最終更新日：2024/8/7

滋賀県信用保証協会

業種

その他金融
公益・特殊・独立行政法人
財団・社団・その他団体
政府系・系統金融機関

基本情報

本社: 滋賀県

基本財産（資本金に相当）: 279億円　2024年3月31日現在

保証債務残高: 3,951億円　2024年3月31日現在

従業員: 61名（男性38名／女性23名）

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会社紹介記事
会社データ
働き方データ

滋賀県信用保証協会は「信用保証」を通じ、中小企業の身近なパートナーとして地域経済の発展と振興に貢献しています。

会社紹介記事

信用保証協会は中小企業と金融機関を結ぶ架け橋のような存在。地域に密着し、信用保証や経営支援を通して地域に貢献できる職場です。社会貢献活動として地域のイベントへの参加や、野球・ゴルフ・フットサルなどのサークル活動で交流を深めることができます。

: 信用保証協会は中小企業と金融機関を結ぶ架け橋のような存在。地域に密着し、信用保証や経営支援を通して地域に貢献できる職場です。

: 社会貢献活動として地域のイベントへの参加や、野球・ゴルフ・フットサルなどのサークル活動で交流を深めることができます。

公的機関として中小企業の皆様の成長発展・経営改善をサポートします！

経営支援部大和遼太郎　(2015年入協)	■私のこれまでの仕事・現在の仕事　私は「地元経済の発展に貢献できる仕事」をしたいと考え、地域金融機関を中心に就職活動を行っていたところ、「中小企業の信用力を発掘し、金融機関と中小企業者を結ぶ」という、保証協会だからこそできることに魅力を感じ入協を決めました。　入協後は総務課で2年間経理や採用関係の業務を経験しました。採用の仕事では、会社説明会で「どう伝えたら興味を持ってもらえるか」を日々考える中で、自身の職場や保証協会の業務について調べる機会が増え、知識を深めることができました。　3年目からは管理課で回収担当として働きました。回収業務の中では多くのお客様と直接お話しする機会がありました。様々なお客様と返済に向けた協議を進める内に、対話力・交渉力、法律の知識が身に付きました。　現在は経営支援部で金融機関、中小企業診断士や税理士等と連携して、経営支援業務に取り組んでいます。具体的には企業訪問による実態把握、専門家の派遣、経営改善計画の策定支援、会議開催による金融調整、返済軽減の実施など多岐にわたります。 ■自分の個性を活かせたこと　経営支援部の業務は交渉が必要となる場面が多くあります。学生時代に家庭教師のアルバイトを行っていたこともあり、対話に対する下地はあったと思いますが、回収業務を通じて身に着けた対話力・交渉力のおかげでスムーズに交渉を進めることができ、これまでの経験が活きていると感じます。また、法律の知識が複雑な案件を理解する助けとなる場面もあり、これまで身に着けた知識を役立てることができていると感じます。　経営支援部の業務についてはこれから経験を積んでいく必要がありますが、先輩方が活躍されている姿を見ながら、まずは一人前の担当者になれるよう、様々な知識を吸収し日々努力しています。

経営支援部大和遼太郎　(2015年入協)

■私のこれまでの仕事・現在の仕事
　私は「地元経済の発展に貢献できる仕事」をしたいと考え、地域金融機関を中心に就職活動を行っていたところ、「中小企業の信用力を発掘し、金融機関と中小企業者を結ぶ」という、保証協会だからこそできることに魅力を感じ入協を決めました。
　入協後は総務課で2年間経理や採用関係の業務を経験しました。
採用の仕事では、会社説明会で「どう伝えたら興味を持ってもらえるか」を日々考える中で、自身の職場や保証協会の業務について調べる機会が増え、知識を深めることができました。
　3年目からは管理課で回収担当として働きました。回収業務の中では多くのお客様と直接お話しする機会がありました。様々なお客様と返済に向けた協議を進める内に、対話力・交渉力、法律の知識が身に付きました。
　現在は経営支援部で金融機関、中小企業診断士や税理士等と連携して、経営支援業務に取り組んでいます。具体的には企業訪問による実態把握、専門家の派遣、経営改善計画の策定支援、会議開催による金融調整、返済軽減の実施など多岐にわたります。

