年 1 5 6
    2023年 1 7 8
    2022年 2 12 14
  • 過去3年間の新卒採用者数・
    離職者数・定着率
    採用者 離職者 定着率
    2024年 6 1 83.3%
    2023年 8 4 50.0%
    2022年 14 1 92.9%

先輩情報

生活環境および先の生活を踏まえて、リハビリを提供しています
鈴木 諒
2017年入社
常葉大学
理学療法学科 卒業
浜松とよおか病院・理学療法士
デイケア利用者様のリハビリ、送迎、家屋調査など
PHOTO

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