最終更新日：2025/3/28

ミドリオートレザー(株)

正社員
既卒可

業種

自動車・自動車部品
その他メーカー
繊維
機械
農林・水産

基本情報

本社: 山形県

資本金: 3億7,011万円

売上高: 137億円（2023年度 12月）

従業員: 435名

募集人数: 6～10名

エントリー	エントリーボックス
セミナー／説明会（全3件）	会社説明会【オンライン】本革皮革工場見学とMyオリジナル革製品の製作体験（山形開催）事務職向け説明会（オンライン）開く他2件

会社紹介記事
会社データ
働き方データ
社内制度
採用実績

【説明会予約受付中！】日本トップシェアのカーシート用高級皮革メーカー！

ミドリオートレザー(株)のサイトへようこそ!! （2025/02/12更新）

伝言板画像

【説明会受付中です。ぜひご参加ください！】
ミドリオートレザー(株)の採用担当です。

当社は、カーシート用高級皮革メーカーで、国内でも断トツのシェアを占めております。当社の主力製品はカーシート用皮革で、みなさまお馴染みの、日系自動車メーカー様すべてとお取引頂いております。

更に、グローバル展開しており、中国2拠点、メキシコ、ブラジル、アメリカ・デトロイト、ドイツ・ミュンヘンと海外6拠点展開しています。世界でも上位の生産量と売上であり、海外拠点では海外自動車メーカー様ともお取引いただいております。

ミドリオートレザーグループで約7,000名近くの現地従業員と一緒に、世界のトップを目指しています。

将来当社の中軸として世界を相手に活躍していただける、皆様の若い力を必要としております。

製品・サービス力

グローバルニッチトップ企業です。本革カーシート市場で国内トップ、世界第三位です。
やりがい

自身が携わった製品を、新車のシートや新作家具として間近で目にする事ができます。
制度・働き方

男性育児休業取得率100％（前々年）50％（前年度）、平均残業時間は10時間以下、有給休暇取得率は80％

会社紹介記事

「若手にも責任ある仕事をどんどん任せる」のが同社の方針。だから若手も一人ひとりが責任感と自負を持って日々の仕事に励んでいる。ミドリオートレザーの未来を担う若手社員。「明るく行動力があり、常に前向きに努力する気持ちが大切だ」と口を揃えていう。

: 「若手にも責任ある仕事をどんどん任せる」のが同社の方針。だから若手も一人ひとりが責任感と自負を持って日々の仕事に励んでいる。

: ミドリオートレザーの未来を担う若手社員。「明るく行動力があり、常に前向きに努力する気持ちが大切だ」と口を揃えていう。

「天然素材を科学する」を企業コンセプトに、グローバル企業の未来を拓く若手たち

渋谷区・広尾に位置する東京本部。東京メトロ日比谷線広尾駅から徒歩1分とアクセスは抜群だ。	◆世界で活躍するためにまず日本で経験を積んでいく学生時代に中南米地域への留学経験があり、グローバル企業で営業職に就ける会社を探していました。将来は世界で活躍したいと思ったのが当社を志望した理由です。入社後は国内で営業として、自動車の新規車種に対応するデザイン提案から量産まで一連の流れに携わっています。これからもお客様の声に耳を傾け、社内の技術担当と協力しながら、信頼を積み重ね、世界の舞台で活躍できる人材になりたいです。（営業部　2018年入社） ◆製品を作り出す一員であることを実感できる当社で働きたいと思ったきっかけは会社説明会での工場見学です。一つの製品を作ることに多くの人が関わり、協力し合っていることを実感できる点が当社の大きな魅力です。そして、私自身もその開発部門の一員として役割を担えていることが、仕事に対するモチベーションに繋がっています。（技術部　2020年入社） ◆幅広い専門知識を身につけ、技術開発の最先端を担う私が所属している部署では、皮革関連の新素材の開発や合成皮革、サステナブル素材の開発、さらに革製品に新たな付加価値を生み出す技術の開発を行っています。開発には皮革や合成皮革の知識はもちろんのこと、あらゆる分野の知識・技術が必要不可欠です。今後は更なる高度な技術や、異業種・異分野の知識についても貪欲に学んでいきます。（技術部　2022年入社）

