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最終更新日：2025/4/28
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基本的には、営業車に乗って既存顧客を回るルートセールスとなります。ただ注文を聞くだけでなく、顧客のニーズを的確に捉える事や、潜在的な需要を掘り起こし、提案営業を展開していきます。お客様にとって不可欠な存在となることを目指します。【代表的な一日の流れ】 朝：一日の仕事の流れを確認、メールチェック日中：自分の立てたスケジュールに基づき行動します。 時にはお客様からの要望で臨機応変な対応も求められます。夕方：帰社し、受注した案件の在庫・納期確認、製造・出荷の手配。 商談内容をまとめておき、次回の作戦の材料にします。 上司への報告・連絡・相談を行い具体的な指示やアドバイスをもらいます。【入社後】本社および支店にて研修を受けた後、それぞれの配属先で営業の先輩から指導を受けます。入社後研修：約2週間本社にて、社会人としての基礎知識や自社について学びます。そのほか、プロサッカーチームのコーチとのゲームを通したコミュニケーション・プログラムなども受講。▼現場研修：約2週間4～5の支店を各2泊3日程度の日程で巡り、工場見学やお客様訪問に同行するなどして、業務理解を深めます。▼本配属・OJT研修入社年次の近い先輩社員のほか、支店全体で新入社員をサポート。【やりがい】・お客様との関係性を構築し、「頼られる存在」 になれること。・鋼材は金額の大きな商材だけに、スケール感のある営業活動を展開できること。・「あの高層ビルも」「この商業施設も」自分たちが手がけた鋼材で建てられていると実感できること！
会社説明会
対面／WEBにて実施
エントリーシート提出
随時
適性検査
面接（個別）
3回実施予定
内々定
選考は「人物重視」です。たくさんの会社で人物重視と言われていますが、当社は、役員と面接をした時でも、面接マニュアルにあるような受け答えではなく、「自分の言葉」で「相手に届く」ように伝えることができるか？学生時代に打ち込んできたことを熱く語れるか？「ニコニコ」、「元気」であるか？常に努力し手を抜くことはないか？業界や当社に対する認識が少々間違っていてもかまいません、自分は何をやりたいか。自分が会社に入ったらどの様な貢献ができるかのビジョンを語れるか？等をアピールして欲しいと考えております。皆さんの将来に投資をするような思いで選考をいたします。
募集対象：2026年3月卒業見込みの方
営業職、院了・大卒
（月給）257,000円
222,000円
35,000円
営業職、短大・専門・高専卒
（月給）242,000円
207,000円
営業手当として固定時間外手当35,000円大卒・院卒：35,000円 （22時間相当）短大・専門卒・高専卒：35,000円（24時間相当）※想定固定時間外を超える場合は、実際に残業した時間に応じて支払われます
3カ月/雇用条件・待遇は本採用時に同じ
上記営業手当
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険【社会保険完備】財形積立制度、確定拠出年金制度【資産形成運用制度】転勤者に対して社宅・寮として、民間アパート等の借り上げ貸与制度あり【寮・社宅制度】数年に1回の海外研修旅行、お花見、夏祭り、スキーツアー等実施【レクリエーション制度】 インフルエンザワクチン接種助成金【その他助成制度】
屋外喫煙場所あり
事業所により、始業時間が8：00～9：00の間で変動。（終業時間：17：00～18：00）休憩1時間を含む、実労働時間8時間はどの事業所も同じ。
