最終更新日：2025/6/9

積極的に受付中

エナジーサポート(株)【日本ガイシグループ】

正社員

業種

重電・産業用電気機器
半導体・電子・電気機器
精密機器
機械

基本情報

本社: 愛知県

資本金: 51億9,700万円

売上高: 165億1500万円（2025年3月末）

従業員: 321名(2025年3月末)

募集人数: ※各募集コースをご参照ください。

エントリー	エントリーボックス
セミナー／説明会	【技術職対象】エナジーサポート事業を知る！会社説明会

会社紹介記事
会社データ
働き方データ
社内制度
採用実績

【年間休日124日／有給消化率90％超】人々の暮らしや産業に必要なエネルギーの安定供給の支えとなる事業を展開しています。

積極的に受付中
My Career Boxで応募可

【内々定まで最短2週間】技術職向け説明会積極的に開催中★ （2025/06/09更新）

伝言板画像

みなさん、こんにちは！
エナジーサポート(株)総務部です。

理系対象のWeb会社説明会を開催中です！
企業マイページではお伝えしきれない内容や福利厚生についてお伝えしております。
興味のある方は、説明会・セミナー画面よりご予約お願いいたします！

安定性・将来性

配電機器の国内有数メーカーとして電力の安定供給を支えています。
職場環境

2024年度の有給休暇取得率は92.4％と多く、休暇を取得しやすい環境です。
制度・働き方

資格取得支援制度の他、時短勤務制度や産休・育児休暇など休暇制度も充実しています。

会社紹介記事

有給休暇や育児休暇のほか、記念日休暇などの福利厚生が充実。ワークライフバランスが整っているので、安心して伸び伸び働くとことができる。 1927年の創業以来、電力用配電器具や再生可能エネルギー関連機械、各種ガス分析用機器の製造・販売を通して、エネルギーの安定供給を支える。

: 有給休暇や育児休暇のほか、記念日休暇などの福利厚生が充実。ワークライフバランスが整っているので、安心して伸び伸び働くとことができる。

: 1927年の創業以来、電力用配電器具や再生可能エネルギー関連機械、各種ガス分析用機器の製造・販売を通して、エネルギーの安定供給を支える。

快適な暮らしや産業に欠かせないエネルギーの安定供給を支えています！

「関わる人すべてが幸せになる製品を開発することが目標です」（左：Sさん）「さまざまな業種の技術者と直接話せるのも、営業職のおもしろさです」（右：Tさん）	■多くの人と関わるのが当社の技術者私が所属する配電技術Gは、電気の安定供給に欠かせない配電機器の設計・開発に取り組んでいます。配電機器と一言で言っても多種多様で、配電線路の切替・引込や波及事故を防止する「開閉器」、短絡事故などから変圧器を保護する「カットアウト」とさまざまです。そこの技術者として、主に雷による断線を防止する耐雷機材の設計を担当しています。仕事の流れとしては、まずお客さまである電力会社や部品調達メーカーから設計変更検討のご依頼をいただき、要望を満たすための設計を検討。その後、他部署と協力しながら試作品を製作し、評価試験、社内レビュー、お客さまへの申請＆承認まで、一連の工程に携わっています。当社の設計職は、社内外の人と関わるプロセスが多いのが特徴です。私は普段から密にコミュニケーションをとることで、仕事を円滑に進めています。思い通りの結果が得られず苦労することもありますが、その分完成したときのよろこびは大きいですよ！＜T.S.／技術製造本部技術部配電技術G （配電機材）／2014年入社＞ ■密なコミュニケーションで関係を構築当社は配電機器、電設資材、計測機器とさまざまな製品の開発から設計、製造、販売を一貫体制で行っています。私が営業として担当する製品は、計測機器の一つであるジルコニア式酸素分析計です。使用される市場は半導体から電力、鉄鋼、船舶など幅広く、お客さまの業種も多岐にわたります。電力会社では燃焼時の酸素濃度を測ることで、効率的な発電を支えており、地球環境への貢献も感じられる仕事です。ニッチな製品ではありますが、半導体分野においては広く認知されているのも強みの一つ。一方で酸素濃度を測る方式はさまざまあり、お客さまの要望に応える製品の提案には専門知識が求められます。入社後の現場研修のほかにも、私自身は設計・開発職としての経験が大いに役立っています。ときにお客さまと当社技術者の間に入ることもあるので、普段から双方と密にコミュニケーションをとることで関係構築に努めています。今後はより主体的に動き、進行中のプロジェクトをカタチにするのが目標です。＜R.T.／営業本部西日本営業部名古屋営業G（計測）／2013年入社＞

