最終更新日:2025/6/30

三光設備(株)

  • 正社員
  • 既卒可

業種

  • 設備工事・設備設計
  • 建設
  • プラント・エンジニアリング
  • 商社(電子・電気機器・OA機器)

基本情報

本社
東京都
残り採用予定人数
6

仕事紹介記事

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大規模火力発電設備や上下水道設備、交通設備、身近では鉄道向けホーム柵、スタジオ向け大型映像システムなど、様々な分野の電気設備工事に監督として携わります
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新入社員研修は約3カ月あり、その後のフォロー研修も充実。電気工事士や電気工事施工管理技士などの有資格者も多く、身に付く技術や資格は一生モノ。

募集コース

コース名
電気技術者(施工管理・コーディネーター)
施工管理業務(現場監督)は 工事計画・設計、安全や品質管理などを行います。顧客や関連業者と作業・工程調整などを行うのが主な仕事なので、コミュニケーション力、リーダーシップ・協働力を磨くことができます。
雇用形態
  • 正社員
配属職種 電気技術者(施工管理)

当社は、電気工事の施工管理が主な仕事です。
施工分野は、電力分野・社会インフラ分野・産業分野のプラント設備が対象です。
《新入社員研修中にどの分野の仕事に携わりたいか、希望する分野を決めて頂きます》

各分野において、設計⇒積算見積⇒施工管理という一貫した仕事を行います。

入社後は施工管理の担当者として、多くの協力会社の職人達と一緒になって仕事を進めます。
●工程管理/納期に間に合うよう、工事の進捗管理を行います。
●品質管理/電気的な絶縁・機械的な強度などをチェックして、記録を残します。
●安全管理/作業者が安全に工事が出来るように管理を行います。
●原価管理/労務費・材料費のコストなどを計画し・実績管理をします。
これらを先輩と一緒に作業を進めて、一通り習得出来るように目指します。
将来的には現場代理人として、ベテランから若手まで多くの協力会社の職人達を束ね、互いの意見を集約しながら完成という一つの目標を達成しましょう。

なお当社では研修が充実しており、スムーズに仕事に入っていけます。
 ▼新入社員研修(3カ月)
 ▼担当社員研修
 ▼担当社員フォロー研修
 ▼現場代理人基礎研修
 ▼現場代理人応用研修など
※4カ月目以降はメンター制度があり、先輩が親身に指導をします。

★当社では、電気関係の学科を卒業していなくても向学心を重視して“育てる”ことに重点をおいています。 入社後の研修でしっかりと電気について学ぶことが出来ます のでご安心ください。

募集要項・採用フロー

エントリー方法・採用フロー
  1. 会社説明会

    対面/WEBにて実施

  2. 一次面接(個別)

  3. 適性検査

  4. 役員面接(個別)

  5. 内々定

内々定までの所要日数 1週間以内
役員面接実施後1週間以内に通知
選考方法 面接重視:コミュニケーション力、リーダーシップ、スキルアップの意欲などを確認
選考の特徴
  • 選考で筆記・適性検査あり
  • 選考でグループワーク・グループディスカッションなし
  • グループ面接なし

提出書類 履歴書(写真貼付)、卒業(見込)証明書、成績証明書、健康診断書
※健康診断書は選考に影響ございません
募集対象
  • 理系大学院生
  • 理系学部生
  • 文系学部生
  • 高専生
  • 既卒者

募集人数 6~10名
募集学部・学科

理系学部:電気・電子・機械工学・土木・建築・環境安全・電気情報 等
文系学部:

募集内訳 ・技術職10名
・事務職(若干名)
募集の特徴
  • 総合職採用
  • 既卒者を積極採用

求める人物像 ★社会貢献度の高い仕事に携わりたい方
★施工管理に携わる仕事に就きたい方
★一般の方が入れない工場・プラントなどに携わりたい方
★専門スキルを身につけてキャリアアップしていきたい方
★誠実で責任感がある方
★新しいことにもチャレンジしていける方
★国内旅行などのお出掛けが好きな方

当社の選考は「人物重視」!!
上記に1つでも当てはまる方は、ぜひ選考にご参加ください!