渋谷区・広尾に位置する東京本部。東京メトロ日比谷線広尾駅から徒歩1分とアクセスは抜群だ。

◆世界で活躍するためにまず日本で経験を積んでいく

学生時代に中南米地域への留学経験があり、グローバル企業で営業職に就ける会社を探していました。将来は世界で活躍したいと思ったのが当社を志望した理由です。入社後は国内で営業として、自動車の新規車種に対応するデザイン提案から量産まで一連の流れに携わっています。これからもお客様の声に耳を傾け、社内の技術担当と協力しながら、信頼を積み重ね、世界の舞台で活躍できる人材になりたいです。
（営業部　2018年入社）

◆製品を作り出す一員であることを実感できる

当社で働きたいと思ったきっかけは会社説明会での工場見学です。一つの製品を作ることに多くの人が関わり、協力し合っていることを実感できる点が当社の大きな魅力です。そして、私自身もその開発部門の一員として役割を担えていることが、仕事に対するモチベーションに繋がっています。
（技術部　2020年入社）

◆幅広い専門知識を身につけ、技術開発の最先端を担う

私が所属している部署では、皮革関連の新素材の開発や合成皮革、サステナブル素材の開発、さらに革製品に新たな付加価値を生み出す技術の開発を行っています。開発には皮革や合成皮革の知識はもちろんのこと、あらゆる分野の知識・技術が必要不可欠です。今後は更なる高度な技術や、異業種・異分野の知識についても貪欲に学んでいきます。
（技術部　2022年入社）

会社データ

プロフィール	当社は、カーシート用高級皮革メーカーで、国内トップのシェアを占めており、日系自動車メーカー様すべてとお取引頂いております。更に、グローバル展開しており、中国2拠点、メキシコ、ブラジル、アメリカ・デトロイト、ドイツ・ミュンヘンと海外6拠点展開しております。世界では業界3位のシェアを有しておりまして、海外拠点では海外自動車メーカー様ともお取引頂いております。天然素材である本革、その温もりは深いやすらぎを醸し出し、時の流れの中で味わいはさらに深まり、それを手にするオーナーの密かな喜びでもあり、楽しみでもあるでしょう。蔵王を抱く山形の地で、私たちミドリオートレザー株式会社は、わが国の生活空間の質の向上に貢献するよう、たゆまぬ技術革新を進め、「天然素材を科学する」をテーマに、専門的な技術と新商品の開発、優れた製品の製造と、心のこもった販売により、顧客満足度No.1企業になるべく全力を注いでおります。これからは、北中南米市場、欧州市場でのビジネス拡大を計り、企業理念に立脚した活動「技術革新と顧客満足度」を徹底追求し、【GREAT COMPANY】　に成長することを目指して参ります。＃レザー　＃革製品　＃皮革　＃自動車　＃家具　＃グローバル　#東京　#カーシート　＃SDGs　＃循環型社会　＃環境　＃トップシェア　＃自然
事業内容	1.カーシート等自動車の内装材高級皮革の製造及び販売日系全自動車メーカーと取引がある国内唯一の本革皮革メーカーです。 2.家具用高級皮革の製造及び販売家具用高級皮革は、海外を始め国内の高級家具メーカー様と取引いただいています。 3.ランドセル用皮革の製造及び販売本革ランドセルの市場では、国内トップのシェアを有しています。 4.自動車用・家具用・その他　表皮材製造販売顧客のチームで顧客のコンセプトに沿って、品質やデザインを提案し受注を獲得する営業です。受注後は、顧客との間に入って製品の完成まで進捗管理等を行います。国内最大級の生産能力を誇るカーシート。製革から裁断、加飾まで一貫した生産体制だからこそ維持できる高い品質で、高評価をいただいています。

プロフィール

当社は、カーシート用高級皮革メーカーで、国内トップのシェアを占めており、日系自動車メーカー様すべてとお取引頂いております。
更に、グローバル展開しており、中国2拠点、メキシコ、ブラジル、アメリカ・デトロイト、ドイツ・ミュンヘンと海外6拠点展開しております。

世界では業界3位のシェアを有しておりまして、海外拠点では海外自動車メーカー様ともお取引頂いております。

天然素材である本革、その温もりは深いやすらぎを醸し出し、時の流れの中で味わいはさらに深まり、それを手にするオーナーの密かな喜びでもあり、楽しみでもあるでしょう。

蔵王を抱く山形の地で、私たちミドリオートレザー株式会社は、わが国の生活空間の質の向上に貢献するよう、たゆまぬ技術革新を進め、「天然素材を科学する」をテーマに、専門的な技術と新商品の開発、優れた製品の製造と、心のこもった販売により、顧客満足度No.1企業になるべく全力を注いでおります。