「関わる人すべてが幸せになる製品を開発することが目標です」（左：Sさん）「さまざまな業種の技術者と直接話せるのも、営業職のおもしろさです」（右：Tさん）

■多くの人と関わるのが当社の技術者
私が所属する配電技術Gは、電気の安定供給に欠かせない配電機器の設計・開発に取り組んでいます。配電機器と一言で言っても多種多様で、配電線路の切替・引込や波及事故を防止する「開閉器」、短絡事故などから変圧器を保護する「カットアウト」とさまざまです。そこの技術者として、主に雷による断線を防止する耐雷機材の設計を担当しています。仕事の流れとしては、まずお客さまである電力会社や部品調達メーカーから設計変更検討のご依頼をいただき、要望を満たすための設計を検討。その後、他部署と協力しながら試作品を製作し、評価試験、社内レビュー、お客さまへの申請＆承認まで、一連の工程に携わっています。当社の設計職は、社内外の人と関わるプロセスが多いのが特徴です。私は普段から密にコミュニケーションをとることで、仕事を円滑に進めています。思い通りの結果が得られず苦労することもありますが、その分完成したときのよろこびは大きいですよ！
＜T.S.／技術製造本部技術部配電技術G （配電機材）／2014年入社＞

■密なコミュニケーションで関係を構築
当社は配電機器、電設資材、計測機器とさまざまな製品の開発から設計、製造、販売を一貫体制で行っています。私が営業として担当する製品は、計測機器の一つであるジルコニア式酸素分析計です。使用される市場は半導体から電力、鉄鋼、船舶など幅広く、お客さまの業種も多岐にわたります。電力会社では燃焼時の酸素濃度を測ることで、効率的な発電を支えており、地球環境への貢献も感じられる仕事です。ニッチな製品ではありますが、半導体分野においては広く認知されているのも強みの一つ。一方で酸素濃度を測る方式はさまざまあり、お客さまの要望に応える製品の提案には専門知識が求められます。入社後の現場研修のほかにも、私自身は設計・開発職としての経験が大いに役立っています。ときにお客さまと当社技術者の間に入ることもあるので、普段から双方と密にコミュニケーションをとることで関係構築に努めています。今後はより主体的に動き、進行中のプロジェクトをカタチにするのが目標です。
＜R.T.／営業本部西日本営業部名古屋営業G（計測）／2013年入社＞

会社データ

プロフィール	「　産業、生活、社会を変える　より良い未来を創る　」当社は1927年に創業して以来、独自の発想で商品開発を行い、配電機器の国内有数メーカーとして電力の安定供給を支えています。当社の製造する主な配電機器製品は、配電線路の切り替えを行う「開閉器」や変圧器を保護する「カットアウト」等です。これらの製品は、配電線路への波及事故防止に貢献し、停電の発生件数を少なくしたり、停電から迅速に復旧させたりと、住宅街や工場など身近なところで日々の暮らしを支えています。 2002年に日本ガイシより移管された計測事業では、酸素分析計やガス分析計を取り扱っており、発電所や船舶、メーカーなど幅広い分野で品質管理や省エネルギーに貢献しています。当社はこれからも高品質な製品を供給し、エネルギーサポート事業を通して社会の発展に奉仕していきます。
事業内容	・電力用配電機器、再生可能エネルギー関連などの開発、設計、製造販売・ジルコニア式センサー計測機器などの設計・製造販売

プロフィール

「　産業、生活、社会を変える　より良い未来を創る　」

当社は1927年に創業して以来、独自の発想で商品開発を行い、配電機器の国内有数メーカーとして電力の安定供給を支えています。

当社の製造する主な配電機器製品は、配電線路の切り替えを行う「開閉器」や変圧器を保護する「カットアウト」等です。これらの製品は、配電線路への波及事故防止に貢献し、停電の発生件数を少なくしたり、停電から迅速に復旧させたりと、住宅街や工場など身近なところで日々の暮らしを支えています。
2002年に日本ガイシより移管された計測事業では、酸素分析計やガス分析計を取り扱っており、発電所や船舶、メーカーなど幅広い分野で品質管理や省エネルギーに貢献しています。

