全国共済農業協同組合連合会　岡山県本部（JA共済連岡山）

職員のための福利厚生制度に関する業務を担当しています。主に職員が自分に必要な福利厚生メニューを選択できる「カフェテリアプラン」の事務を行っています。各職員の利用状況を確認し、制度の活用を促すことで、より居心地よく、働きやすい職場だと思えるよう取り組んでいます。

福利厚生が充実していることは、職場が居心地の良い場所となり、一人一人の働く満足度も高まると思うので、やりがいを感じます。また、私が所属する管理部 総務Ｇはさまざまな部署と関わっています。そのため、仲間をサポートしているということが実感でき、感謝の言葉をかけられることも仕事のやりがいに繋がっています。

私は２人目の子どもを産んで１年の育休取得後、昨年の７月に職場復帰しました。産休育休がしっかり取れ、復帰後も働きやすい環境が整っていることが魅力のひとつだと思います。また、私のような働く母親が共済連にはたくさんいるので子育てしながら働きたい女性にとって、とても心強い職場だと思います！また有休なども取りやすく福利厚生もしっかりしています。

私は入会１３年目ですが、そのうち、約２年半くらいは産休・育休で休みをいただいています。そのため、迷惑をかけたことも当然ありますし、今でも子供が風邪を引いたら早退させてもらうこともあります。ですが、その度に職場の皆さんが、温かいフォローをしてもらって、逆に子供の心配までしてくれて、本当に恵まれています。周りの友人に聞いても、ここまでの職場は中々ありません。支えあって仕事をしていることが日々実感できています。母親になっても安心して働きたい女性には本当にお勧めの会社ですよ！