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最終更新日：2025/4/23
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部署名経営推進部 人事教育課
勤務地大阪府
仕事内容採用担当
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始業開始。社内外からの連絡を確認。
各種お取引先様との商談。様々な取引先と商談を行う機会があります。本社へご来社頂きお話しする事もありますが、最近はWEB商談も増えています。
店舗訪問の為、外出。新たに入社する社員との面談や、店舗スタッフとのコミュニケーションを取る事も人事の大切な仕事です。
昼休憩。支障のない範囲で好きなタイミングで取る事が出来ます。私は昼休憩遅め派です！外出先でそのまま休憩を取る事もあり、普段は行かない場所でのランチは毎回ワクワクします♪
会社説明会や面接を実施。なるべく緊張せずに面接に挑んでもらえるように心掛けています。
事務作業。メール確認や資料作成、翌日の準備等を行っています。
退社。ほとんど残業は無く、なるべく早く帰ります。
今後のフジテレコムズを担う人財の採用！！学歴や経験ではなく人物重視の採用を行っていますので気軽にエントリーして頂いてOKです！
「入社して良かった！」そう言ってもらえた時は採用活動を頑張ってよかったなーとやりがいを感じる瞬間です！また自身が面接を行い入社した方が、頑張っている姿を見た時も喜びとやりがいを感じます。
ここでなら自分らしい姿で働けそうと感じたからです。当時の私は就職活動、面接となると普段の自分とは異なる、就活用のちゃんとした自分を作り挑まないといけないような気がしていました。当然そんな状態では上手くいくはずもなく、志望業界の選考はことごとくダメで悔しい想いをしました。そんな時志望業界では無かったがたまたまフジテレコムズの会社説明会に参加し、説明会や面接に進んだ際の面接官、会社の雰囲気が良く、緊張をほぐしてもらえた事で初めて面接を素の自分で挑めたように感じました。ここでなら自分らしく楽しく働けそうと思えたのがきっかけでした。
