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最終更新日:2025/7/9
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入社後は、「システム開発」「インフラ構築・運用保守」のいずれかの部門に配属となります。配属部門は、面接時にご希望をヒアリングして、ご本人の希望と適性を考慮し調整します!●システム開発プログラミング言語を用いた開発業務。設計からコーティング、テストまで様々な工程を担当しています。・様々な企業が業務を行う際に必要なシステムの設計/開発・電子機器などに組み込まれているシステムの設計/開発・開発したシステムが要求される品質を満たしているか確認するための品質保証・テスト・稼働しているシステムの機能追加や修正、機能に関する問い合わせの対応●インフラ構築・運用保守さまざまなシステムが正しく稼働するよう、動作環境の設計・構築・導入から運用保守まで対応しています。・ネットワーク環境の設計/構築/運用保守・各種サーバーの設計/構築/運用保守・セキュリティ体制の設計/構築/運用保守・稼働している環境のメンテナンスや、稼働環境の改修 等(関わるシステムの一例として以下のようなものがあります)・企業内の業務やサービス提供を担うシステム・官公庁向けの公共系システム・公共インフラの稼働を制御するシステム・スマートフォンの通信システム 等開発系/インフラ系どちらも、「社会の中で広く使われるシステム」に関わる事が多いのがサンウェルの特徴です!
会社説明会
WEBにて実施
面接(個別)
1回実施予定
適性検査
内々定
大学院卒
(月給)228,000円
228,000円
大学卒(4年制)
(月給)220,000円
220,000円
高度専門士
(月給)210,000円
210,000円
専門学校卒(4年制)
(月給)196,000円
196,000円
専門学校卒(3年制)
(月給)192,000円
192,000円
専門学校卒(2年制)・短大卒
(月給)188,000円
188,000円
3ヶ月間(試用期間中、労働条件の変更なし)
・社会保険(健康・厚生・雇用・労災)・関東ITソフトウェア健康保険組合加入(保養所利用可)・確定拠出年金制度・永年勤続表彰・慶弔見舞金制度・定期健康診断再検査/婦人科検診費用補助制度・教育資金等貸付制度・社内親睦会 他