■自分の個性を活かせたこと
　経営支援部の業務は交渉が必要となる場面が多くあります。学生時代に家庭教師のアルバイトを行っていたこともあり、対話に対する下地はあったと思いますが、回収業務を通じて身に着けた対話力・交渉力のおかげでスムーズに交渉を進めることができ、これまでの経験が活きていると感じます。また、法律の知識が複雑な案件を理解する助けとなる場面もあり、これまで身に着けた知識を役立てることができていると感じます。
　経営支援部の業務についてはこれから経験を積んでいく必要がありますが、先輩方が活躍されている姿を見ながら、まずは一人前の担当者になれるよう、様々な知識を吸収し日々努力しています。

会社データ

事業内容	当協会は滋賀県内の中小企業の皆様が、金融機関から事業資金の融資を受ける際に公的な立場で保証人となって融資を受けやすくすることや創業時・事業再生時に経営支援を行うことを主な業務としています。私たちの仕事は、中小企業が成長発展していく一翼を担っており、地域経済の発展と振興に貢献しています。

本社郵便番号	520-0806
本社所在地	大津市打出浜2-1　「コラボしが21」7・8F
本社電話番号	077-511-1300
設立	1949（昭和24）年4月
基本財産（資本金に相当）	279億円　2024年3月31日現在
従業員	61名（男性38名／女性23名）
保証債務残高	3,951億円　2024年3月31日現在
事業所	大津市
ご利用企業者数	1万6,531企業　2024年3月31日現在
平均年齢	42歳5カ月　2024年3月31日現在
沿革	1949年社団法人滋賀県信用保証協会　設立 1950年財団法人滋賀県信用保証協会　設立 1954年信用保証協会法に基づく認可法人に組織変更 2004年事務所新築移転　大津市打出浜2番1号「コラボしが21」7・8階 2010年当協会独自の環境マネジメントシステム実施 2019年滋賀県信用保証協会ＳＤＧｓ宣言 2022年滋賀県イクボス宣言企業登録滋賀県ワーク・ライフ・バランス推進企業登録滋賀県女性活躍推進企業認証「二つ星」取得

働き方データ

平均勤続勤務年数
- 19.1年
2023年度
月平均所定外労働時間（前年度実績）
- 8.4時間
2023年度
平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- 16日
2023年度

前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）

2023年度
対象者	4名	2名	6名
取得者	1名	2名	3名

前年度の育児休業取得率（男女別）

2023年度

男性

25.0%

女性

100%
役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
- 23.8%
  （21名中5名）
- 2023年度
＜役員＞0％＜管理職＞31.3％ ※２０２４年４月１日現在の割合を表示

社内制度

研修制度	制度あり当協会の研修体系に基づき実施（内定者研修、新入職員研修、階層別・職能別研修、海外研修（欧州・東南アジア）、一般研修、通信教育等）
自己啓発支援制度	制度あり資格取得報奨金制度、通信教育受講料補助（対象の講座を修了した場合）
メンター制度	－
キャリアコンサルティング制度	制度あり個人の年次目標に関する進捗状況について管理職との面談あり
社内検定制度	制度あり信用調査検定（初級、中級、上級）

採用実績

採用実績（学校）	＜大学＞滋賀大学、立命館大学、龍谷大学、金沢大学、関西大学、京都橘大学、関西学院大学、近畿大学、同志社大学、京都産業大学、京都女子大学、滋賀県立大学、兵庫県立大学、富山大学、静岡大学、大阪経済大学、大分大学もっと見る
採用実績（人数）	【採用者数】　　　 2021年度：3名 2022年度：2名 2023年度：3名