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最終更新日：2025/5/12
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＼採用エントリー・会社説明会 受付中！／こんにちは！兼六建設 採用担当です。数ある企業の中から当社のページをご覧いただきありがとうございます。兼六建設の一番の魅力は “人のあたたかさ”。若手もベテランも関係なくフラットに話せる雰囲気があり、困ったときはすぐに誰かが手を差し伸べてくれます。まちづくりに本気で向き合う、そんな人たちと一緒に成長できる環境です。現在、採用エントリーを受付中です！会社説明会は、決まった日程のほか、あなたの希望日に合わせた参加もOK！現場の見学や、若手社員との座談会を通じて、実際の働き方や職場の雰囲気をリアルに感じられます。「歴史 × 挑戦」が融合する環境で、あなたのアイデアがこの街の未来をつくる。一緒に、次の世代へ誇れる建築を生み出しませんか？▼当社ホームページ▼http://www.kenroku-kensetsu.co.jp/▼当社Instagram▼https://www.instagram.com/kenroku_kensetsu/
働きやすさを本気で考える会社！2024年度、育児休業の対象となった男性社員が取得してます。
週2回のノー残業デーを導入、プライベートも充実！安心して働ける職場です。
成長する意欲を全力で応援！若手の挑戦を後押しする社風だから、「やってみたい」が叶う環境。
美しい自然と歴史が調和する金沢で、私たちは建設を通じて未来を創造してきました。創業75年の兼六建設は、金沢城公園「鼠多門」をはじめ、公共施設、教育機関、医療福祉施設、商業施設など、街の景観をつくる仕事を担っています。しかし、私たちの仕事は「建物をつくる」ことでは終わりません。その建築物が、人々の暮らしを支え、文化をつなぎ、未来の街づくりを行うことこそが、私たちの使命です。当社は、社員の挑戦を尊重し、一人ひとりの成長を大切にする環境を整えています。資格取得支援制度やキャリアアップの仕組みが充実しており、「地域に貢献したい」「大きな仕事に挑戦したい」そんな想いをカタチにできる会社です。君の未来が、この街の文化を創る。この街の未来を、私たちとともに創り上げよう！【兼六建設で働く上での魅力ややりがい、当社の環境を若手が語る】■（3年目・Kさん／女性）成長という観点では、資格取得支援は勿論、頑張りを手当として還元してくれる制度等があります。週２回ノー残業デーも設けていること、男性女性問わずの育産休取得の応援なども進めていて、キャリア・プライベート双方で個人にも向き合ってくれる環境が整っているなと感じています。■（1年目・Kさん／男性）会社の平均年齢は30代で、私が所属している部署は20代社員も非常に多いです。年齢が近いからこそ、会話内容や雰囲気が合ったり、大変な時には相談したりしながら支え合える環境があります。モチベーションアップや心のゆとりを持つためには同世代の存在が大きく、他には無い兼六建設ならではの魅力だと思っています。
創業75年の歴史を持ちながら、社員の平均年齢は３８歳。私たちは、伝統を大切にしつつも、若手が挑戦し、成長できる環境を整えています。地域を代表する建築物を数多く手がけ、街の景観と文化を未来へとつなげています。資格取得支援やキャリアサポート制度が充実しているから、「建築が好き」「地域に貢献したい」その想いがあれば、どこまでも成長できる会社です。
日本3大庭園 兼六園 鼠多門など、様々な建物の施工を通じ、安心・安全・本物を提供してきた確かな技術力が兼六建設の強みです！
男性
女性
＜大学院＞ 金沢工業大学 ＜大学＞ 金沢工業大学、福井工業大学、芝浦工業大学、日本文理大学、名城大学、金城大学、大阪商業大学、大阪産業大学、日本大学 ＜短大・高専・専門学校＞ 石川工業高等専門学校、金沢科学技術大学校、東海工業専門学校金山校、金沢星稜大学女子短期大学部
https://job.mynavi.jp/26/pc/search/corp221362/outline.html 外出先やちょっとした空き時間に、スマートフォンでマイナビを見てみよう！ ※QRコードの商標はデンソーウェーブの登録商標です。
