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最終更新日：2024/11/9
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「新人のうちは、アレもコレもわからなくて当たり前。自分から積極的に先輩に聞いたり調べたりして、前進する意欲のある若手に期待します！」と語る丸山。
◆現場の声を反映し、即戦力となるシステムを提供「世の中の公平性に貢献し、未来の子供たちに健全な社会を提供する」これが当社の存在意義です。この信念を「債権管理支援」と「生活改善支援」のサービスで、全国に伝えています。当社は2025年に40周年を迎える企業であり、自治体向けのサービスに特化しています。「債権管理システム」は地元自治体での3年間の実務経験を活かし、現場第一の使いやすいシステムを目指して開発しました。現在の導入実績は全国372団体にも及び(※)、システムを通じて自治体の財源確保を支援し、地域コミュニティの発展に貢献しています。自治体の財源確保を支援する中で、地域住民の幸福も重要だと気づき、「生活改善支援サービス」で「納税できない方々＝生活に困っている方々」のサポートにも力を注いでいます。当社のFPが直接関わり、様々な手法で滞納者から納税者に変わる支援を行っています。財源確保と地域住民の幸福が結びつくことで、健全な社会の実現に寄与していると確信しています。◆緻密な教育体制で新人を育成当社は、岡山市を拠点とし1万人以上の社員を抱える両備グループの一員です。岡山市内で入社後2ヶ月間「社会人のマインドセット、ITの基礎、情報セキュリティ、アルゴリズム、プログラミング、テスト経験」のグループ研修を行います。その後「債権管理システム」を使って2ヶ月間の社内研修を行います。新人は1人に対してトレーナー、メンター、育成責任者の3人に見守られながら、しっかり成長しています。そして、新人育成プログラムの最後には、自身の成長と未来への抱負を発表する場を設け、自己成長を感じられるよう全社でサポートしています。◆個々の価値を尊重する社風20～30代の社員が多数を占め、活気に溢れた職場環境が特徴です。意見を自由に出し合える風土の下、更なる社内改革を行うプロジェクトが進行中です。また部門を超えた「スポーツ大会」や「ゲーム大会」などのイベントも行っており、私も社員と楽しい時間を共有しています。現在は「自治体システムの標準化」に取り組んでいますが、これからも支援範囲を広げ、生活困窮者へのサポート強化や民間企業向けのシステム開発など、事業領域を拡大していく予定です。私たちと一緒に、現場目線のシステムで「公正な社会づくり」に貢献しませんか？【取締役社長 丸山 秀明】(※)2024年2月自社調べ
本社が入居するビル
＜大学院＞ 熊本大学、大分大学 ＜大学＞ 大分大学、岡山大学、岡山理科大学、鹿児島大学、関西大学、北九州市立大学、九州大学、九州工業大学、九州国際大学、九州産業大学、近畿大学、熊本大学、熊本学園大学、甲南大学、佐賀大学、島根大学、下関市立大学、昭和女子大学、西南学院大学、筑紫女学園大学、帝京大学、東海大学、長崎大学、長崎県立大学、長崎総合科学大学、日本大学、広島工業大学、福岡大学、福岡県立大学、福岡工業大学、福岡女子大学、武蔵大学、安田女子大学、京都産業大学、東京理科大学、北海道情報大学、徳島大学、愛媛大学
