最終更新日：2025/4/7

社会福祉法人向陵会

正社員
既卒可

業種

福祉サービス

基本情報

本社: 京都府

資本金: 社会福祉法人のためなし

売上高: 7億7000万円（2023年度）

従業員: 174名（うち正規職員69名　男性36名　女性33名）

募集人数: 6～10名

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会社紹介記事
会社データ
働き方データ
社内制度
採用実績

年間休日122日以上！26卒新卒採用実施中！利用者さんも働くスタッフも大切に。さあ、Enjoy Living ｗith Us！

【年間通じて採用実施中】気軽に見学にきてください！そしてあなたのやりたい福祉を聞かせてください！（2025/02/12更新）

みなさん、こんにちは！
社会福祉法人向陵会採用担当の森井詳太です。

私たちは、京都府の乙訓地域（京都市に隣接している小さな地域です）を中心に、障害のある方とそのご家族が住み慣れた地域の中で生き生きと生活できる社会を目指して、様々な福祉サービスを提供しています。

法人が設立されて25年、利用者の皆さんや地域に必要とされる存在になるべく、多くの事業を展開してきました。これからもまだまだ新たな事業が控えており、さらなる成長が期待されています。

地域社会に貢献したい、新しいことにチャレンジしたいというあなた。当法人の働きやすい環境と充実の研修制度であなたのチャレンジをサポートいたします！

ぜひ見学会にいらしていただいて、現場でしか感じられない利用者さんのエネルギーや職員の明るい雰囲気などを体感してください。

ご応募はそれからで大丈夫。個別に見学日程を調整させていただきますので、まずはご連絡お待ちしております！

乙訓ひまわり園は法人の原点であり、誰もが生き生きと生活する地域づくりはここから始まりました。現在は多くの事業を展開し、皆さんが活躍できるフィールドが拡がります。地域の皆さんと一緒に楽しむひまわりフェスタ。障害がある人もない人も、お年寄りも子どもたちも、みんなで楽しむ秋の一日です。職員もいっしょにお祭りを楽しみます！

: 乙訓ひまわり園は法人の原点であり、誰もが生き生きと生活する地域づくりはここから始まりました。現在は多くの事業を展開し、皆さんが活躍できるフィールドが拡がります。

: 地域の皆さんと一緒に楽しむひまわりフェスタ。障害がある人もない人も、お年寄りも子どもたちも、みんなで楽しむ秋の一日です。職員もいっしょにお祭りを楽しみます！

【向陵会で働く魅力とは？】「一目惚れした空間で、自分らしく成長できる仕事」

乙訓ひまわり園所属のTさん（７年目）とグループホームジョイフル所属のYさん（３年目）マイナビフェアにて。支援の現場以外でも活躍中です。	■向陵会を選んだ理由福祉の仕事に興味を持ち、多くの施設を見学する中で、向陵会の雰囲気に心を奪われました。利用者さんや職員の表情、温かい関わり合い。その光景が「ここで働きたい」という気持ちを強くしました。（Tさん）学生時代に実習を通じて施設とご縁があり、そのままアルバイトとして関わることで、安心感を持って就職を決意しました。（Yさん） ■担当してきた業務入職初年度は重度心身障害者の方々の生活支援からスタート。その後、就労支援事業所で働くためのサポートを経験し、現在は生活介護の現場で自閉症や強度行動障害のある方の支援を担当しています。（Tさん）グループホームに所属して3年目。食事・入浴などの介助、スケジュール管理、ホームの運営に必要な事務作業など、幅広い業務を担当しながら日々利用者さんと向き合っています。（Yさん） ■好きなこと・得意なことを活かして人と話すことが好きな性格を活かし、就職フェアやインターンシップで学生と交流。自分が感じる福祉の魅力を伝える機会をいただいています。（Tさん）音楽好きという特技も活かし、利用者さんと一緒に楽しむ時間を大切にしています。（Yさん） ■向陵会での成長「頼られる存在になった」これは、この仕事を通じて得られた大きな変化です。広い視野を持ち、周囲と連携しながら、自分にできることを考えて行動する。その積み重ねが、自信と成長につながっています。（Tさん）日々の支援の積み重ねや資格取得を通じて、できることが増え、スキルアップを実感。向陵会だからこそ、福祉の奥深さを学びながら成長できる環境があると感じています。（Yさん）「自分らしく働きながら成長できる場所」そんな向陵会で、一緒に未来をつくりませんか？