これからは、北中南米市場、欧州市場でのビジネス拡大を計り、企業理念に立脚した活動「技術革新と顧客満足度」を徹底追求し、【GREAT COMPANY】　に成長することを目指して参ります。

＃レザー　＃革製品　＃皮革　＃自動車　＃家具　＃グローバル　#東京　#カーシート　＃SDGs　＃循環型社会　＃環境　＃トップシェア　＃自然

事業内容

1.カーシート等自動車の内装材高級皮革の製造及び販売
日系全自動車メーカーと取引がある国内唯一の本革皮革メーカーです。
2.家具用高級皮革の製造及び販売
家具用高級皮革は、海外を始め国内の高級家具メーカー様と取引いただいています。
3.ランドセル用皮革の製造及び販売
本革ランドセルの市場では、国内トップのシェアを有しています。
4.自動車用・家具用・その他　表皮材製造販売

顧客のチームで顧客のコンセプトに沿って、品質やデザインを提案し受注を獲得する営業です。受注後は、顧客との間に入って製品の完成まで進捗管理等を行います。

国内最大級の生産能力を誇るカーシート。製革から裁断、加飾まで一貫した生産体制だからこそ維持できる高い品質で、高評価をいただいています。

山形工場郵便番号	990-0898
山形工場所在地	山形県山形市三社57番地の1
山形工場電話番号	023‐684-4311
東京本部郵便番号	150-8455
東京本部所在地	東京都渋谷区広尾5-4-3 4F
東京本部電話番号	03‐6456-4300
設立	1946年3月28日
資本金	3億7,011万円
従業員	435名
売上高	137億円（2023年度 12月）
事業所	・山形本社工場・東京本部・横浜支店・豊田支店（愛知県）・広島支店・福岡出張所
業績	2023年12月期の単独売上高は137億円、連結売上高は569億円
主な取引先	◆日系大手自動車メーカー様株式会社SUBARU様、トヨタ自動車株式会社様、日産自動車株式会社様、本田技研工業株式会社様、マツダ株式会社様等 ◆海外大手自動車メーカー様 ◆高級家具メーカー様 Cassina IXC.、株式会社オカムラ、カリモク家具株式会社等
平均年齢	43.9歳
平均勤続年数	13
関連会社	ミドリ安全(株) Midori Auto Leather North America,Inc. Midori Auto Leather Mexicana S.A.de C.V. Midori Auto Leather Brasil Ltda. 美多緑汽車皮革（広州）有限公司嘉興美多緑汽車皮革有限公司 Midori Auto Leather EUROPE GMBH
沿革	1946年3月北洋皮革工業(株)（資本金19万円）を山形市長谷堂に設立タンニン鞣を主とする本革製造を開始 1961年6月両羽協和(株)（現両銀不動産(株)）に全株譲渡 1968年7月ミドリ安全工業(株)と業務提携、労働災害防止安全靴用甲革の大量生産開始 1968年11月ミドリ安全工業(株)が全体を引き継ぎ、北洋化成工業(株)に商号変更 1973年4月ブラジル、アトランティカ社への資本参加と技術者派遣開始 1980年7月北洋化成工業(株)をホクヨー(株)に商号変更 1996年11月ミドリ安全(株)がミドリ安全工業(株)を合併 2000年8月広州緑北洋皮革制品有限公司設立 2003年4月嘉興緑北洋皮革有限公司設立 2007年6月ミドリホクヨー(株)へ社名変更 2015年11月ミドリオートレザー(株)へ社名変更 2016年12月 MIDORI AUTO LEATHER GERMANY GMBH設立 2020年8月日本で初めて、SIAA（抗菌製品技術協議会）より、抗ウイルス本革表皮材の認証を取得致しました。合成皮革も同時取得。 2020年9月 MIDORI AUTO LEATHER GERMANY GMBHを MIDORI AUTO LEATHER EUROPE GMBHへ社名変更

働き方データ

平均勤続勤務年数
- 13.1年
2024年度
月平均所定外労働時間（前年度実績）
- 10時間
2024年度
平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- 14日
2024年度

前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）

2024年度
対象者	6名	1名	7名
取得者	3名	1名	4名

前年度の育児休業取得率（男女別）

2024年度

男性

50.0%

女性

100%
役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
- 3.1%
  （65名中2名）
- 2024年度

