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最終更新日：2025/7/8
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◆クライアントのニーズに対応した受託サービスと人材サービスに関する企業向けの提案営業事業拡大のために、様々な手段を活用して潜在的な顧客を見つけ積極的にコンタクトを取ります。電話やメールでのアプローチから始め、展示会やイベント参加なども通じて新たなビジネスチャンスも。クライアントとの信頼関係を築くためニーズや課題をヒアリングし、的確な情報提供や問題解決の提案をしていただきます。【研修について】入社後、研修センターにて1～2カ月間の研修を実施しております。ビジネスマナーに加え、CRO業界の成り立ちについて学びます。その後、先輩社員のOJTを受けていただきながら徐々に業務を担当していただきます。【キャリアパスと報酬について】成果を上げた社員は、マネージャー職への昇進を果たし、入社5年目の社員で年収600万円以上の報酬を実現。自身のチームを持ち、リーダーとしてのスキルを磨きながら戦略的な営業活動を展開できます。
面接（個別）
2回実施予定
内々定
マイナビよりエントリー⇒書類選考⇒面接（個別）2回実施予定⇒内々定
（年月実績）
営業職 大学卒
支給額
（月給） 275,000円
基本月額
222,500円
諸手当（一律）／月
52,500円
営業職 大学院卒
（月給） 285,000円
230,500円
54,500円
大学卒の場合（基本給 222,500円＋諸手当52,500円）→月給：275,000円(基本給+諸手当)大学院卒の場合（基本給 230,500円＋諸手当54,500円）→月給：285,000円(基本給+諸手当)※試用期間：3カ月間※諸手当（みなし残業代30時間分）※超過分の残業代・出張費・出張日当は別途支給します。
大学卒 初任給：月給275,000円大学院了 初任給：月給285,000円※試用期間：3カ月間※諸手当（みなし残業代30時間分)※超過分の残業代・出張費・出張日当は別途支給します。
(1)固定残業代の金額：52,500円～54,500円(2)金額に充当する労働時間数：30時間(3)固定残業代を超える労働を行った場合は、超過分を残業手当として支給
社会保険完備（健康保険、労災保険、雇用保険、厚生年金）、育児短時間勤務制度、延長保育補助金制度（当社規定による）、図書購入費補助金制度、インフルエンザ予防接種、TOEIC団体受験、フレックスタイム制の導入（コアタイム 10:00～15:00）、選抜英語研修（無料／週1回業務終了後）、テレワーク就労制度（原則週2回 現在は全日で可能）年間休日120日以上福利厚生が充実教育・研修制度が充実資格取得支援制度あり時短勤務制度あり
フレックスタイム制度（標準労働時間8時間／コアタイム10：00～15：00）
