ウェルビー(株)[グループ募集]

就労移行としては、固定のカリキュラムではないですが、日々カリキュラムの対応、関係機関への周知活動、利用者の面談、就活のサポート等を行っています。定着支援で企業へ訪問しての面談やOBOG会の運営等も行っています。またセンター管理として報告書作成や数字の管理、職員の教育などを行っています。

利用者の課題点等が改善された時や就職が決まって働き始めて生き生きしている姿を見た時にやりがいを感じます。またセンターの数字が増えた時や自身の周知活動によって新規の利用者や紹介を得られた時にもやりがいと感じます。

作業療法士の勉強をする中で、精神障害等を持っている方の地域生活をよりよくしたいと感じ、新卒で採用を行っている企業探していました。その中でも当時少なかった自立生活訓練を実施していたこともあり、就労だけでなく、生活面の支援も行っていくことができると感じ入社をしました。

現在所属しているセンターの運営を安定させることが当面の目標です。就労移行支援の特性上、利用者の入れ替わりが頻繁にあるため、そのバランスをとっていき、運営を安定させることができればと考えています。そのためにも地域の支援機関などとのつながりをもっと強めていきたいと考えております。

地域の中で困っている方が相談に来た際、その人の困りごとを円滑に解消できるようになりたいと思っています。そのためにも、社会資源やセンターで行っていること以外の制度等も学んでいきたいと考えております。