最終更新日：2025/4/3

(株)エムシーエス【CEホールディングスグループ】

正社員
既卒可

業種

ソフトウエア
情報処理

基本情報

本社: 青森県

資本金: 1億円

売上高: 19億5,400万円（2024年9月期)

従業員: 59名（2025年2月現在）

募集人数: ※各募集コースをご参照ください。

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会社紹介記事
会社データ
働き方データ
社内制度
採用実績

【会社説明会受付中】看護業務支援を中心とした各種医療情報パッケージソフトウェアの開発・販売・導入サポート・保守を行っている会社です！

積極的に受付中のコースあり

電子カルテシステム「MI・RA・Is」看護支援機能のソフトウェア開発等をメインに事業を行っています！（2025/02/12更新）

伝言板画像

こんにちは！採用担当の福田です！
当社のページをご覧いただきありがとうございます。

当社は、
１．看護支援のシステムの開発・販売・導入サポート・保守
２．勤務表作成支援システムをはじめとした医療システムの販売・導入サポート・保守
を２つの柱として看護師さんの仕事のサポートを行っている会社です。

企業情報をご覧いただき興味が少しでもありましたら、
是非エントリー・説明会に参加してください。

“ヘルスケアを優れた技術で支援し、健康で豊かな社会に貢献する”ことが我々のミッション！それを全国の医療現場で直に肌で感じることができる仕事ってそうはないだろう。本社の外観。弘前本社では「電子カルテシステム看護支援」を開発、東京支店では「販売・導入サポート・保守」を行っている。

: “ヘルスケアを優れた技術で支援し、健康で豊かな社会に貢献する”ことが我々のミッション！それを全国の医療現場で直に肌で感じることができる仕事ってそうはないだろう。

: 本社の外観。弘前本社では「電子カルテシステム看護支援」を開発、東京支店では「販売・導入サポート・保守」を行っている。

弘前で開発した医療DX関連システムが全都道府県にて稼働

少数精鋭だからこそ、1人1人の社員を尊重し、個人も会社も成長していく。	エムシーエスは、桜で有名な弘前市の本社で開発した医療DX関連のシステムを、東京の事業拠点に在籍する営業とSEのチームが、全国の医療機関にフィッティングを行い納入している会社です。当社から納入しているシステムは、電子カルテの中核となる看護支援・病棟業務支援のシステムをはじめ、リハビリ支援システムや、職員の勤務計画作成支援システムなど複数のシステムがあり、47都道府県の950を超える医療機関で利用されています。こうしたシステムの導入が医療DXとして推進される理由の１つは、2025年問題に代表されるように、高齢化による医療や看護の需要増加、それに反して少子化による働き手の不足にあります。患者さんやその家族は医療の質や安全の向上への期待を高め、病院などの医療機関は、人手が限られる中で、そうした期待に応えるために、ITの活用と拡大を望まれている訳です。これから更に少子高齢化は進むとされていますので、私たちのシステムへの需要と利用は益々拡大すると考えています。ところで、私たちエムシーエスは、電子カルテ誕生以前の1990年代から看護支援システムを開発してきたマルマンコンピュータサービス株式会社から2014年に分社化し、2015年には電子カルテシステム「MI・RA・Is」シリーズを開発している株式会社ＣＥホールディングスのグループ会社となりました。そして、現在に至るまで一貫して医療機関向けのシステムを開発してきた歴史と実績をもっています。四半世紀以上にわたり脈々と作り続けてきたシステムは、多くのお客様からのご指導とご協力の賜物であり、私たちは自信と誇りをもって事業を進めています。さて、こうした歴史や全国へのシステム導入実績を持っている会社ですが、社員数は60名くらいです。この少数精鋭の社員が、全国のパートナー企業と協働して全都道府県に私たちのシステムをお届けしている訳です。少数精鋭だからこそ、1人1人の社員を尊重し、各人が自分を磨き、多くの仲間を作り、やりがいを感じ、成長していく。こうした社風を大切にして、個人も会社も成長していくことを目指しています！

少数精鋭だからこそ、1人1人の社員を尊重し、個人も会社も成長していく。

エムシーエスは、桜で有名な弘前市の本社で開発した医療DX関連のシステムを、東京の事業拠点に在籍する営業とSEのチームが、全国の医療機関にフィッティングを行い納入している会社です。
当社から納入しているシステムは、電子カルテの中核となる看護支援・病棟業務支援のシステムをはじめ、リハビリ支援システムや、職員の勤務計画作成支援システムなど複数のシステムがあり、47都道府県の950を超える医療機関で利用されています。