当社はこれからも高品質な製品を供給し、エネルギーサポート事業を通して社会の発展に奉仕していきます。

事業内容

・電力用配電機器、再生可能エネルギー関連などの開発、設計、製造販売
・ジルコニア式センサー計測機器などの設計・製造販売

本社郵便番号	484-8505
本社所在地	愛知県犬山市字上小針１番地
本社電話番号	0568‐67‐0853
創業	昭和 2年（1927年） 11月 1日
設立	昭和24年（1949年） 12月15日
資本金	51億9,700万円
従業員	321名(2025年3月末)
売上高	165億1500万円（2025年3月末）
事業所	営業所/東京、名古屋、大阪、福岡出張所/仙台
主な取引先	北海道電力、東北電力、東京電力、中部電力、北陸電力、関西電力、中国電力、四国電力、九州電力、沖縄電力、電源開発、各電気工事会社、各電気材料販売店、各半導体製造設備会社、各環境設備製造会社
関連会社	北陸エナジス(株) エナジス産業(株) 関西エナジス(株) 九州エナジス(株) 愛那其斯電机(上海)有限公司
平均年齢	44.7歳（2025年3月末）
平均勤続年数	17.2年（2025年3月末）
沿革	1927年11月愛知県瀬戸市にて創業 1949年12月株式会社高松電気製作所を設立 1962年8月大阪・名古屋証券取引所に上場 1964年3月本社工場を愛知県犬山市に移転 1965年6月日本ガイシ株式会社と業務提携 1987年11月エナジーサポート株式会社に社名変更 1993年8月豪州に合弁会社設立 1996年4月品質ISO9001認証取得 2000年6月環境ISO14001認証取得 2002年4月磁器の製造を明知ガイシ株式会社へ移管 2002年7月日本ガイシ株式会社より計測機器事業を譲受・操業開始 2006年5月中国に愛那其斯電机（上海）有限公司を設立 2012年7月日本ガイシ株式会社の完全子会社化に伴い上場廃止 2016年8月ミャンマーにNGK ENERGYS MYANMAR CO.,LTDを設立 2018年10月労働安全衛生ISO45001認証取得

働き方データ

平均勤続勤務年数
- 17.2年
2024年度
月平均所定外労働時間（前年度実績）
- 9.5時間
2024年度
平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- 17.5日
2024年度

前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）

2024年度
対象者	5名	1名	6名
取得者	4名	1名	5名

前年度の育児休業取得率（男女別）

2024年度

男性

80.0%

女性

100%
役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
- -%
  （-名中-名）
- -年度

社内制度

研修制度	制度あり新入社員に対し、年3回のフォローアップ研修を実施！その他、階層別研修、ロジカルシンキング研修、コーチング研修、コンプライアンス研修など様々な教育を受けることが可能です。
自己啓発支援制度	制度あり会社指定の通信教育を修了すると受講料の95％をキャッシュバックします。特定資格取得祝い金制度があるので、会社が認定している資格を取得した方には20,000円～40,000円のお祝い金が出ます。
メンター制度	制度なしメンター制度はありませんが、会社全体がアットホームな雰囲気なので上司・先輩など誰にでも気軽に相談できる環境があります。
キャリアコンサルティング制度	－
社内検定制度	－

採用実績

採用実績（学校）	＜大学＞愛知大学、愛知県立大学、愛知工業大学、愛知淑徳大学、青山学院大学、金沢大学、関西大学、京都産業大学、近畿大学、慶應義塾大学、滋賀大学、静岡大学、信州大学、椙山女学園大学、中央大学、中京大学、中部大学、東海大学、東京理科大学、同志社大学、富山大学、豊橋技術科学大学、名古屋大学、名古屋工業大学、南山大学、日本大学、福井大学、松山大学、三重大学、明治大学、名城大学、立教大学、立命館大学、琉球大学、龍谷大学もっと見る
採用実績（人数）	2023年　2024年　2025年 --------------------------------------------- 大卒　　　　1名　　　1名　　　5名高卒　　　　5名　　　4名　　　4名

採用実績（学校）

＜大学＞
愛知大学、愛知県立大学、愛知工業大学、愛知淑徳大学、青山学院大学、金沢大学、関西大学、京都産業大学、近畿大学、慶應義塾大学、滋賀大学、静岡大学、信州大学、椙山女学園大学、中央大学、中京大学、中部大学、東海大学、東京理科大学、同志社大学、富山大学、豊橋技術科学大学、名古屋大学、名古屋工業大学、南山大学、日本大学、福井大学、松山大学、三重大学、明治大学、名城大学、立教大学、立命館大学、琉球大学、龍谷大学

採用実績（人数）

　　　　　2023年　2024年　2025年
---------------------------------------------
大卒　　　　1名　　　1名　　　5名
高卒　　　　5名　　　4名　　　4名

過去3年間の新卒採用者数（男女別）