社内制度

研修制度	制度あり ◆新入社員教育当社はメーカーであり、また、安全衛生を重視する企業グループということから、まずは安全教育について学びます。その後、会社の歴史や主要業務に関する座学研修を受けていただき、2～3ヶ月かけて全製造現場・職場での体験研修を行います。・（文理共通）4～5月　山形工場での現場研修・（文系）6月　職場配属後OJT教育開始・（理系）6月　山形工場で技術研修　　　　　7月　職場配属後OJT教育開始導入研修、配属職場でのOJTを通して当社の事業、職場、職務を理解することが出来ます。 ◆社内教育自主研、5S、品質管理、コミュニケーション力、職長教育、原価管理等、階層別に研修体制を整えています。その他にも、語学研修としてオンライン英会話を受講することができます。費用は会社負担です。 ◆外部研修中堅社員研修や新任管理職研修、管理職候補へのリーダー研修等を実施しています。また、大学が開催する社会人セミナーにも参加することができます。 ◆海外赴任者向け研修赴任先の語学研修と異文化マネジメント研修を実施しています。異文化マネジメント研修は、赴任国との文化の違いによって生じる障害などを把握し、対処方法を学ぶことで赴任後スムーズに業務を行うことを目的としています。 ※ 階層別研修や赴任前研修など、将来会社の中核を担う若手から中堅社員への教育プログラムの充実に注力しています。
自己啓発支援制度	制度なし
メンター制度	制度なし
キャリアコンサルティング制度	制度なし
社内検定制度	制度なし

採用実績

採用実績（学校）	＜大学院＞東北大学、長岡技術科学大学、弘前大学、広島大学、山形大学＜大学＞秋田大学、茨城大学、追手門学院大学、神奈川大学、神奈川工科大学、関西外国語大学、神田外語大学、関東学院大学、京都外国語大学、共立女子大学、杏林大学、群馬大学、神戸芸術工科大学、國學院大學、女子美術大学、信州大学、大正大学、拓殖大学、多摩大学、千葉工業大学、帝京大学、東海大学、東京大学、東京経済大学、東京芸術大学、東京電機大学、東京農業大学、東京農工大学、東北大学、東北学院大学、東北芸術工科大学、東洋大学、長岡技術科学大学、新潟大学、日本大学、弘前大学、福岡大学、前橋工科大学、名桜大学、明治大学、山形大学、横浜国立大学、酪農学園大学、立命館アジア太平洋大学、麗澤大学、早稲田大学＜短大・高専・専門学校＞桜の聖母短期大学、白梅学園短期大学、鶴岡工業高等専門学校、山形県立産業技術短期大学校、山形県立米沢女子短期大学もっと見る
採用実績（人数）	2023年　2024年　2025年（予） --------------------------------------------- 大卒　　ー　　　 2名　　3名短大卒　ー　　　ー　　 1名高専卒　 1名　　　ー　　　ー
採用実績（学部・学科）	工学部・理工学部（高分子化学科・物質工学科・情報工学科・バイオ化学工学科、システム創成工学科、応用化学科、機械知能工学科、化学工学科）理学部・理工学部（物質科学工学科・物質生命化学科、化学科）農学部（生物生産学科、農芸化学科、農学科）デザイン工学部（プロダクトデザイン学科）情報科学部（情報ネットワーク学科）未来科学部（情報メディア学科）農学生命科学部（食料資源学科）開発工学部（生命工学科）理工学部、法学部、経済学部、経営学部、人文学部、外国語学部、人間科学部、商学部、文学部、国際経営学部、社会学部、芸術学部、政学部、地域教育文化学部物質工学科、デジタルエンジニアリング科、メカトロニクス科、知能電子システム科、理工学研究科、地域共創科学研究科、創造工学科

過去3年間の新卒採用者数（男女別）


2025年	6名	0名	6名
2024年	2名	1名	3名
2023年	3名	0名	3名

過去3年間の新卒採用者数・
離職者数・定着率

	採用者	離職者	定着率
2025年	6名	0名	100%
2024年	3名	0名	100%
2023年	3名	0名	100%

QRコード

https://job.mynavi.jp/26/pc/search/corp213714/outline.html
外出先やちょっとした空き時間に、スマートフォンでマイナビを見てみよう！
※QRコードの商標はデンソーウェーブの登録商標です。

エントリー	エントリーボックス
セミナー／説明会（全3件）	会社説明会【オンライン】本革皮革工場見学とMyオリジナル革製品の製作体験（山形開催）事務職向け説明会（オンライン）開く他2件