こうしたシステムの導入が医療DXとして推進される理由の１つは、2025年問題に代表されるように、高齢化による医療や看護の需要増加、それに反して少子化による働き手の不足にあります。
患者さんやその家族は医療の質や安全の向上への期待を高め、病院などの医療機関は、人手が限られる中で、そうした期待に応えるために、ITの活用と拡大を望まれている訳です。これから更に少子高齢化は進むとされていますので、私たちのシステムへの需要と利用は益々拡大すると考えています。

ところで、私たちエムシーエスは、電子カルテ誕生以前の1990年代から看護支援システムを開発してきたマルマンコンピュータサービス株式会社から2014年に分社化し、2015年には電子カルテシステム「MI・RA・Is」シリーズを開発している株式会社ＣＥホールディングスのグループ会社となりました。そして、現在に至るまで一貫して医療機関向けのシステムを開発してきた歴史と実績をもっています。
四半世紀以上にわたり脈々と作り続けてきたシステムは、多くのお客様からのご指導とご協力の賜物であり、私たちは自信と誇りをもって事業を進めています。

さて、こうした歴史や全国へのシステム導入実績を持っている会社ですが、社員数は60名くらいです。この少数精鋭の社員が、全国のパートナー企業と協働して全都道府県に私たちのシステムをお届けしている訳です。
少数精鋭だからこそ、1人1人の社員を尊重し、各人が自分を磨き、多くの仲間を作り、やりがいを感じ、成長していく。こうした社風を大切にして、個人も会社も成長していくことを目指しています！

会社データ

プロフィール	当社はマルマンコンピュータサービス(株)の主力開発製品である看護業務支援システム『ナース物語』シリーズをこれまで以上に医療現場のニーズに応えることを目指し、2014年10月に設立しました。 2015年2月からは医療情報システムのリーディング企業である(株)CEホールディングスのグループ会社（連結子会社）として新たなスタートをきり、グループの主力製品である電子カルテシステム『MI・RA・Is』シリーズの看護支援分野の開発・販売・導入・保守を担っています。『(株)CEホールディングス』のグループ会社として、電子カルテシステム『MI・RA・Is』シリーズの進化に取り組み社会に貢献していきます。
事業内容	電子カルテシステム『MI・RA・Is』の看護支援を中心に各種医療情報パッケージソフトウェアの開発・販売・導入・保守を行っています。当社が扱う医療パッケージソフトは全国で約950のお客様に支持いただいており、当社は社会に貢献するシステムづくりに取り組んでいます。＜主な事業内容＞（1）ソフトウエア設計・開発（電子カルテシステムの看護支援）（2）ソフトウエア販売（電子カルテを始めとした各種医療情報ソフト）（3）導入・保守サービス（　〃　）※システムの操作研修も行っています。

プロフィール

当社はマルマンコンピュータサービス(株)の主力開発製品である看護業務支援システム『ナース物語』シリーズをこれまで以上に医療現場のニーズに応えることを目指し、2014年10月に設立しました。

2015年2月からは医療情報システムのリーディング企業である(株)CEホールディングスのグループ会社（連結子会社）として新たなスタートをきり、グループの主力製品である電子カルテシステム『MI・RA・Is』シリーズの看護支援分野の開発・販売・導入・保守を担っています。

『(株)CEホールディングス』のグループ会社として、電子カルテシステム『MI・RA・Is』シリーズの進化に取り組み社会に貢献していきます。

事業内容

電子カルテシステム『MI・RA・Is』の看護支援を中心に各種医療情報パッケージソフトウェアの開発・販売・導入・保守を行っています。
当社が扱う医療パッケージソフトは全国で約950のお客様に支持いただいており、当社は社会に貢献するシステムづくりに取り組んでいます。

＜主な事業内容＞
（1）ソフトウエア設計・開発（電子カルテシステムの看護支援）
（2）ソフトウエア販売（電子カルテを始めとした各種医療情報ソフト）
（3）導入・保守サービス（　〃　）※システムの操作研修も行っています。

