| 初任給 |
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四年制大卒
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（月給）220,000円
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204,600円
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15,400円
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短大卒・専門卒
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（月給）200,000円
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186,000円
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14,000円
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※試用期間6カ月（待遇変更なし）
【四年制大卒】固定残業手当15,400円（10時間分）
【短大卒・専門卒】固定残業手当14,000円（10時間分）
※固定残業時間を超えた場合は残業手当として別途支給します
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| モデル月収例 |
【沖縄採用 四年制大学卒】月給220,000円
基本給204,600円＋固定残業手当15,400円
【沖縄採用 四年制大学卒(Iターンの場合)】月給250,000円
基本給204,600円＋固定残業手当15,400円+住宅手当30,000円
※固定残業手当（固定残業代）に月10時間分の固定残業代が含まれます。
※固定残業代を超える労働を行った場合は追加支給いたします。
※住宅手当は2年目以降10%ずつ減額します。 |
| 諸手当 |
【福岡、石垣勤務の方は地域手当あり】
・地域手当 月15,000円
【県外からお引越しの方には住宅手当・引っ越し補助あり（規定あり）】
・住宅手当：月30,000円（2年目以降10%ずつ減額）
・引越手当：最大100,000円（入社6カ月以内退職の場合は返金規定あり）
【通勤手当】
・1ヵ月上限28,000円(※車、バイク通勤可)
【残業手当】
・固定残業である10時間を超える場合から支給
【深夜手当】
22：00～5：00の時間帯のみ対象 |
| 昇給 |
1年目は年1回、2年目から年2回（1月・7月）
※人事評価制度に基づく |
| 賞与 |
1年目は年1回、2年目から年2回（6月・12月）
※業績に基づく |
| 年間休日数 |
108日 |
| 休日休暇 |
【休日】月9日（シフト制）
【休暇】慶弔休暇、有給休暇、特別休暇、産休・育休あり |
| 待遇・福利厚生・社内制度 |
【旅行補助制度】
1年に1回利用出来る制度で、旅行の際の費用を半額(最大3万円)補助する制度です！
国内・国外は問わないので、旅行好きにはピッタリの福利厚生です。
【自社温泉利用】※温泉施設は沖縄県にのみございます。
当社が運営している2つの天然温泉が平日オープン～16：00まで無料！！
それ以外の時間は半額で利用が出来ます！
2親等まで利用可能なので、親孝行にいかがですか？
【自社ホテル・レストラン割引利用】
リゾートホテルも格安で利用可能！
また、ホテルの朝食も半額となるため、数々の賞を受賞したBFHホテルの朝食を食べつくそう！
【表彰パーティー】
年2回実施され、新人関係なく表彰され金一封プレゼントされます！
【社員旅行】
国内・海外を選択出来ます！
今年は「韓国」「金沢」で昨年は「台湾」「宮古島」でした！
【その他の福利厚生】
・社会保険完備(健保・厚生・雇用・労災)
・健康診断
・有給休暇(入社半年後から付与)
・予防接収補助
・社内懇親会利用制度
・調理師免許取得補助
・10年勤続表彰
・自社商品購入割引
・制服貸出
- 福利厚生が充実
- 産休・育児休暇取得実績あり
- 平均残業時間が月20時間以内
- 副業可
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| 就業場所における受動喫煙防止の取組 |
屋内原則禁煙（喫煙専用室設置あり）
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| 勤務地 |
【勤務地】
【1】琉球温泉瀬長島ホテル（沖縄県豊見城市瀬長174-5）
【2】ホテルアクアチッタナハ（沖縄県那覇市前島3-2-20）
【3】ホテルアートステイ那覇国際通り（沖縄県那覇市牧志1-3-43）
【4】ホテルカクテルステイナハ（沖縄県那覇市松山1-29-7）
【5】HOTEL SANSUI NAHA（沖縄県那覇市辻2-25-1）
【沖縄本島以外の施設】
※ご自身の希望で下記の施設へ異動する可能性もございます！
【1】The BREAKFAST HOTEL 福岡天神（福岡県福岡市中央区春吉3-23-32）
【2】The BREAKFAST HOTEL 福岡中洲（福岡市博多区中洲3-6-19）
【7】The BREAKFAST HOTEL PORTO 石垣島（沖縄県石垣市登野城86）
【8】The BREAKFAST HOTEL MARCHE 石垣島（沖縄県石垣市大川217）
【9】ホテルリゾートイン石垣島（沖縄県石垣市真栄里491-2） |
| 勤務時間 |
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| こんな学生に会ってみたい |
- チームワークを重視する人
- 冷静に物事を判断できる人
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| 採用情報提供方法の特徴 |
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| 研修制度 |
◆はじめてのリゾーツ琉球研修
入社～本配属の間に実施する新入社員研修です。
当社が運営している全ホテルを周ってもらい、会社の雰囲気や仕事の流れを感じてもらいます！
◆同期とフレンドシップ研修
同期の仲間と中を深めるために、1泊2日のチームビルディング研修をします！
◆新社会人デビュー研修
社会人としての意識や知識、スキルを習得するための研修です。
◆成長実感フォローアップ研修
施設に配属し半年後に実施する研修です！
チームワークの重要性を再認識したり、今後のビジョンを考え、実現できるようサポートいたします。
◆その他
・フィロソフィー研修
・階層別研修(一般社員・マネージャー・経営者など) |
| その他制度 |
【キャリアコンサルティング制度】
節目に上長または役職者による面談 |
| 内定～配属の流れ |
◆9月：内定者懇親会
◆10月：内定式
◆11月～3月：課題レポート・入社への準備
◆4月1日：内定式
◆4月2日～6月末：現場研修、企業理解、ビジネスマナー研修
◆7月：各施設へ配属 |
| モデル勤務例 |
◆フロント【早番】◆
【7時】出勤
周辺清掃、予約処理、メール返信、お客様のチェックアウト
【11時】チェックアウトの締め切り時間
現金チェック(精算した金額が正しいか確認)、事務処理
【12時】1時間の休憩
【13時】遅番のスタッフが出勤
早番⇒遅番へ引継ぎ事項確認、周辺清掃、チェックイン準備
【15時】チェックイン開始時間
【16時】退勤
現金チェック(精算した金額が正しいか確認)
◆フロント【遅番】◆
【13時】出勤
周辺清掃、引継ぎ確認、チェックイン準備、部屋飾り、事務処理
【15時】チェックイン開始時間
【16時】早番のスタッフが退勤
現金チェック(精算した金額が正しいか確認)
【16時～20時】チェックイン業務
予約処理、メール返信などの事務処理も同時進行
【17時～18時】1時間の休憩
【20時】現金チェック(精算した金額が正しいか確認)
【22時】退勤
現金チェック(精算した金額が正しいか確認)
◆朝食スタッフ
【6時】出勤
会場の清掃、カトラリーやドリンクの準備
【7時】朝食開始時間
お客様への接客(料理の提供、バッシング、洗い場、料理やドリンクの補充)
【11時】朝食終了時間
バッシング、洗い物、会場の清掃
【12時～13時】1時間の休憩
【13時】事務処理
在庫確認、発注、翌日の準備
【15時】退勤 |
