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最終更新日：2025/7/30
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【仕事内容】《まずは…》◆機械の操作◆作業進捗・出荷時間の把握◆カット野菜・惣菜キットの作業工程の理解・製造etc.《ゆくゆくは…》◇ヒトの管理（人員配置等）◇生産性の向上に向けた取り組みの立案・実施◇スタッフのマネジメント（アルバイト・パートの方に対する指導等）◇在庫・出荷管理etc.【入社後の流れ】まずは、2か月半の新入社員研修に参加し、社会人としての基礎スキル・同期との絆を深めます。その後は、配属先の店舗でOJTを通して、実践スキルを身につけていきます。【キャリアパス】▼主任▼係長▼副工場長▼工場長【作業内容】営業部や商品開発部が企画した新商品やリニューアル商品を、計画通り生産し関西圏のスーパーマーケット・外食産業等へ届けるための「生産」部門のマネジメント（管理）を行う業務です。主に『ヒトとモノ』の管理を行います。効率よく作業するためにはどのように人員を配置すればよいのか、業務の効率化を図るためには何をすればよいのかなど立案・実行をしていただきます！またデータなども分析し、より生産性を高めることを目的とする業務がメインとなります。
会社説明会
対面／WEBにて実施
筆記試験
面接（個別）
1回実施予定
エントリーシート提出
内々定
（2024年03月実績）
総合職、大学卒
（月給）235,000円
235,000円
0円
総合職、短大卒・高専卒・専門学校卒
（月給）226,200円
226,200円
大学院
（月給）243,800円
243,800円
大学卒：235,000円短大卒・高専卒：226,200円大学院卒：243,800円※募集会社：(株)フルックス
入社後、３ヶ月※募集会社：(株)フルックス
・社会保険完備（健康、厚生、雇用、労災）・退職金制度・制服貸与・マイカー通勤可（無料駐車場完備）・社員旅行2023年度は社員旅行を６班に分かれて実施中。5月淡路島、6月沖縄、10月東北、11月函館、2月札幌、3月富士山。様々な部署のメンバーと交流を図ることも楽しみの一つです。・結婚、出産祝い金・レクリエーション補助制度・全社員年に2回5連休の取得義務・年に一度の健康診断・ストレスチェック制度・インフルエンザ予防接種費用一部会社負担・年に1回全社員向け経営計画発表会開催・上記以外に4半期に1回社員総会開催
事業部ごとにシフトあり
