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最終更新日：2025/3/3
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＜プロパティマネジメント（PM）＞ 【開業前PM】開発、設計段階から、運営管理の視点での図面チェック、運営・管理仕様の決定、各種規則の策定、維持管理に関する協力会社の選定など、幅広い業務を行います。電気主任技術者など、専門性の高い重要な役割も含まれます。【運営企画業務】管理を受託しているビルについて、お客様満足度の向上のための施策や、運営・管理の品質向上の取り組みなどを行っています。省エネルギー施策や建物維持管理仕様の見直し、ICT技術の導入など、新しいアイデアや企画提案力が求められます。【運営管理業務】テナントの入居手続からご入居後のご相談ごとまで、より長くご入居いただけるよう、信頼関係の構築に努めます。ビルオーナーへの経営状況の報告、協力会社との連携、各種トラブルへの迅速な対応など、多くの関係者と関わります。ビルの安全性、快適性を維持向上させながら、適切なコストコントロールを行うよう、携わるビルを熟知する必要があります。＜工事・修繕＞ 【リニューアル工事】オフィスをはじめ商業施設などの中長期的な工事計画の立案・実施から日々の点検・修繕、建物の機能アップやリニューアルを行います。また、コンバージョンにより、既存の建物の用途を変更し、建物の新しい活用方法を生み出すことも行います。【テナント工事】オフィスビルへのテナントの入居工事や、入居中のテナントのレイアアウト変更などの工事を、ビルに精通した立場で円滑に行います。引越しなどと組み合わせたり、最近の働き方改革の流れに合わせた新しいオフィスの提案などにも取組んでいます。【設計監理】お客様のご要望や工事の種別によっては、設計、監理、コンストラクションマネジメントなどの立場で、工事の品質の確保を行います。
会社説明会
WEBにて実施
エントリーシート提出
適性検査
面接（個別）
1回実施予定
内々定
会社説明会や面接は、新型コロナウイルス感染症の拡大状況により、オンライン実施・対面実施いずれかとなります。
人物重視で個人面接を重視しています。
高専は高専専攻科に限ります。
高専は建築系の高専専攻科に限ります。
（2024年04月実績）
大学・高専専攻科卒
（月給）228,390円
228,390円
修士了
（月給）242,480円
242,480円
入社後4か月間試用期間中の労働条件は変更なし
健康増進（定期健康診断、人間ドック 等）、財産形成（社員持株会、財形貯蓄制度、確定拠出年金制度 等） 住宅（家賃補助、社宅、持家支援制度 等）、余暇支援（宿泊・アミューズメント・フィットネス施設の利用補助 等）※カフェテリアプラン（選択型福利厚生制度）及びNTTベネフィット・パッケージ（総合福利厚生サービス）から選択可 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 等
原則、就業建物内・共用喫煙専用室等で喫煙可とし、事務所内での喫煙は不可。
休憩60分
●スーパーフレックス制度あり・コアタイム 無し・標準勤務時間7.5時間