採用後の待遇

初任給

(2024年04月実績)

対象 支給額 基本月額 諸手当(一律)/月

大学卒(4年制)

(月給)237,500円

233,500円

4,000円

短大卒(2年制)高専卒(5年制)

(月給)229,500円

225,500円

4,000円

一律 給食手当 4000円

※既卒者の場合は最終学歴により上記と同額を支給

  • 試用期間あり

社内規定・呼称により、準社員として 試用期間6カ月
(本採用と雇用形態・労働条件に変更はなし)

  • 固定残業制度なし
モデル月収例 基本給(233,500円)+ 給食手当(4,000円)= 固定給与額(237,500円)
◇超過勤務手当 所定労働時間を超えた場合、残業手当が全額支給されます。
◇家族手当 配偶者15,000円、子供一人につき10,000円が支給されます。

[例]残業を30時間した場合、固定給与額に超過勤務手当54,140円が加算され、
給与総額は 291,640円となります。
諸手当 通勤手当全額支給・給食手当・超過勤務手当・家族手当・住宅手当・長期出張手当
・技術手当(有資格者に一時金支給)
昇給 年1回(4月)
賞与 年2回(6月・12月)
年間休日数 128日
休日休暇 休日:土曜・日曜・祝祭日・メーデー・創立記念日・夏季休暇・年末年始
休暇:有給休暇(入社時10日付与)
※2023年度の有給休暇の平均取得日数:12.1日
特別休暇:慶弔休暇、転勤休暇、災害休暇、褒賞休暇、育児休暇など
待遇・福利厚生・社内制度

◆社会保険:健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険等、加入
◆諸制度:共的資格取得支援、財形貯蓄制度、企業年金制度、確定拠出年金制度、従業員持株制 度、親睦会制度(社内貸付金制度他)、退職金制度
◆健康管理:最年1回定期健康診断実施、ストレスチェック制度
◆各種レクリエーション行事
◆部活動:野球部
◆独身寮(本社:千葉県市川市)・借上社宅(支店)

  • 年間休日120日以上
  • 福利厚生が充実
  • 教育・研修制度が充実
  • 資格取得支援制度あり
  • 産休・育児休暇取得実績あり
  • 完全週休2日制
  • 社宅・家賃補助制度あり
  • 対面の研修あり
就業場所における受動喫煙防止の取組 屋内禁煙
その他、取り組みあり

屋外に喫煙スペースあり

勤務地
  • 北海道
  • 宮城
  • 東京
  • 愛知
  • 大阪
  • 福岡
  • 海外

本社(東京都中央区銀座)、他各支店

勤務時間
  • 8:45~17:30
    実働8時間/1日

    本社勤務:8:45~17:30(休憩45分)、1時間早い早出勤務、1時間遅い遅出勤務も制度あり
    現場勤務:8:00~17:00(休憩60分) 他

こんな学生に会ってみたい
  • 資格取得に積極的な人
  • 学内活動の経験が豊富な人
  • 学外活動の経験が豊富な人
  • インターンシップなどの就業体験がある人
  • 個性をアピールできる人
  • チームワークを重視する人
  • こだわりや探究心の強い人
  • とにかく負けず嫌いの人
  • 冷静に物事を判断できる人
採用情報提供方法の特徴
  • 会社見学・工場見学あり
教育制度 新入社員研修(3カ月)、新入社員フォロー研修
担当社員研修、担当社員フォロー研修
現場代理人研修(基礎編)、現場代理人研修(応用編)など、ステップに合わせた研修を用意しています。

問合せ先

問合せ先 〒104-0061
住所:東京都中央区銀座2丁目11番17号
部署:総務部 村田
TEL:03-3524-3021
URL https://www.sankostb.co.jp/recruit/
E-MAIL jinji2@sankostb.co.jp
交通機関 JR線有楽町駅下車    徒歩10分
銀座線銀座駅下車     徒歩5分
日比谷線東銀座駅下車   徒歩5分
有楽町線銀座一丁目駅下車 徒歩2分

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