| 初任給 |
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既卒・院了(介護福祉士有)
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（月給）163,000円
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163,000円
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大学卒(介護福祉士有)
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（月給）163,000円
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163,000円
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専門・短大卒(介護福祉士有)
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（月給）154,000円
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154,000円
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既卒・院了(資格無し)
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（月給）155,000円
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155,000円
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大学卒(資格無し)
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（月給）155,000円
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155,000円
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専門・短大卒(資格無し)
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（月給）148,000円
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148,000円
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試用期間あり（3カ月）
＊試用期間中は退職共済加入なし。その他の待遇はかわりません。
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| モデル月収例 |
既卒・院了：188,000円～ ＊介護福祉士、夜勤手当25,000円（@5,000円×5回）
大学卒 ：188,000円～ ＊介護福祉士、夜勤手当25,000円（@5,000円×5回）
専門・短大卒：179,000円～ ＊介護福祉士、 夜勤手当25,000円 （@5,000円×5回）
高校卒 ：167,000円～ ＊福祉課コース卒、夜勤手当25,000円 （@5,000円×5回）
＊2021年4月実績
＊人事考課制度あり |
| 諸手当 |
職務給（月額） 10,000円～（リーダーや管理職等、基本給へ加算）
通勤手当（月額） 上限月額25,000円まで（マイカー通勤可）
住宅手当（月額） 10,000円（世帯主対象）
夜勤手当（1回） 1回につき5,000円～ ＊行った回数に応じ都度払い
扶養手当（月額） 13,500円（配偶者）*その他扶養親族に応じて支給
成果給（月額） 5,000円（例．介護福祉士取得の翌年に支給。年額60,000円)その他資格、業績等により支給額を決定
年末年始勤務手当 1日3,000円
時間外勤務手当、職務手当、等は基準による |
| 昇給 |
年1回（4月） |
| 賞与 |
年2回（6月、12月）特別手当（3月 処遇改善手当や業績手当）
（2021年度実績 賞与3.3カ月以上＋特別手当14万円～）
＊人事考課による評価により変動あり |
| 年間休日数 |
128日 |
| 休日休暇 |
週休2日・シフト制（2021年度実績 年間128日）
夏季休暇3日（7月～9月の期間中）
特別休暇（婚姻休暇、慶弔休暇、生理休暇、産前産後休暇、年末年始休暇、子の看護休暇、介護休暇、その他、当法人が認めた場合）
有休（10日、入職半年後から発生。その後年1回日数を追加して付与。上限20日付与）
時間単位有休16時間（２日分） |
| 待遇・福利厚生・社内制度 |
〇社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険等）
〇住宅手当（世帯主に毎月1万円）
〇成果給（人事考課の評価の結果あるいは取得資格時の補助として）
〇人事考課制度の評価により給与に反映。
〇ひまわり保育園（北杜市認可小規模地域型保育園）の利用可
（2歳以下無料、3歳以上 半日300円、日額600円、月額1万円）
〇法人内職員親睦会「明友会」で年3回の交流会（食事、レクリェーション等）
〇福利厚生センター加入（全国で利用できる旅行・食事・買い物の割引サービス、勤続年数、結婚、入学、出産等のお祝い品等贈呈）
- 年間休日120日以上
- 福利厚生が充実
- 教育・研修制度が充実
- 資格取得支援制度あり
- 時短勤務制度あり
- 産休・育児休暇取得実績あり
- 平均残業時間が月20時間以内
- 完全週休2日制
- 社宅・家賃補助制度あり
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| 就業場所における受動喫煙防止の取組 |
敷地内すべて禁煙
屋内原則禁煙（喫煙専用室以外の対策あり）
老人介護施設内は禁煙。
障害者支援施設は、喫煙する施設利用者と介助者のための屋内喫煙スペースあり。 |
| 勤務地 |
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| 勤務時間 |
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| こんな学生に会ってみたい |
- 大学での学問に自信がある人
- 資格取得に積極的な人
- 海外経験や語学力に自信がある人
- 学内活動の経験が豊富な人
- 学外活動の経験が豊富な人
- インターンシップなどの就業体験がある人
- 個性をアピールできる人
- チームワークを重視する人
- こだわりや探究心の強い人
- とにかく負けず嫌いの人
- 冷静に物事を判断できる人
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| 採用情報提供方法の特徴 |
- エントリー者には資料を送付
- 会社見学・工場見学あり
- 先輩社員との質問会・懇談会あり
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| 教育制度 |
【採用前研修】
座学：介護・障害者支援においての基礎知識
実習：各現場での体験実習
【採用時研修】
法人（福祉）職員としての基礎知識（基本理念・基本方針、他）
【採用後研修】
新人研修（マナー、人材育成）、救命救急法、権利擁護・虐待防止研修、事故防止（ヒヤリハット）・感染症対策研修、OJT（人事考課制度による評価と指導）
その他勤務年数、経験等に応じて、各種団体（老人福祉施設協議会、日本知的障害者福祉協会等）による研修・資格講習・事例発表への参加奨励 |
| 研修制度 |
新人研修
・座学・現場実習含め、7日間
2年目以降の研修
・法人研修（適時）
・各事業所研修（原則月1回） |
| 自己啓発支援制度 |
成果給制度
・社会福祉士、介護支援専門員、介護福祉士などの取得の翌年に規定額を支給 |
| キャリアコンサル制度 |
資格取得支援制度
・介護職員等による喀痰（かくたん）吸引等資格取得支援
・資格取得に向けた勤務シフトの調整 |