本社郵便番号	036-8061
本社所在地	青森県弘前市神田2丁目5番地9
本社電話番号	0172-55-5579
設立	2014年10月1日
資本金	1億円
従業員	59名（2025年2月現在）
売上高	19億5,400万円（2024年9月期)
事業所	本社（青森県弘前市神田2丁目5番地9）東京支店（東京都北区上中里2丁目9番1号）
売上高推移	19億5,400万円（2024年9月期) 18億1,300万円（2023年9月期） 17億8,600万円（2022年9月期)
株主構成	(株)CEホールディングス（51％）マルマンコンピュータサービス(株)（49％）
主な取引先	(株)シーエスアイ日本事務器(株) (株)エヌ・ティ・ティ・データＮＥＣネクサソリューションズ(株) (株)サンネット (株)石川コンピュータ・センター
グループ会社	(株)CEホールディングス（東京証券取引所スタンダード市場・札幌証券取引所上場） (株)シーエスアイ (株)デジタルソリューション (株)マイクロン (株)エムフロンティア (株)Mocosuku (株)サンカクカンパニー
平均年齢	32.3歳
平均勤続年数	4.7年（分社設立時から計算） ※分社前からの在籍社員平均勤続年数は21.2年
沿革	2014/10/1 マルマンコンピュータサービス(株)より分社化 2015/2/23 (株)CEホールディングスとマルマンコンピュータサービス(株)との資本業務提携契約による合弁会社化 2020/5/7 本社移転（青森県弘前市大字神田2丁目5番地9） 2022/6/13 東京支店移転（東京都北区上中里2丁目9番1号）

働き方データ

平均勤続勤務年数
- 4.6年
2024年度
月平均所定外労働時間（前年度実績）
- 15時間
2024年度
平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- 11日
2024年度

前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）

2024年度
対象者	0名	0名	0名
取得者	0名	0名	0名

前年度の育児休業取得率（男女別）

2024年度

男性

0%

女性

0%
役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
- 0%
  （14名中0名）
- 2024年度

社内制度

研修制度	制度あり入社時新人教育　社内　社内規則、情報セキュリティ、研修終了後OJTによる指導等　社外　ビジネスマナー研修　グループ内　MI・RA・Is操作研修、病院見学グループ内研修　マネジメント研修（若手・中堅・管理職の各階層）、Eラーニング等
自己啓発支援制度	制度あり会社指定の資格取得時、資格取得者に対し規定期間資格手当を支給外部研修受講を推奨　※例：初めてのOJT指導
メンター制度	制度なし
キャリアコンサルティング制度	制度あり上司面談（年2回）、役員面談（年1回）
社内検定制度	制度なし

採用実績

採用実績（学校）	＜大学＞青森大学、青森公立大学、亜細亜大学、小樽商科大学、関東学院大学、釧路公立大学、公立はこだて未来大学、國學院大學、帝京平成大学、東京医療保健大学、東北工業大学、東北福祉大学、東洋大学、奈良女子大学、日本大学、八戸学院大学、八戸工業大学、弘前大学、弘前学院大学、法政大学、北海道教育大学、室蘭工業大学、嘉悦大学＜短大・高専・専門学校＞秋田コアビジネスカレッジ、Ｓ．Ｋ．Ｋ．情報ビジネス専門学校、仙台工科専門学校、東京工学院専門学校、東京電子専門学校、東北職業能力開発大学校附属青森職業能力開発短期大学校（専門課程）、東北職業能力開発大学校附属秋田職業能力開発短期大学校、東北電子専門学校、日本工学院専門学校、専門学校日本ホテルスクールもっと見る
採用実績（人数）	2023年　2024年　2025年(予定) ----------------------------------------------- 大卒　　　　　　3名　　　4名　　　3名短大・専門卒　　1名　　　2名　　　2名

採用実績（学校）

＜大学＞
青森大学、青森公立大学、亜細亜大学、小樽商科大学、関東学院大学、釧路公立大学、公立はこだて未来大学、國學院大學、帝京平成大学、東京医療保健大学、東北工業大学、東北福祉大学、東洋大学、奈良女子大学、日本大学、八戸学院大学、八戸工業大学、弘前大学、弘前学院大学、法政大学、北海道教育大学、室蘭工業大学、嘉悦大学
＜短大・高専・専門学校＞
秋田コアビジネスカレッジ、Ｓ．Ｋ．Ｋ．情報ビジネス専門学校、仙台工科専門学校、東京工学院専門学校、東京電子専門学校、東北職業能力開発大学校附属青森職業能力開発短期大学校（専門課程）、東北職業能力開発大学校附属秋田職業能力開発短期大学校、東北電子専門学校、日本工学院専門学校、専門学校日本ホテルスクール

採用実績（人数）

　　　　　　　2023年　2024年　2025年(予定)
-----------------------------------------------
大卒　　　　　　3名　　　4名　　　3名
短大・専門卒　　1名　　　2名　　　2名

過去3年間の新卒採用者数（男女別）