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最終更新日：2025/2/14
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《具体的には》〇取引先（電気工事業者や販売店など）へのヒアリング〇工事内容や予算に応じた資材の提案、見積もり〇施工現場または店頭での納品（現場での突発的な仕様変更にも随時対応）など※営業先は基本的には兵庫県内ですが、まれに県外出張（北海道から沖縄まで）が発生することもありますお客様理解が深まり求められた商品をスムーズにご提案・ご提供できるようになると、商品と施工をセットでご提案したり、お客様同士をつなげて新しいビジネスを創造したりといった発展的な提案の可能性も広がります。★一人ひとりの成長に合わせて、着実な成長を後押し★各年度の新入社員の顔ぶれに応じた教育カリキュラムを用意。個々の意欲や成長進度に応じた柔軟な対応で、一人ひとりの着実な成長をバックアップします。＜入社後研修の一例＞〇倉庫内研修（分別・出荷など）…仕事の流れや商品知識を身に着けます〇外部研修…一般的な社会人マナーを学ぶと共に、他社の社員らとの交流を深めます〇メーカー研修…大手電機メーカーによるオンライン研修にて商品知識を深めます〇先輩同行…長期的に同行研修し、１年目の２月頃～順次担当営業先を引き継ぎます※このほか、キャリア研修や資格取得支援などさまざまな成長支援を用意しています。＼単なる物売りではない！ チーム一丸で造り上げる醍醐味／この仕事は決して楽ではありません。商材が膨大で覚えなければならないことが多く、施工内容が違えば、現場の条件、工期も異なり「何を提案すればいいのか」迷うこともあります。また、商材の中には電線や金属パイプなど重量のあるものもあるので、納入の際は体力も求められます。けれど、それでもこの仕事が面白いのは、そこに単なる物売りではないものづくりの醍醐味があるからです。迷いながらアイデアを出し、先輩方の助けを借り、時にメーカーのサポートを受けながらお客さまにベストな商材を提案する。その後はお客さまと一緒に知恵を絞り、再考に再考を重ねながらカタチに落とし込んでいく。商材ひとつから、建築物全体の電気インフラを完成させるところまで深く関われるのは、膨大な商材とノウハウ、ネットワークを持つ当社だからこそ。自分次第でいくらでもその領域を広げ深めていけるので、さらなる成長へのモチベーションは高まるばかりです。【本社営業部／延原 翔（2020年10月中途入社）】
会社説明会
対面／WEBにて実施
面接（個別）
2回実施予定
内々定
弊社では、面接採用での人物重視となっております。ぜひお気軽にご参加ください！
（2023年04月実績）
営業職(ルート営業)新卒大卒、大学院了
（月給）226,000円
196,000円
30,000円
基本給 196,000円 及び 営業手当 30,000円営業手当は固定時間外労働の有無にかかわらず20時間分を支給
試用期間3カ月は本採用後と同じ待遇
営業手当（固定残業代）30,000円営業手当は固定時間外労働の有無にかかわらず20時間分を支給固定残業20時間を超過した場合は別途残業代を支給
財形預金、退職金制度あり（勤続2年以上）雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金資格取得支援制度あり
屋外に喫煙スペースあり
本社(兵庫県姫路市) 西播営業所(兵庫県たつの市)
