最終更新日:2025/4/14

千成ヤクルト販売(株)

  • 正社員

業種

  • 商社(食品・農林・水産)
  • 幼稚園・保育園
  • 食品
  • 商社(薬品・化粧品)
  • 化粧品

基本情報

本社
大阪府
資本金
2,000万円
売上高
会社規定により非公開
従業員
140名
募集人数
若干名

人と地域社会に支持され必要とされる「健康ライフパートナー」【転勤なし/従業員の健康を大切にする福利厚生/地域密着型の安定企業】

採用担当者からの伝言板 (2025/02/12更新)

伝言板画像

弊社ページをご覧いただきありがとうございます。
2026年度卒の新卒採用を開始いたしました。

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会社紹介記事

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当社では、宅配サービス部・化粧品課・直販部の3部署にて主にヤクルトスタッフをサポートしながら、ヤクルトの健康飲料や食品、化粧品などの営業活動を行っています。
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「健康ライフパートナー」を理念に、地域密着・地域貢献を目指し、管轄内に14センターを展開。17,900人のお客さま、そして200の企業様に商品の有益性を提案しています。

人と地域社会に支持され必要とされる「健康ライフパートナー」

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若い力が中心となり地域社会の健康を大切にし、信頼される健康ライフパートナーとして社員一同地域と共に歩んでいます。

 ヤクルトは、ヤクルトの創始者である「医学博士・代田稔」によって発見された特殊な乳酸菌「L.カゼイ・シロタ株」を含む乳酸菌飲料として、1935年に誕生しました。今では世界39の国と地域(日本を含む)で乳製品1日平均本数4,000万本以上が販売され、今年90年の歴史を迎えます。

 この乳酸菌は、生きたまま腸内に届き、腸内の「有用菌」を増やし、有害物質の生成を抑えるなどの健康効果を発揮します。そして、免疫調節作用や整腸作用など、人体に有益なさまざまな研究結果があります。また近年では、睡眠の質の向上とストレスの緩和の機能性を表示した「Yakult(ヤクルト)1000」が大ヒットしたことにより、更に多くの方々からヤクルト商品に関心が寄せられています。

 千成ヤクルトでは企業ビジョンである、「健康ライフパートナー」のもと大阪府の北河内エリア(枚方市、寝屋川市、交野市、四條畷市、門真市、大東市、守口市)120万人市場の中、約7万人のお客様(個人、法人、店舗、学校、病院等)にヤクルト商品をお届け、販売しています。2017年度より認可保育園事業と企業主導型保育園事業をスタートし、地域の方はもとより多くの従事者の方にもご利用いただいております。育児休暇からの復職率が高いのも当社の特徴の一つです。

 また近年、人や企業の健康意識の高まりから、学校や企業へ講師を派遣し健康セミナーや健康教室などを積極的に開催しています。
 上記の取組みの結果、過去10年間の業績は順調に拡大しており、今後も健康意識の高まりを背景にさらなる業績拡大をめざしていくつもりです。

 キャリアアップ支援については、外部講師による各種研修会実施、また通信講座の費用負担に加え、若い社員の発案のもと社内アンケートにより、2024年度からは全社員対象にe-ラーニング(1200種類)受け放題の総合福利厚生プラン(Netflix視聴無料、提携先割引サービス含む)に加入しました。
 「自身のキャリアプランってどうしよう?」。安心してください!外部コンサルタントと共同でキャリアパス制度を見直し、2020年度より運用しておりますので、皆さんのキャリアプランの実現に向けてしっかりサポートしていきます。

健康への貢献に興味のある方、ぜひご応募ください!!

会社データ

プロフィール

私たちヤクルトの創始者である医学博士・代田 稔が唱えた「予防医学」「健腸長寿」「誰もが手に入れられる価格で」という考えを「代田イズム」と呼び、すべての事業の原点としています。千成ヤクルト販売(株)でもこの理念に基づき、地域の皆さまに健康と幸せと笑顔をお届けできる活動を日々続けております。

事業内容
乳製品・ジュース・清涼飲料水・食品・化粧品などヤクルト商品の卸売業
本社郵便番号 572-0855
本社所在地 大阪府寝屋川市寝屋南2丁目13番1号
本社電話番号 072-823-8960
創業 昭和30年(1955年)6月18日
設立 昭和31年(1956年)6月25日
資本金 2,000万円
従業員 140名
売上高 会社規定により非公開

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • -
    -年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 4.0時間
    2022年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 11.5
    2022年度
  • 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)
    2024年度 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(合計)
    対象者 - - -
    取得者 0 2 2
  • 前年度の育児休業取得率(男女別)
    2024年度

    男性

    -%

    女性

    -%
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • 60.0%
      (5名中3名)
    • 2024年度

社内制度

研修制度 制度あり
新入社員研修
内部研修
外部研修
キャリア別研修
自己啓発支援制度 制度あり
通信教育支援
キャリア別人材育成教育
資格支援制度
スキルアップ支援制度
メンター制度 制度なし
キャリアコンサルティング制度 制度なし
社内検定制度 制度なし

採用実績

採用実績(学校)

<大学>
関西大学、近畿大学、摂南大学、追手門学院大学、四天王寺大学、関西外国語大学、金沢星稜大学

採用実績(人数)      2022年  2023年 2024年
-------------------------------------------------
大卒   2名    0名    3名
短大卒  ―     ―      ―
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2024年 1 2 3
    2023年 0 0 0
    2022年 0 2 2
  • 過去3年間の新卒採用者数・
    離職者数・定着率
    採用者 離職者 定着率
    2024年 3 - -%
    2023年 0 - -%
    2022年 2 - -%

取材情報

活躍のフィールドは多彩。地域の人々の健康と幸せに貢献できる喜びを味わえる仕事!
ワークライフバランスを重視。働きやすい職場環境が魅力
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