乙訓ひまわり園所属のTさん（７年目）とグループホームジョイフル所属のYさん（３年目）マイナビフェアにて。支援の現場以外でも活躍中です。

■向陵会を選んだ理由
福祉の仕事に興味を持ち、多くの施設を見学する中で、向陵会の雰囲気に心を奪われました。利用者さんや職員の表情、温かい関わり合い。その光景が「ここで働きたい」という気持ちを強くしました。（Tさん）
学生時代に実習を通じて施設とご縁があり、そのままアルバイトとして関わることで、安心感を持って就職を決意しました。（Yさん）

■担当してきた業務
入職初年度は重度心身障害者の方々の生活支援からスタート。その後、就労支援事業所で働くためのサポートを経験し、現在は生活介護の現場で自閉症や強度行動障害のある方の支援を担当しています。（Tさん）
グループホームに所属して3年目。食事・入浴などの介助、スケジュール管理、ホームの運営に必要な事務作業など、幅広い業務を担当しながら日々利用者さんと向き合っています。（Yさん）

■好きなこと・得意なことを活かして
人と話すことが好きな性格を活かし、就職フェアやインターンシップで学生と交流。自分が感じる福祉の魅力を伝える機会をいただいています。（Tさん）
音楽好きという特技も活かし、利用者さんと一緒に楽しむ時間を大切にしています。（Yさん）

■向陵会での成長
「頼られる存在になった」これは、この仕事を通じて得られた大きな変化です。広い視野を持ち、周囲と連携しながら、自分にできることを考えて行動する。その積み重ねが、自信と成長につながっています。（Tさん）
日々の支援の積み重ねや資格取得を通じて、できることが増え、スキルアップを実感。向陵会だからこそ、福祉の奥深さを学びながら成長できる環境があると感じています。（Yさん）

「自分らしく働きながら成長できる場所」
そんな向陵会で、一緒に未来をつくりませんか？

会社データ

プロフィール	私たちは、京都府南部の乙訓地域を中心に、障害のある方とご家族が住み慣れた地域の中で「共生」できる社会を目指しています。基本理念である「共生」は、人と人との共生だけではなく、自然との共生、地域の中での共生を意味しています。法人が設立されたのは、25年前。設立以来、ご利用者の方々に必要とされる支援を提供するために多角的に事業を展開してきました。障害ある方が地域の中でより安心して暮らせるように、相談支援体制の整備・医療との連携や夜間の生活支援などの拡充に努めてきました。また生活支援だけでなく、「農業×福祉」で農産物の生産や加工を行い、地域社会に必要とされる法人となるよう、新たな事業も展開しています。
事業内容	●向陵会が実施する障害福祉サービスは以下の通りです。生活介護　就労継続支援A型　就労継続支援B型　共同生活援助（グループホーム）　居宅介護（ホームヘルプ）　重度訪問介護　行動援護　短期入所　相談支援　障害児相談支援　児童発達支援　放課後等デイサービス ●障害ある方の就労支援事業の内容パン・菓子製造販売、カフェ営業、果樹・花苗製造販売、クリーニング　等

プロフィール

私たちは、京都府南部の乙訓地域を中心に、障害のある方とご家族が住み慣れた地域の中で「共生」できる社会を目指しています。基本理念である「共生」は、人と人との共生だけではなく、自然との共生、地域の中での共生を意味しています。
法人が設立されたのは、25年前。設立以来、ご利用者の方々に必要とされる支援を提供するために多角的に事業を展開してきました。
障害ある方が地域の中でより安心して暮らせるように、相談支援体制の整備・医療との連携や夜間の生活支援などの拡充に努めてきました。
また生活支援だけでなく、「農業×福祉」で農産物の生産や加工を行い、地域社会に必要とされる法人となるよう、新たな事業も展開しています。

事業内容

●向陵会が実施する障害福祉サービスは以下の通りです。
生活介護　就労継続支援A型　就労継続支援B型　共同生活援助（グループホーム）　居宅介護（ホームヘルプ）　重度訪問介護　行動援護　短期入所　相談支援　障害児相談支援　児童発達支援　放課後等デイサービス

●障害ある方の就労支援事業の内容
パン・菓子製造販売、カフェ営業、果樹・花苗製造販売、クリーニング　等
　

本社郵便番号	617-0006
本社所在地	京都府向日市上植野町五ノ坪11-1
本社電話番号	075-935-7071
設立	1999年　9月　社会福祉法人向陵会設立
資本金	社会福祉法人のためなし
従業員	174名（うち正規職員69名　男性36名　女性33名）
売上高	7億7000万円（2023年度）
事業所	●乙訓ひまわり園　京都府向日市上植野町五ノ坪11‐1 　生活介護/就労継続支援B型　定員60名 ●第2乙訓ひまわり園　京都府向日市上植野町五ノ坪13‐1 　生活介護　定員40名 ●第3乙訓ひまわり園　京都府京都市西京区大原野上羽町388 　生活介護　就労継続支援A型B型　定員40名　 ●地域生活支援センター　京都府向日市上植野町五ノ坪11‐1 　短期入所　定員5名　居宅介護　重度訪問介護　行動援護 ●乙訓ひまわり園相談支援事業所　京都府向日市上植野町五ノ坪13‐1 　計画相談支援　障害児相談支援　等 ●児童通所支援事業所ひまわり　京都府向日市上植野町北小路61 　児童発達支援　放課後等デイサービス ●ジョイフル東ノ口　京都府向日市森本町　共同生活援助　短期入所 ●ジョイフル神足　京都府長岡京市神足　共同生活援助　短期入所 ●ジョイフル上鳥羽　京都府京都市南区上鳥羽塔ノ森東向町　共同生活援助　短期入所 ●訪問看護ステーションきりしま　京都府向日市上植野町五ノ坪13‐1
平均年齢	正規職員平均年齢　40歳（2024年10月時点）　うち　女性　39歳　　男性　40歳
沿革	1999年9月　社会福祉法人向陵会設立 2000年11月　乙訓ひまわり園開設 2003年4月　居宅介護事業所サポートステーション開設 2004年7月　短期入所事業開始 2006年3月　共同生活援助事業所ジョイフル東ノロ開設 2007年1月　生活介護・就労継続支援B型事業所乙訓ひまわり園に移行 2007年4月　乙訓2市1町から相談支援事業を受託 2010年8月　生活介護事業所第2乙訓ひまわり園開設 2012年4月　計画相談支援・障害児相談支援事業開始 2013年11月　訪問看護ステーションきりしま開所 2017年4月　就労支援事業所トリムタブカレッジ開所 2017年5月　共同生活援助事業所ジョイフル神足開設 2017年6月　障害福祉サービス事業所第3乙訓ひまわり園開設 2017年8月　放課後等デイサービス事業所開設 2020年4月　就労継続支援Ｂ型事業所／草のたね開設 2020年12月　児童通所支援事業所ひまわり開設 2022年5月　共同生活援助事業所ジョイフル上鳥羽開設 2022年9月　農福連携事業充実のため、農地取得（ビニールハウス整備） 2023年10月　就労継続支援Ａ型事業所／草のたね開設

働き方データ

平均勤続勤務年数
- 10年
2024年度
月平均所定外労働時間（前年度実績）
- -時間
-年度
平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- 8.6日
2024年度

前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）

2024年度
対象者	3名	1名	4名
取得者	3名	1名	4名

前年度の育児休業取得率（男女別）

2024年度

男性

100%

女性

100%
役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
- 33.3%
  （15名中5名）
- 2024年度
理事6名（うち女性2名）　管理職9名（うち女性3名）

社内制度

研修制度	制度あり新人研修　階層別研修　専門研修　大学教員によるスーパービジョン　など
自己啓発支援制度	制度あり・資格取得支援制度あり該当する資格を取得された際に取得に係った費用を一部助成します。・人事考課制度あり職員の成長促進を目的に、年に2回上長との面談の場を設定しています。
メンター制度	制度あり OJT担当の先輩職員が1年間を通じてさまざまな相談に乗ります。できるだけ年の近い先輩が担当するようにしています。
キャリアコンサルティング制度	－
社内検定制度	－

採用実績

採用実績（学校）	＜大学院＞京都大学、京都府立大学、龍谷大学＜大学＞大阪人間科学大学、大谷大学、関西福祉科学大学、関西国際大学、京都華頂大学、京都教育大学、京都光華女子大学、京都先端科学大学、京都府立大学、近畿大学、大阪学院大学、神戸医療福祉大学、京都産業大学、同志社大学、日本福祉大学、花園大学、佛教大学、山口県立大学、立命館大学、龍谷大学、京都文教大学＜短大・高専・専門学校＞京都医療福祉専門学校、京都医健専門学校、京都保育福祉専門学院、大阪保育福祉専門学校、龍谷大学短期大学部もっと見る
採用実績（人数）	2022年　2023年　2024年ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー大卒　　　　　5名　　　2名　　　2名短大専門卒　　2名　　　1名　　　3名
採用実績（学部・学科）	社会福祉学部　福祉社会学部　教育学部　臨床心理学部　経済学部　経営学部など